專業(yè)簡介：為普通類專業(yè)，旨在培養(yǎng)具備管理學、經濟學、心理學及人力資源管理學等方面的知識和能力，能夠在企事業(yè)單位、政府部門從事人力資源管理工作的高素質復合型人才。
主干課程：宏觀經濟學、微觀經濟學、統(tǒng)計學、會計學、管理學、市場營銷學、人力資源管理、組織行為學、企業(yè)戰(zhàn)略管理、社會學、社會心理學、企業(yè)文化、勞動經濟學、勞動法、工作分析、人員招聘管理、人力資源測評、績效管理、薪酬管理、員工培訓與開發(fā)、管理溝通。
就業(yè)方向：在企事業(yè)單位、政府部門從事人力資源管理工作。