專業(yè)追求的目標：適應外界變化，培養(yǎng)切合企業(yè)需要的進取、創(chuàng)新、合作、敬業(yè)的優(yōu)秀管理人才。
核心課程：人力資源管理、人才選聘與測評、薪酬管理、績效管理、管理溝通、培訓戰(zhàn)略與實務、雇員流動管理、勞動法、勞動與社會保障、人力資源信息系統(tǒng)、管理心理學、勞動經濟學、組織行為學、商務應用寫作、SPSS統(tǒng)計軟件、管理實務英語、職業(yè)基礎訓練、職業(yè)形象與商務禮儀、職業(yè)習慣養(yǎng)成、管理技能訓練、課題研究訓練。
同時也開設英語、高等數學、多媒體網頁制作、管理學、經濟學、統(tǒng)計學、會計學等基礎課程。
本專業(yè)通過開設的專業(yè)課程一方面給學生搭建一個人力資源管理的核心理論基礎，另一方面還通過系列訓練課程來提高學生的實際分析問題、解決問題的能力。
實習實訓：為了更好地與實際崗位接軌，我們還安排有人才中介崗位實習、ERP沙盤模擬、企業(yè)人力資源崗位實習、畢業(yè)實習等實習實訓環(huán)節(jié)。
本專業(yè)建有固定的實習基地，并與北京多家的人才服務中介及一些大公司的人力資源部建立了良好的合作關系，也有能力承接一些社會上的專業(yè)實踐活動，從中鍛煉學生的專業(yè)能力。
培養(yǎng)方式：我專業(yè)特邀高校中一批優(yōu)秀的教師和企業(yè)界頂尖的HR精英聯合授課。
課程教學中引入了很多人力資源開發(fā)方面的先進技術，互動式溝通、小組討論、團隊競技、模擬情景、角色扮演、頭腦風暴、演講報告、案例分析等，使我們的課堂變得豐富、有趣、突出實戰(zhàn)能力。
在課程教學以外，我們鼓勵學生加入“HR工作室”（本專業(yè)學生社團，北京市學生社團聯合會理事單位），參加“挑戰(zhàn)杯”學術作品和創(chuàng)業(yè)大賽等社會實踐活動。
我專業(yè)多年來在實踐活動方面均有突出表現，曾獲全國金獎，并多次獲得北京市級獎項。
就業(yè)方向：通過幾年培養(yǎng)，本專業(yè)學習的學生能夠在畢業(yè)時積累豐富的專業(yè)實踐經驗，在就業(yè)中表現出較強的職業(yè)能力和社會適應性。
能夠勝任人事檔案管理、薪酬福利保險計算等人力資源管理事務性工作，還有能力從事選聘人才、培養(yǎng)人才、使用人才、留住人才等方面的管理工作，具備成為企事業(yè)單位優(yōu)秀的管理者的能力和素質。
本專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向主要是中外企業(yè)的人力資源部門、事業(yè)單位人事部門、勞動部門及人才服務中介等崗位。
你的自我發(fā)展，自我完善，源自新概念的人力資源管理理念！本專業(yè)在校期間主干課程有英語、專業(yè)英語、經濟應用數學、計算機基礎、數據庫、人力資源管理系統(tǒng)、SPSS統(tǒng)計軟件、人力資源管理、人才選聘與測評、薪酬管理、績效管理、管理溝通、培訓戰(zhàn)略與實務、員工保障與勞動關系、組織行為學等。
通過本專業(yè)課程的理論學習以及社會實踐，我專業(yè)的學生不但能夠勝任人事檔案管理、薪酬福利計算等事務性工作，還有能力從事選聘人才、培養(yǎng)人才、使用人才、留住人才等方面的管理工作，具備成為企事業(yè)單位優(yōu)秀的管理者的能力和素質。
本專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向主要是中外企業(yè)的人力資源部門、政府機關人事部門、勞動部門及人才服務中介等崗位。