中國科協(xié)組織人事部負(fù)責(zé)人就制定印發(fā)《中國科協(xié)青年人才托舉工程博士生專項(xiàng)計(jì)劃管理辦法（試行）》答問（一）

中國科協(xié)組織人事部負(fù)責(zé)人就制定印發(fā)《中國科協(xié)青年人才托舉工程博士生專項(xiàng)計(jì)劃管理辦法（試行）》答問（一）相關(guān)內(nèi)容，小編在這里做了整理，希望能對(duì)大家有所幫助，關(guān)于中國科協(xié)組織人事部負(fù)責(zé)人就制定印發(fā)《中國科協(xié)青年人才托舉工程博士生專項(xiàng)計(jì)劃管理辦法（試行）》答問（一）信息，一起來了解一下吧！

　　2024年9月13日，中國科協(xié)辦公廳印發(fā)《中國科協(xié)青年人才托舉工程博士生專項(xiàng)計(jì)劃管理辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《管理辦法》)。今日，中國科協(xié)組織人事部負(fù)責(zé)人就《管理辦法》的制定印發(fā)和貫徹落實(shí)等問題進(jìn)行了解答。

　　問：為什么要開展青年人才托舉工程博士生專項(xiàng)計(jì)劃(簡(jiǎn)稱專項(xiàng)計(jì)劃)？

　　答：**在全國科技大會(huì)上的講話中強(qiáng)調(diào)要“突出加強(qiáng)青年科技人才培養(yǎng)，促使更多青年拔尖人才脫穎而出”。黨的二十屆三中全會(huì)明確提出要“完善青年創(chuàng)新人才發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)機(jī)制”。這些重要的論述和指示精神，為中國科協(xié)做好新時(shí)代青年科技人才工作提供了根本遵循、指明了前進(jìn)方向。

　　2015年，中國科協(xié)認(rèn)真貫徹*中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》和中辦《科協(xié)系統(tǒng)深化改革實(shí)施方案》的有關(guān)部署，啟動(dòng)實(shí)施青托工程，對(duì)32歲以下有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄昕萍既瞬沤o予連續(xù)3年資助培養(yǎng)，十年來累計(jì)托舉約3600人，取得了較好成效。今年，我們結(jié)合新形勢(shì)青年科技人才工作的新要求，針對(duì)青托工程進(jìn)行了擴(kuò)面提質(zhì)的改革，試點(diǎn)開展專項(xiàng)計(jì)劃有關(guān)工作。

　　博士生是科技工作一線的主力，錨定2035年建成科技強(qiáng)國目標(biāo)，30周歲以下高年級(jí)在讀博士研究生正是未來開展科研攻關(guān)的主力軍。因此，專項(xiàng)計(jì)劃按照錯(cuò)位發(fā)展、避免交叉的原則，主要面向高校和科研機(jī)構(gòu)30歲以下理、工、農(nóng)、醫(yī)學(xué)科門類的高年級(jí)博士生開展托舉和培養(yǎng)，計(jì)劃覆蓋人數(shù)逐步擴(kuò)大到每年1萬人左右，占每年相關(guān)學(xué)科博士畢業(yè)生的15%以上，今年將先行開展試點(diǎn)工作。專項(xiàng)計(jì)劃將青年科技后備人才培養(yǎng)工作“前移”，推動(dòng)我國人才梯隊(duì)的“塔基”更加夯實(shí)，讓學(xué)術(shù)資源更廣泛地惠及有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄昕萍己髠滠姟?/p>

　　問：專項(xiàng)計(jì)劃的支持對(duì)象、遴選條件是什么？

　　答：本計(jì)劃支持對(duì)象為學(xué)籍關(guān)系在中華人民共和國境內(nèi)的全日制高年級(jí)(二年級(jí)及以上)在讀博士研究生。支持對(duì)象的托舉期不超過2年。

　　支持對(duì)象的遴選條件包括：

　　(1)熱愛祖國、遵紀(jì)守法、具有良好的政治素質(zhì)；

　　(2)勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，具有良好的學(xué)風(fēng)和道德，無學(xué)術(shù)不端行為；

　　(3)具有中國國籍、年齡不超過30周歲(按申請(qǐng)年8月31日實(shí)足年齡計(jì)算)；

　　(4)博士與碩士階段的科研方向具有一定延續(xù)性、相關(guān)性或?qū)W科交叉性，博士所學(xué)專業(yè)屬于理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)和醫(yī)學(xué)等學(xué)科門類，且有志于長(zhǎng)期從事科技工作；

　　(5)立足國家需求、產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)、產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)，聚焦國家重大戰(zhàn)略領(lǐng)域、重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，瞄準(zhǔn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)開展科研攻關(guān)；

　　(6)同等條件下，省級(jí)優(yōu)秀碩士學(xué)位論文獲得者或研究生階段(含碩士、碩博連讀、直博、普博)國家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先推薦；

　　(7)同等條件下，曾在本領(lǐng)域高水平期刊上以第一作者(含共同第一作者)發(fā)表論文，或作為第一發(fā)明人獲得國家發(fā)明專利授權(quán)，或獲得省部級(jí)及以上科技獎(jiǎng)勵(lì)(排名前三)的優(yōu)先推薦。

　　問：專項(xiàng)計(jì)劃提供的服務(wù)和重點(diǎn)資助的內(nèi)容有哪些？

　　答：本計(jì)劃為入選者提供組織吸納、學(xué)術(shù)*和學(xué)術(shù)資助三方面托舉服務(wù)。

　　“組織吸納”包括幫助入選者在托舉期內(nèi)免費(fèi)成為托舉全國學(xué)會(huì)的學(xué)生會(huì)員，表現(xiàn)優(yōu)秀的入選者可優(yōu)先進(jìn)入托舉全國學(xué)會(huì)的相關(guān)專門委員會(huì)，這將進(jìn)一步幫助入選者了解其所在領(lǐng)域的學(xué)術(shù)進(jìn)展，為其提供更多向業(yè)界優(yōu)秀前輩學(xué)習(xí)請(qǐng)教的機(jī)會(huì)，促進(jìn)他們綜合能力的提升。

　　“學(xué)術(shù)*”包括幫助入選者在高水平學(xué)術(shù)會(huì)議、國內(nèi)外學(xué)術(shù)組織擔(dān)任*助理崗位，在學(xué)術(shù)期刊擔(dān)任*編輯助理崗位，助力他們?cè)鲩L(zhǎng)見識(shí)、獲取知識(shí)、追蹤前沿科研動(dòng)態(tài)，深度參與學(xué)術(shù)交流、獲得多方學(xué)術(shù)指導(dǎo)，這將對(duì)其科研成長(zhǎng)起到非常重要的促進(jìn)作用。

　　“學(xué)術(shù)資助”是指中國科協(xié)按照累計(jì)不超過人民幣4萬元的資助標(biāo)準(zhǔn)為入選者提供學(xué)術(shù)資助經(jīng)費(fèi)。學(xué)術(shù)資助主要用于入選者參加高水平學(xué)術(shù)會(huì)議、發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文和開展出國(境)交流訪學(xué)。這將幫助博士生們解決一部分論文發(fā)表、出國(境)交流訪學(xué)等方面的費(fèi)用問題，推動(dòng)他們鍛煉科研能力、提升創(chuàng)新水平、拓寬科研視野、促進(jìn)跨界合作。

　　此外，中國科協(xié)還將為入選者提供參加中國科協(xié)年會(huì)、世界青年科學(xué)家峰會(huì)、世界科技與發(fā)展論壇、世界公眾科學(xué)素質(zhì)促進(jìn)大會(huì)等重大活動(dòng)的機(jī)會(huì)，全方位為青年科技人才搭建交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)。

　　問：專項(xiàng)計(jì)劃的工作方式和組織程序是怎樣的？

　　答：專項(xiàng)計(jì)劃充分依托科協(xié)“一體兩翼”的組織資源優(yōu)勢(shì)，通過“推薦+自薦”的形式展開，采取基層推薦(個(gè)人自薦)、組織審定、定向資助、綜合支持的方式進(jìn)行，一般每年開展一次。

　　中國科協(xié)負(fù)責(zé)本計(jì)劃的總體設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實(shí)施和資金管理等工作。確定托舉名額及相關(guān)工作安排，匯總省級(jí)科協(xié)上報(bào)的推薦名單并協(xié)調(diào)匹配負(fù)責(zé)托舉服務(wù)的全國學(xué)會(huì)，結(jié)合全國學(xué)會(huì)意見確定最終入選者名單。

　　高?？茀f(xié)在本校開展推薦。候選人原則上應(yīng)由所在學(xué)校的高校科協(xié)推薦，填報(bào)時(shí)需選擇1-3個(gè)全國學(xué)會(huì)作為意向托舉單位。

　　省級(jí)科協(xié)負(fù)責(zé)本計(jì)劃實(shí)施所涉及的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)和本地區(qū)博士研究生推薦工作。省級(jí)科協(xié)可根據(jù)實(shí)際工作開展情況，設(shè)置候選人自薦通道，按照遴選條件嚴(yán)格把關(guān)，自薦名額不超過推薦名額的30%。

　　全國學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)提供學(xué)術(shù)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。全國學(xué)會(huì)對(duì)協(xié)調(diào)匹配的推薦候選人進(jìn)行確認(rèn)，提出擬托舉人員名單，報(bào)中國科協(xié)審定，負(fù)責(zé)本計(jì)劃實(shí)施所涉及的博士研究生學(xué)術(shù)指導(dǎo)和托舉服務(wù)。

以上就是中國科協(xié)組織人事部負(fù)責(zé)人就制定印發(fā)《中國科協(xié)青年人才托舉工程博士生專項(xiàng)計(jì)劃管理辦法（試行）》答問（一）全部?jī)?nèi)容了，了解更多相關(guān)信息，關(guān)注好上學(xué)。