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古藺縣皇華中學(xué) 怎樣形成班級濃厚的學(xué)風(fēng)求解答

來源:好上學(xué) ??時(shí)間:2024-09-09

今天,好上學(xué)小編為大家?guī)砹斯盘A縣皇華中學(xué) 怎樣形成班級濃厚的學(xué)風(fēng)求解答,希望能幫助到廣大考生和家長,一起來看看吧!
古藺縣皇華中學(xué) 怎樣形成班級濃厚的學(xué)風(fēng)求解答

怎樣形成班級濃厚的學(xué)風(fēng)求解答

[摘要]班級學(xué)風(fēng)對每一位學(xué)生的成長都很關(guān)鍵。我主要采用樹立奮斗目標(biāo)、班科齊抓共管、狠抓常規(guī)管理、充分發(fā)揮班委干部的作用、發(fā)揚(yáng)班級*管理的優(yōu)勢等措施,有效促進(jìn)了班級濃厚學(xué)風(fēng)的形成。
[關(guān)鍵詞] 班級 學(xué)風(fēng) 促進(jìn) 四法
班級學(xué)風(fēng)對學(xué)生個體和班級整體都有著重大的影響。一個學(xué)風(fēng)濃厚的班級整體對學(xué)生個體起著束縛和監(jiān)督的作用,
反之,每一個學(xué)生個體也影響著班級的整體學(xué)風(fēng)。教育者的以身作則也會影響班級學(xué)風(fēng)的形成。
教學(xué)實(shí)踐中,我是通過以下途徑來促進(jìn)班級學(xué)風(fēng)的形成的。
一、幫助學(xué)生樹立明確的奮斗目標(biāo),以促進(jìn)班級優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成
針對班級個體學(xué)生,主要采取“先進(jìn)生影響、帶動”,“中等生追趕、超越”,“讓后進(jìn)生樹立信心、爭取進(jìn)步”的措施,讓全班各個不同層次的學(xué)生都端正學(xué)習(xí)態(tài)度,轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)風(fēng)氣,參與到班級學(xué)風(fēng)建設(shè)中來。只有全班同學(xué)共同努力,互相促進(jìn)和支持,才能建立起一個良好的班級學(xué)習(xí)氛圍。幫助全班每個學(xué)生樹立短期、中期和長期奮斗目標(biāo),讓其在學(xué)習(xí)中有一個明確的追求,并且能夠體驗(yàn)成功的*。短期目標(biāo),就是在每次月考后,要求第二名的學(xué)生超越第一名,第三名的學(xué)生超越第二名,以此類推。對各學(xué)科成績也是如此。在班上就自然形成了良好的競爭氛圍。中期目標(biāo),要求學(xué)生自己制定一個本期成績在班級上、年級上要達(dá)到的目標(biāo),并對實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)的學(xué)生予以獎勵,對沒有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的學(xué)生,幫助其認(rèn)真分析查找原因,爭取下一次能夠?qū)崿F(xiàn)。長期目標(biāo),采用主題班會等形式,啟發(fā)學(xué)生思考“以后要干什么?”“如何實(shí)現(xiàn)自己的理想?”等等,使其在每一天的學(xué)習(xí)和生活中都有充實(shí)感,自信感。
二、充分發(fā)揮“教師作用”
一個有責(zé)任心,有耐心,工作熱情高的班主任老師是班級良好學(xué)風(fēng)形成的關(guān)鍵。班主任要時(shí)刻把握班級的輿論導(dǎo)向,發(fā)現(xiàn)有不良的輿論傾向,應(yīng)及時(shí)予以糾正,特別對學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃厚的學(xué)生進(jìn)行正面引導(dǎo)和教育,對班級學(xué)風(fēng)影響較壞的學(xué)生要做耐心細(xì)致的思想工作,將其轉(zhuǎn)變以融入班級主流。對班級表現(xiàn)出色的學(xué)生要多樹立典型,切忌只樹立少數(shù)幾個學(xué)生,以免這些正面學(xué)生顯得孤立無援。班主任應(yīng)與任課教師“齊抓,共管”。良好學(xué)風(fēng)的形成,不只是班主任老師一個人的事,得全體科任教師共同營造。任課教師也要有*,有耐心,對學(xué)生應(yīng)多鼓勵,時(shí)間上多投入,教學(xué)和教育上多下功夫,共同督促。班主任和任課教師的影響是促進(jìn)班級優(yōu)良學(xué)風(fēng)形成的關(guān)鍵。
三、抓好班級內(nèi)部的常規(guī)管理,促進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成
在班級內(nèi)部,開展各種活動,促進(jìn)班級內(nèi)部團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的氛圍。課間進(jìn)行每周一歌,即每周選唱一首能夠激發(fā)學(xué)生斗志的歌曲,鼓勵和感染班級每一位學(xué)生上進(jìn),以利形成良好的學(xué)習(xí)氣氛,充分利用好每一天的學(xué)習(xí)時(shí)間,并引導(dǎo)學(xué)生對當(dāng)天所學(xué)知識進(jìn)行必要的梳理。即每天讓各學(xué)科科代表,引導(dǎo)全班學(xué)生對當(dāng)天所學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)鞏固,促進(jìn)學(xué)生成績的提高,以增強(qiáng)學(xué)生的自信心。
四、培養(yǎng)好班干部,增強(qiáng)班級的凝聚力
在班級管理中,我主要加大班委干部的職權(quán),同時(shí)增強(qiáng)班級的*監(jiān)督機(jī)制。班委干部不是長期任職,根據(jù)*測評,隨時(shí)可以撤換。對學(xué)生的管理,主要采用“流動學(xué)生管理卡”,對違紀(jì)學(xué)生予以登記,并依照班規(guī)給以處罰。這種方式,增強(qiáng)了班委干部的責(zé)任心,也和諧了管理者與被管理者之間的關(guān)系,為班級濃厚學(xué)風(fēng)的形成起了重要作用。  (作者單位: 646500四川省古藺縣皇華中學(xué))

釘釘?shù)拇a?


古藺縣皇華中學(xué) 怎樣形成班級濃厚的學(xué)風(fēng)求解答 作者:李傳奇
編輯:李傳奇
出品:量子科技小組
封面圖片作者:Pixabay
1月14日,釘釘正式發(fā)布6.0版本,新版本強(qiáng)化了低代碼開發(fā)能力,讓人人都能成為開發(fā)者。釘釘6.0帶來3個重要變化:推出釘釘宜搭等低代碼開發(fā)工具,讓不懂代碼的用戶,也能快速開發(fā)新應(yīng)用;推出角色工作臺,讓CEO、HR、財(cái)務(wù)、老師等不同角色擁有自己的專屬工作臺;推出全新協(xié)同辦公套件,讓用戶可以打破組織邊界,進(jìn)行“以事為中心”的協(xié)同,整合項(xiàng)目、郵件、文檔、日志、日歷、知識庫、審批、待辦等功能。
什么是低代碼?
低代碼開發(fā)平臺 是無需編碼(0代碼或無代碼)或通過少量代碼就可以快速生成應(yīng)用程序的開發(fā)平臺。它的強(qiáng)大之處在于,允許終端用戶使用易于理解的可視化工具開發(fā)自己的應(yīng)用程序,而不是傳統(tǒng)的編寫代碼方式。構(gòu)建業(yè)務(wù)流程、邏輯和數(shù)據(jù)模型等所需的功能,必要時(shí)還可以添加自己的代碼。
簡單來說,就是以往我們程序員開發(fā)一款新應(yīng)用,需要會幾款編程語言,然后敲打特別多的代碼才能完成,而現(xiàn)在通過低代碼平臺,我們只需要拖拖拽拽、拉拉扯扯,把廠商提供好的各種模塊拼接在一起,就可以做出一款新應(yīng)用。
比如我的領(lǐng)導(dǎo)上司要求我們找人做一款每個月的業(yè)績統(tǒng)計(jì)分析的應(yīng)用,當(dāng)我找到開發(fā)部門時(shí),這樣的小case自然不是別人的優(yōu)先級,本著求人不如求己的原則,那我就自己做一款吧。
可是我一個碼字出身的小編輯哪會碼代碼呢,這時(shí)候我就可以通過各種低代碼平臺提供的模板,稍微搗鼓搗鼓就可以應(yīng)用了,不僅節(jié)省了成本,還免去了開發(fā)人員對業(yè)務(wù)的了解的需求,讓業(yè)務(wù)員本身就可以自行開發(fā)。
地處四川省 古藺縣 偏遠(yuǎn)農(nóng)村的皇華中學(xué),那里經(jīng)濟(jì)落后,學(xué)校的經(jīng)費(fèi)也自然有限,當(dāng)然也就無力去購*昂貴的軟件,更是不可能找到也請不起軟件開發(fā)商來定制學(xué)校專用的軟件。而2017年以來,學(xué)校的數(shù)學(xué)老師彭龍通過探索釘釘和氚云,通過自己的努力搭建了幫助老師查課、學(xué)生請假、衛(wèi)生管理等43個應(yīng)用,在一個落后地區(qū)的學(xué)校做到了高水平的數(shù)字化。這就是低代碼平臺的功勞。
小到我們平時(shí)的辦公大樓里,幾十層的保潔工作需要一個完善的保潔系統(tǒng),需要做一個小應(yīng)用,大到咱們的人口普查從傳統(tǒng)的手寫記錄轉(zhuǎn)化為電子實(shí)時(shí)上傳,需要做一個龐大的系統(tǒng),這些都意味著我們的生活中對應(yīng)用的需求是海量的。
在傳統(tǒng)的流程中,公司開發(fā)一款應(yīng)用需要我們的項(xiàng)目經(jīng)理找到對應(yīng)程序員,然后程序員需要審核公司的需求,做出一款應(yīng)用,應(yīng)用做好后再到使用者本身,但多多少少會存在一定的溝通誤差,這時(shí)候再需要程序員去修改,而后的使用過程中應(yīng)用出現(xiàn)了一些漏洞,程序員還需要去維護(hù)……
這些海量的需求和零碎的應(yīng)變,都說明傳統(tǒng)的軟件開發(fā)方式和交付能力已經(jīng)跟不上廣大的需求了,再加上開發(fā)周期長造成了昂貴的時(shí)間成本,以及系統(tǒng)反復(fù)改造和維護(hù)的昂貴費(fèi)用,萬一遇上了不靠譜的團(tuán)隊(duì),做出來的產(chǎn)品漏洞百出,那效率可以說是非常的低了。
也就是說:
首先,隨著企業(yè)的需求日益走向細(xì)分、個性化,通用軟件與具體業(yè)務(wù)需求之間的鴻溝越來越難以彌合,“程序員不懂業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)不懂程序”的矛盾暴露無疑。
其次,企業(yè)需要的不斷增長、快速變化正在推高傳統(tǒng)軟件研發(fā)、迭代的 邊際成本 ,使成本高、代價(jià)大、部署難的大型軟件變得越來越不經(jīng)濟(jì)。
在這樣的大背景下,必然會有所改變,低代碼平臺也就應(yīng)運(yùn)而生了。當(dāng)使用者本身去開發(fā)和維護(hù)一款應(yīng)用或者一個系統(tǒng),不僅降低了時(shí)間和人力成本,降低了開發(fā)過程的復(fù)雜性,更是解決了人去遷就系統(tǒng)的重大矛盾。
其實(shí)低代碼并不是什么新鮮的詞匯了,一開始我們會通過復(fù)制代碼改變其中的樣式或者變量創(chuàng)作新應(yīng)用,再然后聰明的人類又將代碼抽象成函數(shù)庫,再然后我們又將函數(shù)庫做成獨(dú)立應(yīng)用或者 微服務(wù) 來提供一些常見的表單模板。
也就是說低代碼的本質(zhì)其實(shí)就是極致抽象并且模板化的應(yīng)用場景,其實(shí)我們早就接觸過了,只是那時(shí)候我們腦中還沒有這個概念罷了。身邊最近的例子就是,身邊的人都突然變成了視頻剪輯大師,源于復(fù)雜的視頻剪輯軟件被簡易化,讓我們通過一個模板化后的功能就可完成在復(fù)雜剪輯軟件上的一系列復(fù)雜的剪輯步驟,然后大家都可以在*上就隨意剪輯自己拍攝的生活片段了。
回到這篇文章的主題,當(dāng)應(yīng)用的場景覆蓋得更廣,比如涉及到企業(yè),盡管市面上已有不少應(yīng)用平臺打著低代碼的旗號尋求關(guān)注,如OutSystems、mendix、 微軟 Power Platform、Lightning Platform、 甲骨文 Visual Builder Cloud Service。
但市面上多數(shù)歸根結(jié)底還是一個開發(fā)平臺而言,并沒有支持個性化需求的開發(fā)能力那它不算是一個及格的低代碼開發(fā)平臺,充其量只是一個低代碼的應(yīng)用罷了。
這時(shí)候就要說到我們的主角釘釘了。
云釘一體,釘釘劍指低代碼
在阿里版圖中快速崛起的釘釘,又借助疫情旗艦的遠(yuǎn)程辦公潮流成功突破4億用戶,并且還將校園課堂等納入新場景。
最近這一年, 移動辦公 可謂是一塊香餑餑,因此釘釘也有像騰訊的 企業(yè)微信 、字節(jié)跳動的 飛書 這樣依托母公司的強(qiáng)大競爭對手,因此雖然釘釘起步較早,但產(chǎn)品和技術(shù)的升級換代也非常重要。
企業(yè)需求增長的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了軟件開發(fā)的速度,傳統(tǒng)的企業(yè) 開發(fā)軟件 模式正在失去優(yōu)勢,歸根結(jié)底是企業(yè)正在重新奪回?cái)?shù)字化主角的身份,回歸業(yè)務(wù)驅(qū)動是 產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng) 時(shí)代的大勢所趨。
其實(shí)早在上世紀(jì)八十年代人們的思考就已涉獵低代碼領(lǐng)域,千禧年市場上就開始出現(xiàn)大大小小的玩家,然而主導(dǎo)者仍是軟件公司和技術(shù)平臺,服務(wù)的對象也只是集中部署和采購的大企業(yè),并沒有實(shí)現(xiàn) 去中心化 的軟件開發(fā)。
云計(jì)算普及、企業(yè)內(nèi)需推動、開發(fā)能力稀缺化等等推動低代碼開發(fā)的回春,微軟、甲骨文、 谷歌 等紛紛下場,然而波熱潮卻在國內(nèi)遇冷,這其中既是因?yàn)閲鴥?nèi)企業(yè)信息化程度普遍偏低,也是因?yàn)榈痛a開發(fā)平臺各自為戰(zhàn)。
雖然國內(nèi)大部分的中小企業(yè)沒有實(shí)現(xiàn)信息化,但并不意味著要像大企業(yè)一樣按部就班走完傳統(tǒng)軟件、SaaS的路才進(jìn)入低代碼開發(fā)階段,相反它們可以直接跳過這些階段,直接進(jìn)入到業(yè)務(wù)主導(dǎo)的低代碼時(shí)代。
雖我們都被或曾被打卡的陰影籠罩過從而遷怒于釘釘,但不可否認(rèn)的是,釘釘高效地打通了企業(yè)的內(nèi)部實(shí)現(xiàn)了自下而上的數(shù)字化變革,其在企業(yè)數(shù)字化進(jìn)程中的平臺屬性也越來越凸顯。
4 億用戶和 1700 萬企業(yè)和組織正在使用釘釘
正是看到了低代碼開發(fā)和云結(jié)合之后,可以幫助企業(yè)敏捷的應(yīng)對數(shù)字化進(jìn)程中可能出現(xiàn)的各種需求,釘釘決定大力推動低代碼開發(fā)趨勢,讓每一家企業(yè)的IT人員都能在一個基于云技術(shù)、釘釘?shù)牡痛a開發(fā)平臺之上實(shí)現(xiàn)快速的按需開發(fā)。
最新發(fā)布的釘釘 6.0版本與低代碼開發(fā)工具宜搭融合升級為釘釘宜搭,除了宜搭之外,包括簡道云、氚云等在內(nèi)的第三方低代碼開發(fā)工具也都已經(jīng)入駐釘釘。
目前已有超過27萬的開發(fā)者為640萬家企業(yè)組織開發(fā)了超過70萬個釘應(yīng)用,釘應(yīng)用的生態(tài)在過去幾年已經(jīng)極大豐富,而阿里云智能總裁張建峰希望釘釘在未來三年內(nèi)釋放出一千萬個釘應(yīng)用。
此前蒙牛管理層就曾將擁有4.5萬名員工的巨大組織架構(gòu)通過釘釘整體搬上云端,這在當(dāng)時(shí)是非常大膽的嘗試。起初此舉并沒有過多的預(yù)期,僅僅只是組織發(fā)展趨勢的提前布局而已。
這個在當(dāng)時(shí)看起來或早或晚都無所謂的舉動,卻在僅僅九個月后就起到了巨大作用。在應(yīng)對突然來襲的疫情,蒙牛線下的生產(chǎn)、物流、*活動,其中包括4.5萬員工、1萬經(jīng)銷商、10萬導(dǎo)購和其他上下游合作方,都通過釘釘實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化協(xié)同,讓企業(yè)快速恢復(fù)了有序運(yùn)作。
可謂運(yùn)籌帷之中,決勝千里之外。據(jù) 蒙牛集團(tuán) IT總監(jiān)鄭炯介紹,原本采購一套審計(jì)系統(tǒng)需要花 100萬元,使用宜搭后幾乎0成本就完成開發(fā)。到如今,蒙牛公司通過宜搭搭建了 100多項(xiàng)應(yīng),替代了大批 IT 系統(tǒng)采購,大大降低 運(yùn)營成本 。
未來,釘釘?shù)?4 億用戶,企業(yè)里的每個人,包括 IT 從業(yè)人員、運(yùn)維人員、財(cái)務(wù)、HR,人人都可能成為開發(fā)者,成為數(shù)字化的主力軍,將工作隨手?jǐn)?shù)字化,讓微小的創(chuàng)新持續(xù)發(fā)生。
強(qiáng)勁對手同樣選擇加碼低代碼
有趣的是,在釘釘發(fā)布消息后的第二天,1月15日,騰訊云開發(fā)的低代碼LowCode平臺開啟了公測,同樣在中國協(xié)同辦公市場同樣占據(jù)有利位置的騰訊也選擇了重倉押注低代碼。
騰訊云云開發(fā)低碼平臺延續(xù)了云開發(fā)“人人都是開發(fā)者”的產(chǎn)品理念,以云開發(fā)作為底層支撐,通過 云原生 能力將應(yīng)用搭建的全鏈路打通,提供高度開放的開發(fā)環(huán)境。平臺提供開箱即用的組件、模板和工具,將開發(fā)門檻大幅降低,用戶只需創(chuàng)建一次,即可實(shí)現(xiàn)小程序、H5 、PC 網(wǎng)頁等多端發(fā)布。
來源于“騰訊云”
從眼前來看,爭奪低代碼的背后是協(xié)同辦公市場的爭奪,而往遠(yuǎn)了看,是云服務(wù)市場的激烈角逐,對整個移動互聯(lián)網(wǎng)的生態(tài)都可能有深遠(yuǎn)影響。
但我必須給大家澆個冷水,我相信很多人都有這樣的經(jīng)歷,在書店*書*紅了眼,但回到家書都未必拆開幾本。低代碼本身不是革命,也不是什么顛覆性的東西,它本身是非常有用的,但仍需我們廣泛地去實(shí)踐驗(yàn)證。
同時(shí)我也在上文中提到,為什么早幾年低代碼在國內(nèi)遇冷,便是因?yàn)楦鞔笃脚_各自為戰(zhàn),拜托,這可是碼代碼,若不跨平臺相互支持而想著一家獨(dú)大,那我奉勸各大廠商早點(diǎn)打消這樣的念頭,免得被大家噴的狗血淋頭。
要想實(shí)現(xiàn)低代碼背后醞釀的信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)深度革命,各大平臺就必須要協(xié)同作戰(zhàn),互相分享,讓能讓我們在低代碼領(lǐng)域彌補(bǔ)上過去幾年的近真空狀態(tài)。
我相信如果這樣的想法能實(shí)現(xiàn),過去困擾國內(nèi)企業(yè)的“技術(shù)支持跟不上業(yè)務(wù)”問題必將會得到根本性解決。如何讓低代碼不“LOW”我已經(jīng)給出了我心中的答案,你同意嗎?讓我們對美好的愿景拭目以待。

愛心捐獻(xiàn)衣物給貧困山區(qū),有哪些具體地址?


古藺縣皇華中學(xué) 怎樣形成班級濃厚的學(xué)風(fēng)求解答

1、云南省麗江市永勝縣片角鄉(xiāng)片角中學(xué)、片角小學(xué)。

永勝縣是國家級的貧困縣。郵政編碼:674206。

2、四川省資陽市資中縣蘇家灣鎮(zhèn)。

是資中最貧困的鎮(zhèn),郵編:641219。

3、云南省大關(guān)縣吉利鎮(zhèn),郵政編碼:657409。

4、四川省瀘州市古藺縣皇華鎮(zhèn)*。郵政編碼:646000

四川古藺縣是國家一級貧困縣,屬于偏遠(yuǎn)的山地地區(qū),交通閉塞,經(jīng)濟(jì)落后。

5、四川省瀘州市敘永縣后山鎮(zhèn)*,郵政編碼:646415

敘永縣是國家貧困縣,后山鎮(zhèn)正如其名,山高地遠(yuǎn)。

6、可以參加“指尖公益”的愛心捐贈活動。

近年來,伴隨著“指尖公益”的大眾化、年輕化、小額化趨勢,有越來越多沉睡的公益力量正在被激活。

擴(kuò)展資料:

1、貧困山區(qū)是指在我國中西部地區(qū)某些省份,(如云南、山西、廣西、河北、安徽、四川、貴州、青海、西藏等)。這些地區(qū)由于社會、經(jīng)濟(jì)等方面不發(fā)達(dá),導(dǎo)致部分經(jīng)濟(jì)落后,從而產(chǎn)生的許多弱勢群體。

2、“指尖公益”的誕生于互聯(lián)網(wǎng)公益浪潮中,2015年元旦,由騰訊主要創(chuàng)始人、騰訊公益慈善基金會發(fā)起人兼榮譽(yù)理事長陳一丹在騰訊公益新年致辭《網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,人人公益》中提及,“公益不再是單純的一次捐贈。

通過微信等社交工具的關(guān)聯(lián),網(wǎng)友捐贈項(xiàng)目的動態(tài),將直接推送到指尖,從而實(shí)現(xiàn)人與項(xiàng)目的連接,而通過*在社交網(wǎng)絡(luò)、朋友圈內(nèi)發(fā)起捐款,將朋友與圈子連接起來,利用“圈子”的力量成倍放大公益的影響力。

參考資料來源: 人民網(wǎng)-指尖公益”讓愛心捐獻(xiàn)酷起來

百度百科-貧困地區(qū)兒童

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