培養(yǎng)目標：培養(yǎng)管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理方面的專業(yè)人才，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
主要課程：經(jīng)濟學基礎、管理學、管理心理學、中小企業(yè)管理、企業(yè)文化、人力資源管理、人員招聘與開發(fā)、績效與薪酬管理、員工關系管理、勞動法、商法、現(xiàn)代商務禮儀、商務談判、公共關系等。
就業(yè)方向：學生畢業(yè)后可到大中型國有企業(yè)、外商投資企業(yè)、民營企業(yè)和事業(yè)單位從事人力資源管理工作，可到政府有關部門等單位從事人才發(fā)展規(guī)劃等工作。
學制：三年