培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，能在企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門(mén)從事人力資源管理方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專門(mén)人才。
本專業(yè)以加強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)，提高學(xué)生創(chuàng)新能力為基本目標(biāo)，以管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)以及人力資源管理的的基本理論為基礎(chǔ)，培養(yǎng)學(xué)生掌握人力資源管理的定性、定量分析方法，并能夠綜合運(yùn)用多學(xué)科知識(shí)分析和解決企業(yè)事業(yè)單位管理中實(shí)際問(wèn)題的基本能力。
主要課程：管理學(xué)原理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、公共關(guān)系、組織行為學(xué)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、績(jī)效與薪酬管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、檔案學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)談判就業(yè)方向：在人才競(jìng)爭(zhēng)趨于全球化的今天，人力資源開(kāi)發(fā)與管理的工作顯得格外重要，人力資源管理者主要負(fù)責(zé)著企業(yè)事業(yè)單位的人力資源規(guī)劃，員工招聘選拔，績(jī)效考核，薪酬福利，培訓(xùn)開(kāi)發(fā)，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。
同時(shí)本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)前景非常廣闊，能在廣泛的領(lǐng)域獲得就業(yè)機(jī)會(huì)，包括財(cái)務(wù)、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷，涵蓋企事業(yè)單位，政府部門(mén)，跨國(guó)公司等眾多行業(yè)。