人力資源管理專業(yè)2011年并入工商管理類進(jìn)行招生。

本專業(yè)培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展，適應(yīng)21世紀(jì)國(guó)家特別是首都經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展需要，掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識(shí)，掌握人力資源管理的定性和定量分析方法，熟悉與人力資源管理相關(guān)的方針、政策與法規(guī)，具有從事人力資源管理實(shí)際工作的能力，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言與文字表達(dá)能力和人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力，德才兼?zhèn)?、知行合一、具有?chuàng)新精神和實(shí)踐能力的復(fù)合性應(yīng)用型專門人才。近些年，國(guó)內(nèi)人力資源管理的職業(yè)領(lǐng)域不斷擴(kuò)大，未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)對(duì)專業(yè)人才將保持強(qiáng)勢(shì)需求，具有廣闊的就業(yè)前景和良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。學(xué)生畢業(yè)后，可在各類企業(yè)、事業(yè)單位和政府部門從事人力資源管理工作，以及在各種咨詢公司從事人力資源管理咨詢服務(wù)工作。

主要課程：管理學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源管理、人員測(cè)評(píng)理論與方法、人員培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪資管理、人力資源信息系統(tǒng)、勞動(dòng)法、溝通理論與方法等。
近年部分就業(yè)單位：中國(guó)冶金科工集團(tuán)公司、中國(guó)中信集團(tuán)公司、中國(guó)民航信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司、中國(guó)五礦集團(tuán)公司、中國(guó)工商銀行北京市分行、北京西城區(qū)人事局、北京市文物局、北京房山區(qū)人民法院、北京市密云縣人民法院、北京外企人力資源服務(wù)公司、王府井百貨大樓集團(tuán)公司、東方慧博人力資源咨詢公司、深圳口岸管理服務(wù)公司、廣州商會(huì)等。