英國留學(xué)在英國就業(yè)難嗎(留學(xué)生在英國找工作干貨分享)

英國留學(xué)在英國就業(yè)難嗎(留學(xué)生在英國找工作干貨分享)

實(shí)話實(shí)說，想申英國的碩士容易，但是你想留在英國工作，超級(jí)難。

第一，競(jìng)爭(zhēng)太激烈，中國每年在英國留學(xué)的人數(shù)在10W左右，但是拿到T2簽證的才1000人，也就是說，中國留學(xué)生拿到工簽的幾率在1%左右(我這幾年帶過的上千個(gè)學(xué)生也就一兩個(gè)成功留英工作)，所以，理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感。

 

第二，時(shí)間來不及，英國的簽證政策要求留學(xué)生在畢業(yè)之后的半年內(nèi)必須找到工作，才能留在英國，這半年時(shí)間你找不找得到工作另說，還得看你入職的公司給不給你提供工簽，現(xiàn)實(shí)是很多企業(yè)并不愿意花這個(gè)錢...

另外，雖說psw要恢復(fù)了，可以留在英國兩年了，但這下更多的人想在英國找工作了，競(jìng)爭(zhēng)豈不是更激烈了...

第三，能力不太行，無論是學(xué)術(shù)水平，還是工作能力。外國人去讀英碩的，工作能力都已經(jīng)杠杠的了，一年下來純?yōu)榱颂嵘约旱?我們中國留學(xué)生去的，90%都是應(yīng)屆生，為了刷學(xué)歷申的，一般情況下，一年下來口語都說不利索，更別說頂著“一年碩”“華人”“工作小白”的title去跟別人競(jìng)爭(zhēng)了...

第四，疫情下工作機(jī)會(huì)更少，找工作更難了。疫情一來，GDP斷崖式下滑，20年英國經(jīng)濟(jì)總體萎縮11.5%，企業(yè)裁員還來不及，英國本土居民失業(yè)還嘩嘩的，更何況我們呢。

針對(duì)以上幾個(gè)原因，競(jìng)爭(zhēng)激烈，客觀因素，無法改變;能力不行，時(shí)間不夠，那就少去哈皮，早做規(guī)劃，提升自己。

絕大多數(shù)留英黨都是應(yīng)屆生，職場(chǎng)方面經(jīng)驗(yàn)幾乎為零，來了之后要不拼命讀書，心里默念我要對(duì)得起父母;要不旅游逛街，p完圖好發(fā)朋友圈，馬上畢業(yè)了才想起來我工作沒找我簡歷沒做我完蛋了...

所以，英國好不好留下來，工作有沒有好機(jī)會(huì)，完全看你準(zhǔn)備的充分不充分。

英國一些大公司的招聘方式跟我們申請(qǐng)入學(xué)是一樣的，頭一年申請(qǐng)，第二年入職。也就是說：

我們?cè)谌ビ埃洪_始準(zhǔn)備自己的簡歷，篩選自己想去的公司和崗位

剛?cè)ビ臅r(shí)候(8-11月)：開始準(zhǔn)備網(wǎng)申

11月-次年1月：面試，一般有三輪

次年1月底2月：收到offer

畢業(yè)后：正式入職

這個(gè)時(shí)間點(diǎn)很容易查得到，也很容易得知，但是你問問你身邊的留學(xué)生，有幾個(gè)是知道的?

拿到夢(mèng)校的offer以后以為萬事大吉，該旅游旅游該哈皮哈皮去了，誰有那心思想一年以后的事情，窩在家里做簡歷?

去到以后熟悉熟悉環(huán)境，閑著沒事去看看畫展逛逛博物館，誰會(huì)想著去學(xué)校的workshop去招聘會(huì)嘍一眼?

后面別人都拿到各大公司offer坐等畢業(yè)后入職了，自己還在那研究哪個(gè)公司給工簽?zāi)膫€(gè)不給，這這這...這能不難嗎?

最可怕的是在英國掙扎了幾個(gè)月沒能留下來，回國找工作也不知道提前準(zhǔn)備，連國內(nèi)的秋招都錯(cuò)過了，這才真的是叫天天不應(yīng)，叫地地不靈...

所以在英國找工作難與不難，環(huán)境因素是次要的，更多的是取決于你自己!

要說難，那國內(nèi)的才叫難呢，關(guān)系戶，高材生，崗位都不夠分的，英國的，只要你有能力你就有機(jī)會(huì)。

至于具體該怎么準(zhǔn)備，去到英國后怎么規(guī)劃，招聘的流程是什么，每個(gè)流程該怎么做，往下看，我手把手教你怎么規(guī)劃才能在英國找到一個(gè)比較滿意的工作!!

————————以下為干貨————————

主要步驟是這個(gè)樣子滴：

入學(xué)前：崗位查找/公司選擇/準(zhǔn)備CV

剛?cè)雽W(xué)：適應(yīng)環(huán)境/CV投遞前準(zhǔn)備

申請(qǐng)階段：網(wǎng)申/筆試/面試

申請(qǐng)后續(xù)階段，看你是早做準(zhǔn)備坐等入職還是收拾收拾回家了

ps：以下會(huì)提供大堆干貨網(wǎng)站，英文看著吃力的谷歌瀏覽器一鍵翻譯了解一下

入學(xué)前(6-8月)

一般最遲3-4月會(huì)收到英國學(xué)校的offer，這中間可以準(zhǔn)備畢業(yè)論文啦，或者跟室友來一場(chǎng)說走就走(也可能是規(guī)劃良久)的畢業(yè)旅行，然后為了更加美好的明天，就要抓緊時(shí)間投入緊張的備戰(zhàn)之中啦!

第一步，崗位查找。可以找你比較感興趣的或者薪酬高比較有“錢”景的，看你自己的選擇。但我的建議是盡量與你本科專業(yè)或者你申請(qǐng)的專業(yè)相關(guān)的，有沒有相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷這一點(diǎn)是英國公司非?？粗氐囊稽c(diǎn)。

完全沒有頭緒的，不知道自己的專業(yè)能去什么領(lǐng)域，能做哪些崗位，畢業(yè)起薪怎樣的，直接點(diǎn)進(jìn)來這個(gè)網(wǎng)站給我了解清楚。

了解完了以后，這里推薦幾個(gè)求職網(wǎng)站，直接輸入崗位關(guān)鍵字，看看各個(gè)崗位對(duì)于應(yīng)聘者的技能要求分別是什么，哪個(gè)與你的實(shí)際情況最匹配，再進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。

Google(崗位多且全，比較推薦)。直接在搜索欄里輸入崗位關(guān)鍵詞+jobs+地名，比如你想在倫敦找會(huì)計(jì)相關(guān)的工作，直接輸“accounting jobs london”。

Linkedin(推薦，英國求職人必備)。很多英國學(xué)校會(huì)專門開設(shè)workshop來教學(xué)生如何使用，直接上傳cv上去，會(huì)有獵頭主動(dòng)聯(lián)系。

Indeed(招聘信息全面，篩選功能強(qiáng)大)?？梢酝ㄟ^地理位置，薪資，意向行業(yè)篩選。

Joncentre Plus，全英志愿者工作，兒童護(hù)理工作等各類工作，只有你想不到，沒有他找不到。

Totaljons(全英最大的招聘網(wǎng)站)。覆蓋英國35+個(gè)行業(yè)，每天發(fā)布上千個(gè)職位空缺。

其他針對(duì)各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域都有專門的招聘網(wǎng)站，篇幅有限，為了觀感，我直接放在文末，需要的收藏或者自取!

第二步，公司選擇。中國留學(xué)生去的比較多的有四大，投行(高盛這種)，商業(yè)銀行(hsbc，Lloyds bank為代表的);有些學(xué)生不想去或者不適合去這些地方的也可以按照我上面說的這幾種方式，用谷歌領(lǐng)英試試找找有沒有你心儀的公司。

但有這幾點(diǎn)需要注意：

1)公司是否提供工簽，沒有工簽是不能留在英國工作的，所以不提供工簽的一律不考慮。不知道的，我給你鏈接，這個(gè)鏈接里不少公司會(huì)明確表示是否提供工簽，直接進(jìn)去查。

2)求職成功率高低，比如四大明確規(guī)定本科成績需要在2:1學(xué)位以上(80分+)，德勤不招國本，PWC對(duì)留學(xué)生不友好等等。這里推薦兩個(gè)網(wǎng)站：wikijob，glassdoor上面有很多前人寫過的面試經(jīng)驗(yàn)等等，閑著沒事可以翻來看看。

第三步，準(zhǔn)備cv。確定公司和崗位以后，不同的崗位，根據(jù)招聘網(wǎng)站上給出的崗位描述，有針對(duì)性地做cv，別人家需要你會(huì)ps會(huì)ar，你說我文章寫的賊6。我不信你碩士申8個(gè)專業(yè)，用的都是一篇個(gè)人陳述，那你的中介得是多坑...

具體怎么搞，我就不多說了，知乎上一搜一大把，做完之后最好請(qǐng)求專業(yè)人人士幫忙修改，自己再整也整不出一朵花兒來。不知道找誰在哪里找的，私信或評(píng)論區(qū)留言，我推薦你幾個(gè)。

剛?cè)雽W(xué)(9-10月)

前兩個(gè)月適應(yīng)環(huán)境，如果你開學(xué)早且積極，可以只留給自己一個(gè)月，在這期間你需要做的事情有：

1)多參加career events和workshop，不僅培養(yǎng)人脈，也鍛煉自己的社交能力，練習(xí)自己的口語。學(xué)校的招聘會(huì)也多多參加，有些內(nèi)推的實(shí)習(xí)崗位可以投來試試，給面試的幾率很大，如果你們互相看對(duì)眼，一拍即合，成了!皆大歡喜!就算成不了，也當(dāng)鍛煉自己了，有些沒面試過得中文面試都緊張到結(jié)巴，再不多加練習(xí)，刷刷刷給你來個(gè)英文面試，我怕你帥不過三秒。

2)混入中國留學(xué)生群，這是一個(gè)強(qiáng)大的基地(或者在知乎貼吧找)。找已經(jīng)畢業(yè)并且留在英國工作的學(xué)長學(xué)姐，臉皮厚點(diǎn)，態(tài)度誠懇點(diǎn)，多請(qǐng)喝幾杯咖啡，問點(diǎn)面試經(jīng)驗(yàn)之類的，說不定瞎貓碰到死耗子，還能整個(gè)內(nèi)推的機(jī)會(huì)。找不到的，同上，私信，我拉你進(jìn)群。

3)繼續(xù)混wikijob，glassdoor，將你能用到的，前人總結(jié)過的筆試面試經(jīng)驗(yàn)匯總起來，分公司來總結(jié)面試流程以及內(nèi)容，多逛逛目標(biāo)公司的官網(wǎng)，多了解公司文化，偏好什么樣的人等等。

4)做題，英國公司的招聘流程里有一個(gè)環(huán)節(jié)是online test(后面會(huì)細(xì)說)，

刷題鏈接不方便放，需要私我。

網(wǎng)申面試階段(11月-次年1月)

一個(gè)完整的招聘流程是這個(gè)樣子的：online application-online test-telephone interview-assessment center-final interview

不過這個(gè)流程并不是“死”的，有些公司沒有電面這一趴或者不是電話面而是視頻面試，有的過了AC這個(gè)環(huán)節(jié)就直接給offer了。

Online application：填寫個(gè)人信息，需要填寫中考高考成績，沒什么難度，別造假就行。建議直接整理到一個(gè)便簽里，到時(shí)候直接復(fù)制粘貼，省事兒還避免出錯(cuò)。

online test：提前準(zhǔn)備提前準(zhǔn)備提前準(zhǔn)備，重要的事情說三遍，原因有三：

測(cè)試很重要，主要測(cè)試內(nèi)容是我們的數(shù)學(xué)，個(gè)人性格這些，如果在這一趴掛了會(huì)直接進(jìn)公司小黑屋，加下來的半年甚至一年里，不管你往公司投多少次簡歷，都沒人看見。

很多公司會(huì)在你提交申請(qǐng)表的那一瞬間把題給你發(fā)來，然后跟你說馬上開始給我做，什么都沒準(zhǔn)備的你只能一臉懵逼，查答案你都來不及。

Ot不能隨便練，一定要搞清楚每個(gè)公司用的什么系統(tǒng)之后進(jìn)行針對(duì)性的練。普華用的shl，kp用的cubiks，安永官網(wǎng)推薦jobmi...凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢這句話我說累了。

telephone/video interview：這個(gè)東西一般是系統(tǒng)自動(dòng)開發(fā)的，公司會(huì)隨機(jī)從題庫里抽取十道題左右，以視頻的形式發(fā)問(國內(nèi)也有)，30秒的時(shí)間準(zhǔn)備，一兩分鐘的時(shí)間作答，機(jī)會(huì)只有一次，答完直接發(fā)給hr審核。

我的建議是wikijob，glassdoor(萬能的網(wǎng)站)上搜點(diǎn)目標(biāo)公司以前問過的問題(為什么選擇這個(gè)公司為什么選擇這個(gè)崗位必問)，寫好自己答案后，找就業(yè)中心的老師，或者付費(fèi)請(qǐng)別人修改修改，記住要點(diǎn)就行，別順著答案背課文一樣呱呱停不下來。

關(guān)于vi的網(wǎng)站，有些會(huì)專門針對(duì)特定公司提出相對(duì)應(yīng)的建議，非常有用

Video Interview 鏈接私我。

assessment center：需要到公司去面試，面試時(shí)間幾個(gè)小時(shí)到幾天不等(一共三輪)，每家公司的面試形式都不太一樣，但都離不開這兩種：

1)一對(duì)一面試，面試必問：

自我介紹，建議直接挑重點(diǎn)說，面試什么崗位，就強(qiáng)調(diào)自己在這方面的優(yōu)勢(shì)，比如說你要面試會(huì)計(jì)，你可以強(qiáng)調(diào)自己cpa過了幾門，這方面的經(jīng)驗(yàn)有哪些等等。

為什么選擇這家公司：從宏觀行業(yè)+個(gè)人層面來回答，即行業(yè)的快速發(fā)展前景+個(gè)人喜好與經(jīng)歷，面試之前最好把公司的市場(chǎng)規(guī)模，競(jìng)爭(zhēng)情況，業(yè)務(wù)范圍，企業(yè)文化等等了解個(gè)清楚。

為什么選擇這個(gè)崗位：從專業(yè)、性格、職業(yè)目標(biāo)等方面闡述自己與崗位的匹配度，強(qiáng)調(diào)你能給公司帶來的發(fā)展以及你優(yōu)于他人的地方。

具體常問問題及答題思路見wikijob，glassdoor

2)Group discussion：和其他面試者進(jìn)行小組討論，隨機(jī)分組，要談?wù)摰脑掝}可能是現(xiàn)場(chǎng)給的，也可能是在收到ac邀請(qǐng)的郵件上，看公司良心程度如何，具體表現(xiàn)怎么樣要看你和你搭檔們的配合度，可以多逛逛公司的官網(wǎng)，可能會(huì)有意外驚喜也說不定。