專業(yè)介紹：培養(yǎng)具有較強(qiáng)的管理操作能力，能從事人力資源的招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、員工關(guān)系管理、人力資源績效管理、薪酬福利管理等工作的高素質(zhì)技能型人才。
主干課程：人力資源概論、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、外貿(mào)函電、現(xiàn)代企業(yè)制度、組織行為學(xué)、管理信息系統(tǒng)、薪酬管理、工作分析、績效分析、商務(wù)談判、人力資源管理、國際貿(mào)易理論與實務(wù)、外貿(mào)單證、人力資源管理綜合技能訓(xùn)練、人力資源統(tǒng)計學(xué)、員工培訓(xùn)與開發(fā)等。
技能證書：中高級人力資源師、助理物流師、助理營銷師、國際貨運代理員、外貿(mào)單證員、外銷員等。
國際合作：與美國勞倫學(xué)院、俄亥俄大學(xué)、博林格林州立大學(xué)等名校建立了國際合作關(guān)系，每年可送學(xué)生前往合作大學(xué)帶薪實習(xí)、留學(xué)、深造。
就業(yè)方向：學(xué)生畢業(yè)后適合在各類企事業(yè)單位從事人力資源的管理工作，也可在各級政府部門、在涉外企事業(yè)單位的經(jīng)營管理部門、外貿(mào)公司、跨國公司等從事國際商務(wù)經(jīng)營管理和實務(wù)工作。