人力資源管理（行政方向）（本科，學(xué)制四年，管理學(xué)學(xué)士學(xué)位）【培養(yǎng)目標(biāo)】培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及行政管理方面的知識(shí)和能力，適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，具有良好的人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能，并能適應(yīng)企事業(yè)單位及政府部門人力資源管理需要的高級(jí)應(yīng)用型專業(yè)人才。
【就業(yè)方向】各類企事業(yè)單位的人力資源部以及主管部門，從事人力資源管理的工作，如薪酬專員、福利專員、人事檔案管理。
【主要課程】人力資源管理、工作分析與實(shí)務(wù)、人員培訓(xùn)與開發(fā)、社會(huì)工作理論與實(shí)務(wù)、公共關(guān)系、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、組織行為學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、管理學(xué)基礎(chǔ)、行政管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)、管理心理學(xué)、薪酬管理、職業(yè)規(guī)劃及培訓(xùn)、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、企業(yè)戰(zhàn)略、勞動(dòng)法規(guī)、人事心理學(xué)、合同法、企業(yè)績(jī)效管理、能力測(cè)評(píng)與業(yè)績(jī)考核等。
【資格證書】全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、全國(guó)英語四級(jí)證書、人力資源師、電子商務(wù)師、等相關(guān)職業(yè)資格證書。
學(xué)生畢業(yè)后還可參加研究生考試和公務(wù)員考試，保證多證就業(yè)。
人力資源管理（企業(yè)方向）（本科，學(xué)制四年，管理學(xué)學(xué)士學(xué)位）【培養(yǎng)目標(biāo)】培養(yǎng)具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識(shí)，具有系統(tǒng)地人力資源開發(fā)與管理等方面的理論知識(shí)，具備開發(fā)與管理人力資源的實(shí)際操作技能，擁有良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
【就業(yè)方向】可在各類企業(yè)單位的人力資源部以及主管部門，從事組織、人事管理、培訓(xùn)等工作，如人力資源開發(fā)、薪酬管理、福利專員、人事檔案管理等。
【主要課程】人力資源管理、工作分析與實(shí)務(wù)、人員培訓(xùn)與開發(fā)、社會(huì)工作理論與實(shí)務(wù)、公共關(guān)系、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、組織行為學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、管理學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)、管理心理學(xué)、薪酬管理、職業(yè)規(guī)劃及培訓(xùn)、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、企業(yè)戰(zhàn)略、勞動(dòng)法規(guī)、人事心理學(xué)、合同法、企業(yè)績(jī)效管理、能力測(cè)評(píng)與業(yè)績(jī)考核等。
【資格證書】全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、全國(guó)英語四級(jí)證書、人力資源師、電子商務(wù)師、等相關(guān)職業(yè)資格證書。
學(xué)生畢業(yè)后還可參加研究生考試和公務(wù)員考試，保證多證就業(yè)。