山東科技大學就業(yè)信息網 山東科技大學研究生服務系統(tǒng)開放時間

今天，好上學小編為大家?guī)砹松綎|科技大學就業(yè)信息網 山東科技大學研究生服務系統(tǒng)開放時間，希望能幫助到廣大考生和家長，一起來看看吧！

山東科技大學研究生服務系統(tǒng)開放時間

山東科技大學研究生服務系統(tǒng)是一個為研究生提供便捷服務的平臺。該系統(tǒng)開放時間分為工作日和非工作日兩個階段。工作日的開放時間為上午8點至晚上10點，為研究生提供各類服務，包括學籍管理、課程安排、學術交流等。非工作日的開放時間為上午9點至晚上10點，主要提供研究生宿舍管理、假期安排等服務。此外，系統(tǒng)也會根據學校的安排進行臨時調整，具體開放時間可在系統(tǒng)內查詢或咨詢相關工作人員。研究生可以通過該系統(tǒng)方便快捷地進行各類管理和服務操作，提高學習和生活效率。

山東科技大學2018年招聘簡章(286人)

山東科技大學2018年公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

學校建校于1951年，是一所工科優(yōu)勢突出，行業(yè)特色鮮明，工學、理學、管理學、文學、法學、經濟學、藝術學等多學科相互滲透、協(xié)調發(fā)展的山東省重點建設的應用基礎型人才培養(yǎng)特色名校，是山東省人民*與國家安全生產監(jiān)督管理總局共建高校。

在青島、泰安、濟南三地辦學，總占地面積3640余畝，建筑面積146萬平方米，資產總值34億余元，教學科研儀器設備總值6.8億元。學校設有二級教學科研單位32個，獨立學院1個。有博士后科研流動站9個，博士學位授權一級學科10個，博士學位授權二級學科40個，碩士學位授權一級學科26個，碩士學位授權二級學科121個，碩士專業(yè)學位類別10個。有85個本科專業(yè)。有國家重點(培育)學科1個，山東省一流建設學科3個，省部級重點學科21個，工程學科進入ESI學科排名前1%。有省部共建國家重點實驗室培育基地1個，國家地方聯(lián)合工程研究中心1個，省部級及青島市實驗室(基地)和工程(技術)研究中心66個?，F(xiàn)有全日制在校生41000余人，其中研究生5800余人。

有教職工2900余人，其中教授268人，中國科學院院士3人，中國工程院院士1人，國家高層次人才特殊支持計劃人選1人，國家“****”人選4人，國家杰出青年基金獲得者2人，長江學者特聘教授1人，“百千萬人才工程”國家級人選6人，國家有突出貢獻的中青年專家7人，享受國務院*特殊津貼人員56人，“泰山學者優(yōu)勢特色學科人才團隊領軍人才”2人，泰山學者攀登計劃專家、特聘專家及青年專家23人，山東省有突出貢獻的中青年專家22人，省級教學名師12人，教育部創(chuàng)新團隊2個，山東省高校創(chuàng)新團隊2個。

有國家級特色專業(yè)7個，國家級綜合改革試點專業(yè)1個，省級品牌特色專業(yè)18個，國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)1個，省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)2個，國家級精品視頻公開課3門，國家級精品資源共享課3門，國家級精品課程4門，省級精品課程58門，國家級教學團隊1個，省級教學團隊8個，國家級實驗教學示范中心3個，省級實驗教學示范中心7個，國家級工程實踐教育中心1個。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號)要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員286人，其中，高級專業(yè)技術崗位工作人員3人，中級專業(yè)技術崗位工作人員246人，初級專業(yè)技術崗位工作人員37人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身心健康;

4.熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德;具有教書育人、團結協(xié)作和奉獻精神;

5.應聘初級崗位年齡應在40周歲以下(1977年6月1日以后出生)，應聘中級崗位年齡應在45周歲以下(1972年6月1日以后出生)，應聘高級崗位年齡應在55周歲以下(1962年6月1日以后出生)。

6.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關要求。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網站()和山東科技大學()網站面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

高級崗位和面向博士招聘的教師、教輔崗位報名方式：采取電子郵件的方式報名，符合崗位需求的應聘人員將報名材料掃描件分別發(fā)送至各二級招聘單位電子郵箱和人事處郵箱(詳見附件1備注欄)，郵件標題格式為：應聘崗位+應聘專業(yè)+姓名(例如：教師1+礦業(yè)工程專業(yè)+張三)。

面向博士招聘的輔導員崗位報名方式：采取現(xiàn)場報名或特快專遞的方式(以郵戳時間為準)報名(信封請注明“應聘崗位(例如：輔導員1)”字樣)，*黨員證明和學生干部證明均需提交原件和復印件各1份?，F(xiàn)場報名或郵寄地址：山東省青島市經濟技術開發(fā)區(qū)前灣港路579號山東科技大學行政樓學生處316室;郵編：266590;聯(lián)系*：0532-86057139。

初級崗位報名方式:登錄山東科技大學網站人才招聘專欄()進行網上報名，按要求如實填寫個人信息資料。每人限報1個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過，報名信息不能更改。

報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日。

報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減計劃。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消其應聘資格。

高級崗位和面向博士招聘的中級崗位應聘人員需按簡章要求提交證明材料掃描件1份，面向博士招聘的輔導員崗位和進入面試的初級崗位應聘人員，需按簡章要求提交證明材料原件和復印件各1份，相關材料如下：

(1)提供有本人簽名的《山東科技大學應聘人員申報材料》(附件2)和申報材料中涉及的相關證明材料;

(2)身份證、國家承認的學歷和學位證書，海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;

(3)應屆畢業(yè)生應聘的，提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，并能按時畢業(yè);

(4)在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察體檢時提供;

(5)對專業(yè)技術職務有要求的，提供專業(yè)技術職務的聘用證明;

(6)應聘教輔崗位，對*黨員有要求的，需提供*黨員證明;

(7)應聘輔導員崗位人員還需提供：①*黨員證明;②中級崗位：本科或研究生期間擔任過一年及以上學生干部證明;初級崗位：本科或研究生期間擔任主要學生干部累計兩年及以上證明(主要學生干部包括班長、團支部書記、黨支部書記、校(院、系)學生會主席、副主席、正部長級學生干部、校聘*輔導員等)。

(三)考試

1.高級崗位和面向博士招聘的中級崗位

根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經批準，高級崗位和面向博士招聘的中級崗位招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。

各崗位面試方式分別為：

教師崗位。采用試講和答辯方式，試講、答辯成績各占50%，主要測試應聘人員的專業(yè)理論知識、科學研究能力及教學水平等。

教輔崗位。采用專業(yè)技能測試和答辯方式，專業(yè)技能測試、答辯成績各占50%，主要測試應聘人員的專業(yè)理論知識、技能操作及綜合素質等。

輔導員崗位。采用試講和答辯方式，主要測試應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應急應變能力、語言表達能力及相應崗位職業(yè)能力等。

面試總分為100分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設定面試合格分數(shù)線60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試具體時間、地點另行通知。

2.初級崗位

采取筆試和面試相結合的方式。

(1)筆試

應聘教師崗位、教輔崗位的筆試內容為崗位所需的專業(yè)知識;應聘輔導員崗位的筆試內容為輔導員職業(yè)能力相關知識。

初審通過人員于筆試前3個工作日內登錄網上報名系統(tǒng)打印準考證,筆試時間、地點在山東科技大學網站人才招聘專欄()公布,筆試結束后及時公布筆試成績，請及時關注。

筆試總分為100分，筆試合格分數(shù)線為60分。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選并公布人選名單;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

(2)面試

面試總分為100分，達不到規(guī)定比例的崗位設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。面試時間、地點另行通知。

各崗位面試方式分別為：

教師崗位。面試采用試講和答辯方式，試講、答辯成績各占50%，主要測試應聘人員的專業(yè)理論知識、科學研究能力及教學水平等。

教輔崗位。面試采用專業(yè)技能操作和答辯的方式，專業(yè)技能操作、答辯成績各占50%，主要測試應聘人員的專業(yè)知識、技能操作及綜合素質等。

輔導員崗位。面試采用結構化測試與答辯相結合的方式，主要測試應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應急應變能力、語言表達能力及相應崗位職業(yè)能力等。

考試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選。學校成立考察體檢小組，具體負責考察體檢工作。考察采取查閱檔案、個別談話、專家評審等方式進行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、學術水平等方面的情況。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，需在另一縣級醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國家、省、學校有關規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系*：0532-86057130

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

附件(百度網盤)：

1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.山東科技大學應聘人員申報材料

山東科技大學

2018年6月1日

山東科技大學和山東理工大學,選擇哪所畢業(yè)后比較好...

山東科技大學 和山東理工大學都是省級重點大學，都是著重培養(yǎng)應用型工科人才的高校。選擇哪一所畢業(yè)后比較好就業(yè)，這個問題跟所就讀的 大學知名度 和 專業(yè)實力 有著非常密切的關系。下面我就從這2個方面來分別詳細介紹。

1. 大學知名度

山東科技大學地處我國沿海重要中心城市、國際性港口青島市。山東科技大學依托青島經濟的發(fā)展也步入了相對較快的發(fā)展軌道，高校知名度也進一步提升，這一點非常有利于該校畢業(yè)生在 就業(yè)市場 上的議價能力。山東理工大學地處老工業(yè)基地、現(xiàn)代工業(yè)城市淄博市。山東理工大學受限于地理位置和當?shù)亟洕l(fā)展，近幾年的發(fā)展步伐相對緩慢一些，在高校綜合發(fā)展的跑道上落后于山東科技大學幾個身位，該校畢業(yè)生總體就業(yè)情況呈現(xiàn)出區(qū)域性比較強的特點。在大學知名度這一點上，相比而言，山東科技大學比山東理工大學要好一些。

2. 專業(yè)實力

山東科技大學比較好的專業(yè)包括8個國家級特色專業(yè) 電子信息工程 、土木工程、采礦工程、安全工程、 計算機科學與技術 、自動化、電子信息工程、測繪工程；3個教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計劃專業(yè)， 機械設計*及其自動化 、電氣工程及其自動化、地質工程。就業(yè)比較好的專業(yè)，根據往屆畢業(yè)生的推薦指數(shù)，排在前10名的專業(yè)是采礦工程、測繪工程、土木工程、電氣類、機械類、地質工程、自動化、電氣工程及其自動化、計算機科學與技術、機械設計*及其自動化。

山東理工大學比較好的專業(yè)包括5個國家級特色專業(yè)，機械設計*及其自動化、 車輛工程 、交通運輸、農業(yè)機械化及其自動化、電氣工程及其自動化；3個教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”專業(yè)，計算機科學與技術、服裝設計與工程、采礦工程；2個山東省“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”專業(yè)，能源與動力工程、土木工程；5個山東省高水平應用型專業(yè)，化學工程與工藝、化學化工學院、 材料科學與工程 、信息與計算科學、 國際經濟與貿易 ；行業(yè)就業(yè)比較好的專業(yè)包括電氣工程及其自動化、計算機科學與技術、采礦工程、土木工程。

根據相關資料顯示，2018年山東理工大學研究生就業(yè)率89.63%， 師范生 就業(yè)率95.85%，非師范生就業(yè)率95.55%。2019年本科總體就業(yè)率92.43%。2019年山東科技大學本科總體就業(yè)率98.03%，碩士就業(yè)率98.5%，博士就業(yè)率100%。因此，選擇山東科技大學畢業(yè)后就業(yè)情況相對要好一些。

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