幼師考編制怎么報(bào)名(大專幼師考編制)

各種崗位的考編一直是個(gè)熱門話題！幼師考編也一樣有熱度。問題是尤其剛出校門的幼師們，在決定考編之前與自己的父母一起想對(duì)了嗎、想全了嗎……在我生活的城市已碰到多起考上了、也工作一段時(shí)間了，反而愁悶了，甚至很后悔…今天小編就談?wù)動(dòng)讕熆季幍哪男┦?，希望有所幫助?/p>

一、幼師考編，難嗎？

當(dāng)然難，比考大學(xué)難、比考教師資格證難！以我們江蘇蘇北地區(qū)為例，基本上是百人挑一人。

二、幼師考上編后，一般分配到哪里？

幼師考上編后，一般是定向分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦園及農(nóng)村邊遠(yuǎn)的教學(xué)點(diǎn)。這種分配正好與中央要求優(yōu)先補(bǔ)充、充實(shí)農(nóng)村學(xué)前教育師資力量的方針相吻合。換句話說就是把優(yōu)秀的、年輕的一批幼教人才送到最需要的、最薄落的農(nóng)村地區(qū)去支教！有些地方政府為了確保師資階段性穩(wěn)定，在安置前均以雙方書面簽約式派遣。我們地區(qū)近年還出臺(tái)了一項(xiàng)鼓勵(lì)政策：凡是應(yīng)屆幼師畢業(yè)生考編上了及去到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，把其就讀幼師學(xué)校期間的學(xué)費(fèi)由財(cái)政一次性全部返回給考上的學(xué)生。

三、考上編后，待遇怎么樣？

1、以我們地區(qū)為例，待遇還挺好的！有的縣區(qū)還高于城里有編制的，當(dāng)然也比一般民辦園高許多（這也與中央要求的要穩(wěn)師心、保安心，在待遇配制上首向支教農(nóng)村地區(qū)的政策上要傾斜相吻合）。

2、當(dāng)然不同地方的地方財(cái)政實(shí)力也不盡相同，據(jù)知現(xiàn)在好多地方政府面上實(shí)行的是“考編程序”，但實(shí)際是“人事代理”聘用性質(zhì)，其福利待遇比有編制的相對(duì)低一些，但至少也是五險(xiǎn)一金加基本工資，即至少是與有品質(zhì)化的市區(qū)民辦園待遇差不多。

四、考上編后履約合同期已滿，能調(diào)往縣城嗎？

能調(diào)往，但也很難！因?yàn)槟昴暧泻贤跐M的同志，而縣城內(nèi)的所有公辦幼兒園在人員缺額上一直是極少的，以我們地區(qū)為例，這幾年都在排長(zhǎng)隊(duì)候著…即便動(dòng)用特殊關(guān)系也很難，因?yàn)槟阏谊P(guān)系，別人也在找呀…

五、考上編后合同期已滿，能否調(diào)往其它縣嗎？

不可行！一是目前沒有政策和法規(guī)明確支持能“跨縣調(diào)動(dòng)”即大范圍調(diào)動(dòng)一說，能調(diào)動(dòng)僅限在本縣內(nèi)的人員之間流動(dòng)填補(bǔ)；二是考編本身就是由縣級(jí)或區(qū)級(jí)政府統(tǒng)籌單列的、全權(quán)主導(dǎo)的，其人事權(quán)、財(cái)政權(quán)各自是完全獨(dú)立的，說白了就是相互不搭、各管各家。

六、考上編后，想以借用方式去往其它的縣執(zhí)教，有可能性嗎？

首先借用方式不等同于正常的人事調(diào)動(dòng)方式，或換句話說是一種動(dòng)用特殊關(guān)系下的暗箱操作方式，借用后原待遇及相同的崗位能否確保也是未知數(shù)；其次借用方式對(duì)于一般幼師來講是沒有機(jī)緣的，除非幼師者本人有特殊貢獻(xiàn)或特殊專長(zhǎng)或兩個(gè)地區(qū)正好有人互換崗位…借用手續(xù)也很復(fù)雜并且性質(zhì)是臨時(shí)借用的（到期還得返回返崗），因?yàn)槠淙耸玛P(guān)系包括工資待遇還是由所在地的地方政府撥發(fā)。

七、考上編了但就是不想呆農(nóng)村了，也不想去縣城，就是想進(jìn)地級(jí)市的市區(qū)里執(zhí)教與生活，還有其它途徑嗎？

除了借用途徑以外，還有就是自行辭職了，之后等待機(jī)緣去重新報(bào)考地級(jí)市市區(qū)的公辦園編制；或自行辭職，自行去市區(qū)民辦園應(yīng)聘入職。

最后有四點(diǎn)建議：

1、如果你是年輕幼師、原本就來自農(nóng)村，懷有支教家鄉(xiāng)幼教事業(yè)的大愛和大情懷，也樂愿今后就在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成婚、成家，并追崇田園生活…則建議早早去報(bào)考并?？贾校。ㄟ@正是地方政府每年拿出大量的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦園編制的初衷和落腳點(diǎn)）

2、如果你是年輕幼師、雖出生及生活在城里，但就是有股社會(huì)責(zé)任感并志愿投身到鄉(xiāng)村支教，對(duì)今后的小家庭或可能面臨的兩地分居或高昂的交通出行成本，以及今后自己孩子的教育等方面問題不是問題…則建議早早去報(bào)考并祝早考中?。ㄟ@正是地方政府所要挑選的、精準(zhǔn)的、優(yōu)質(zhì)的人才噢）

3、如果你是年輕幼師、原本就來自農(nóng)村，但就強(qiáng)烈希望自己今后的工作和生活就在大城市里，包括希望將來自己的子女接收城里的教育…則就不可誤認(rèn)為考編待遇挺不錯(cuò)的、自己能力還挺好的及先去考起來，至于以后的家事、婚事等等后續(xù)問題再說再去想法…則建議不去報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制為好呀?。催@不是你最好的、最佳的職業(yè)去向，一旦考上了及后面的工作上，就很難定下心來去研習(xí)學(xué)前教育，反而更多的是想入非非，當(dāng)然在農(nóng)村幼教事業(yè)上也很難有所作為，倒不如把機(jī)會(huì)留給最切合的、最需要的人吧）

4、如果你是年輕幼師、原本就出生及生活在大城市里，就是想繼續(xù)工作、生活在大都市里，更想今后成婚、成家也在城里…則建議千萬不去報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師編制！（最好靜下心去認(rèn)真規(guī)劃下自己，可一方面儲(chǔ)蓄力量等待市區(qū)的考編機(jī)會(huì)；一方面可先到市區(qū)有品質(zhì)的民辦園入職，現(xiàn)在國(guó)家對(duì)公辦園、民辦園在教學(xué)研上已同步抓，包括提高民辦園教師社會(huì)地位及福利待遇也在逐年重視…現(xiàn)在每個(gè)市區(qū)也都有了一批高品質(zhì)、高待遇的民辦園，按學(xué)前教育發(fā)展的大趨勢(shì)，越往后民辦園越欠缺管理型人才，只要在民辦園里認(rèn)真干、好好學(xué)也大有作為，再說早早成為項(xiàng)目主管、園部主任、園長(zhǎng)、專家型學(xué)者，比公辦園還相對(duì)容易些呵）