人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的,掌握國內外人力資源管理的基本原理、專業(yè)知識和技能，了解我國的人力資源、人事制度和政策的歷史發(fā)展與現(xiàn)狀，具有調查、研究和解決人力資源管理實際問題的能力，能適應社會主義市場經濟需要的專業(yè)化的人力資源管理人才。
主要課程：管理學、基礎會計、經濟法、人力資源概論、職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展、薪酬管理、培訓與開發(fā)、招聘與選拔、雇員流動管理、組織行為學、績效管理、工作分析、員工關系管理等。
就業(yè)方向：（1）企事業(yè)單位的人力資源管理人員;（2）在中等職業(yè)技術學院從事教學或人力資源管理工作;（3）職業(yè)經理人;（4）獨立實體的管理人員;（5）在工商企業(yè)從事財務、統(tǒng)計核算工作;（6）企事業(yè)單位人員培訓工作。