2023大學輔導員招聘 2023輔導員招聘在幾月份

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2023年武漢工程大學面向社會專項公開招聘專職輔導員...

根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)等文件要求，為滿足工作需要，武漢工程大學擬面向社會專項公開招聘12名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、基本情況
武漢工程大學是一所以工為主，覆蓋工、理、管、經、文、法、藝術、教育等八大學科門類的湖北省重點建設高校。
學校創(chuàng)建于1972年，原名湖北化工石油學院;1980年更名為武漢化工學院;1998年劃轉到湖北省管理，實行中央與地方共建;2006年更名為武漢工程大學;2012年入選中西部高?；A能力建設工程;2014年，學校整體進入一本并面向全國31個省、自治區(qū)、直轄市招生。
2018年，學校入選湖北省國內一流學科建設高校。
現(xiàn)已發(fā)展成為多學科協(xié)調發(fā)展，辦學條件較好、實力較強、水平較高、特色鮮明的教學研究型大學。
二、招聘計劃
專職輔導員崗12名(詳見崗位表)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.，忠誠于黨的教育事業(yè)，自覺維護民族團結，思想政治素質高,愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，具有團隊精神,遵紀守法，無違法犯罪記錄，未受過任何紀律處分;
6.具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力;
7.具備崗位所需的其他條件(詳見崗位表)。
(二)有下列情況之一者，不得報考
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報名及資格審查
(一)報名時間及方式
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年3月3日17：00。
2.報名方式：應聘人員通過武漢工程大學人才招聘網(gdzp.wit.edu.cn)進行在線報名，每位應聘人員只能填報一個應聘崗位，在線報名時請注意查看網站發(fā)布的應聘須知。
3.應聘人員需通過武漢工程大學人才招聘網上傳以下材料掃描件：①身份證;②就讀大學以來的畢業(yè)證、學位證，應屆畢業(yè)生需提供學生證和蓋章的就業(yè)推薦表;③職業(yè)資格證書(如心理咨詢等級資格證書);④教育部學歷證書電子注冊備案表或教育部學籍在線驗證報告(近期通過學信網打印);⑤畢業(yè)于國(境)外高校的應聘人員，提供教育部留學服務中心等機構出具的學歷學位認定材料;⑥各類榮譽證書;⑦*黨員身份、學生干部經歷或專*輔導員工作經歷證明;⑧電子登記照(以“姓名+報名崗位”命名)等。
4.現(xiàn)場確認需提供材料：經本人簽名《武漢工程大學2023年公開招聘專職輔導員報名表》，①②③⑤⑥等材料原件和復印件，④⑦等材料原件，近期1寸免冠登記照3張。
填寫信息不真實、不完整、錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實取消考試資格或聘用資格。
報名與考試時使用的身份證必須一致。
(二)資格審查
1.關于相關時間節(jié)點的說明：年齡起算時間為1月1日，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1993年1月1日及以后出生，其他以此類推。
應屆畢業(yè)生須提供可以按期畢業(yè)的證明，國(境)外留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷(學位)認證，畢業(yè)證、學位證等相關證明材料取得截止時間為2023年7月31日，對到期未能按要求取得相應證明材料的考生，視為自動放棄。
2.關于學歷的說明：《武漢工程大學2023年面向社會專項公開招聘專職輔導員崗位一覽表》(附件)中學歷一欄標明的“碩士”，指具有碩士研究生學歷，且具有碩士學位的人員;標明的“博士”，指具有博士研究生學歷，且具有博士學位的人員。
3.關于年齡的說明：碩士研究生年齡為30周歲及以下，具有博士研究生學歷和博士學位的可放寬至35周歲及以下。
學校根據招聘條件，對應聘人員進行資格審查，通過武漢工程大學網站公布符合報名資格的人員名單，并通知筆試有關事宜。
崗位招聘計劃與資格審查合格報考人數(shù)不足1:5的，經學校研究后予以取消、核減或保留崗位計劃，并向社會予以公布。
五、考核方式
考核分為筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。
(一)筆試
筆試具體時間、地點、方式將通過武漢工程大學網站(/ )另行通知。
面試采用結構化面試和無領導小組討論，均實行百分制，各占面試成績的50%。
結構化面試主要考察考生的綜合素質和業(yè)務能力。
無領導小組討論主要考察應聘者的團結協(xié)作意識、崗位所需專業(yè)知識、語言表達能力、應變能力、組織協(xié)調能力、分析與解決工作問題的能力和心理素質等方面情況。
(三)綜合成績
綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
若出現(xiàn)考生綜合成績相同的情況，按照筆試成績從高到低進行排序，筆試成績高的考生總成績排名靠前。
六、體檢、心理測試和考察
根據考生綜合成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃1:1的比例確定進入體檢、心理測試和考察環(huán)節(jié)考生。
(一)體檢和心理測試
體檢在校醫(yī)院進行，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施;心理健康測試在大學生心理健康教育中心進行。
(二)考察
主要對考生思想政治、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。
考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，可從報考同一崗位的人員中按綜合成績排名依次遞補，面向社會予以公示。
七、公示
經體檢、心理測試、考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢工程大學網站(/rsc.wit.edu.cn)進行公示，公示期為7個工作日。
對公示反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
八、備案審批和簽訂聘用合同
對公示期滿無異議的，經學校審定報湖北省人力資源和社會保障廳審核備案，學校為新招聘人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，按所聘崗位執(zhí)行國家和湖北省有關政策規(guī)定的薪酬待遇。
對被聘用人員，按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內。
試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
被聘人員無正當理由逾期(自接到通知20日內)不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據綜合成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。
。
九、防疫須知
學校根據屬地疫情防控最新要求，落實防疫措施。
應聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。
參加現(xiàn)場招聘活動的，要遵守現(xiàn)場防疫守則。
不服從安排的，取消應聘資格。
十、違紀違規(guī)處理
對應聘人員在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網站(bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和武漢工程大學網站(/rsc.wit.edu.cn)為本次公開招聘公告發(fā)布網站，武漢工程大學網站()為本次專項公開招聘筆試、面試及錄用情況等相關信息發(fā)布網站，請應聘人員注意查看相關信息，并保持*等通訊工具暢通。
政策
1.人事處肖老師、楊老師：027-87905332
2.學生處鄭老師：027-81349047
監(jiān)督舉報*：
校紀委機關項老師：027-87195662
武漢工程大學
2023年2月20日
附件：武漢工程大學2023年面向社會專項公開招聘專職輔導員崗位一覽表.xlsx

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2023輔導員招聘在幾月份

答案如下：

大學招輔導員日期一般是不確定的，有的大學會在5月時照的大學，會在12月10招不同的大學，不同的省份，相應的規(guī)定也是各不相同的，你需要去相應的官網進行查詢，才可能得到具體地方的招聘時間。

大學輔導員是一個比較輕松的工作。也有忙的時候，就是在大學生上學的時候也是比較繁忙的，其他的時候也會有充足的假期去。

照顧家人去陪伴家人，而且大學老師的工資待遇一般會比初高中的老師待遇比較高一些?，F(xiàn)在很多的年輕畢業(yè)生就選擇去大學當輔導員，也是比較理想的一個工作。

1、年齡限制：雖然教師資格證的年齡上限是65周歲，但是教編考試的年齡一般限制在30周歲以下，部分崗位可放寬只35周歲，但是教書育人一定趕早不趕晚才能及時適應社會變化，為社會培養(yǎng)人才。

2、專業(yè)要求：考編對專業(yè)要求比較嚴，中學教招的很多崗位要求專業(yè)一致或者接近，所以大家在考編時一定要根據自己的專業(yè)選科目或者選不限專業(yè)要求的崗位。

3、學歷要求：考編要求的學歷是隨著你手上拿到的教師資格證的層級來逐步提升的，為求穩(wěn)，建議最好是本科學歷。

4、工作經驗：最好要有一些上臺講課的經驗，做到上臺講課臨危不亂，給考官留下好印象。

2023輔導員招聘在幾月份

輔導員的招聘是沒有固定時間的，一般學校有缺額了就會進行招聘。

輔導員是指從事學生的思想政治教育、學生日常管理、就業(yè)指導、心理健康以及學生黨團建設等方面的工作的學校公職人員。每個輔導員一般管理一個或數(shù)個班級。

輔導員需要具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力；具備本科以上學歷，熱愛大學生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻，潛心育人，具有強烈的事業(yè)心和責任感。具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力，及教育引導能力、調查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力。

輔導員的工作職責

1、黨團和班級建設。開展學生骨干的遴選、培養(yǎng)、激勵工作，開展學生入黨積極分子培養(yǎng)教育工作，開展學生黨員發(fā)展和教育管理服務工作，指導學生黨支部和班團組織建設。

2、學風建設。熟悉了解學生所學專業(yè)的基本情況，激發(fā)學生學習興趣，引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣，掌握正確的學習方法。指導學生開展課外科技學術實踐活動，營造濃厚學習氛圍。

3、學生日常事務管理。開展入學教育、畢業(yè)生教育及相關管理和服務工作。組織開展學生軍事訓練。組織評選各類獎學金、助學金。指導學生辦理助學貸款。組織學生開展勤工儉學活動，做好學生困難幫扶。為學生提供生活指導，促進學生和諧相處、互幫互助。

4、心理健康教育與咨詢工作。協(xié)助學校心理健康教育機構開展心理健康教育，對學生心理問題進行初步排查和疏導，組織開展心理健康知識普及宣傳活動，培育學生理性平和、樂觀向上的健康心態(tài)。

5、網絡思想政治教育。運用新媒體新技術，推動思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術高度融合。構建網絡思想政治教育重要陣地，積極傳播先進文化。加強學生網絡素養(yǎng)教育，積極培養(yǎng)校園好網民，引導學生創(chuàng)作網絡文化作品，弘揚主旋律，傳播正能量。創(chuàng)新工作路徑，加強與學生的網上互動交流，運用網絡新媒體對學生開展思想引領、學習指導、生活輔導、心理咨詢等。

2023年桂林理工大學專職輔導員招聘啟事?

為進一步加強輔導員隊伍建設，提升大學生思想政治教育和管理實效。
根據工作實際，經學校研究，決定開展2023年專職輔導員招聘工作，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘方式
面向校內外公開招聘專職輔導員4-6人。
二、招聘崗位信息
三、招聘條件
(一)思想政治素質過硬，品行端正、為人誠實，作風正派，遵紀守法;
(二)身心健康，具有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，有團隊意識和奉獻精神;
(三)熱愛教育事業(yè)，熱愛學生工作，具有良好的組織管理和溝通協(xié)調能力，具有良好的文字和口頭表達能力，有一定的分析問題和解決問題的能力，能熟練使用計算機;
(四)在校學習期間各科學習成績優(yōu)良，獲得過校級以上獎學金;
(五)在校(本科或研究生)學習期間曾擔任過主要學生干部(含班長，團支書，黨支部書記、副書記，校、院學生組織的部長及以上職務，不含興趣社團干部)，并獲得過校級以上優(yōu)秀學生(共青團)干部、三好學生等榮譽稱號;或在高校從事過專*輔導員工作，并獲得過校級以上優(yōu)秀學生(共青團)干部、三好學生等榮譽稱號;
(六)全日制學歷畢業(yè)，本科和碩士研究生各階段學歷證書、學位證書雙證齊全，畢業(yè)時間要求為2023年7月31日之前，境外取得的學歷學位，應在2023年8月31日之前取得教育部留學服務中心開具的學歷學位證明。
四、招聘程序
(一)報名
1.采取電子郵件報名方式，報名時間為即日起至2023年3月31日。
2.應聘者需填寫《桂林理工大學2023年專職輔導員招聘報名表》(見附件1)、《桂林理工大學2023年專職輔導員招聘匯總表》(見附件2)，并提交身份證、學歷學位證、獲獎證書、職稱證、英語四六級成績單、大學本科或研究生期間擔任學生干部證明材料和黨員證明材料等相關證明材料的電子掃描件，應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表的電子掃描件。
3.請將應聘材料一并打包后發(fā)送至glutfdy@vip.126.com(郵件發(fā)送成功后3天內會有郵件回復)，發(fā)送電子郵件報名時，請修改郵件標題為“崗位名稱+畢業(yè)院校+學歷學位+姓名+輔導員應聘”，例如“專職輔導員1類+桂林理工大學+碩士研究生+張明+輔導員應聘”。
(二)資格審查
人事處、學工部按照公開招聘條件和崗位要求對應聘者進行初步資格審查，確定參加招聘筆試人員名單，并于4月7日前將名單在我校校園網上公布，請應聘者注意查看。
參加招聘筆試的應聘者，原則上需在考試前一天攜帶個人身份證或戶口本、本科、研究生階段學歷學位證書(指往屆學生，應屆學生帶就業(yè)推薦表)、學習成績單、獲獎證書、身份證、學生證(應屆畢業(yè)生)、學生干部證明或專*輔導員工作證明、黨員證明等相關材料到我校學生工作部進行驗證。
應聘者所提交的各項材料內容必須真實，資格審查貫穿招聘全過程，有弄虛作假行為者，一經查實將取消應聘資格。
(三)考試
1.筆試
筆試采取閉卷考試的方式進行，總分100分。
筆試內容主要為時事政治、高校輔導員工作的相關理論、學生工作實務等。
2.面試
面試采用個人自述、答題和評委提問等方式進行，主要考察應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、才藝特長、儀表舉止、文明禮貌等綜合素質。
面試結束后學校對應聘人員進行心理測試(不作為成績計算，僅作為參考)。
3.成績公布
筆試結束后，各崗位類別根據筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試資格人選，若某崗位類別參加筆試人數(shù)達不到1:3比例時，該崗位類別按實際入圍人數(shù)確定參加面試人數(shù)。
面試資格人選名單于筆試次日12:00前在我校校園網上公布，其余應聘考生可在指定時間到人事處核查本人筆試分數(shù);所有參與面試人員的結果于面試結束后的第1個工作日12:00前在我校校園網上進行公布。
(四)考核
根據面試成績各崗位類別由高分到低分按照1:2的比例確定考核對象，并在我校校園網上進行公示。
主要通過試崗、訪談、調查等方式考察考核對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘資格條件進行復查。
(五)確定擬聘人員
考核對象就試崗工作情況進行述職。
人事處、學工部根據考核對象的綜合考核情況，提出擬聘用意見報學校研究確定。
(六)體檢、公示、聘用
擬聘用人員須到國內三甲醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。
人事處把體檢合格的擬聘用人員在我校校園網上進行公示，經公示無異議者按聘用程序辦理相關手續(xù)。
擬聘用人員中若有放棄入職或體檢不合格形成的缺額，則在考核對象中按綜合成績由高分到低分依次遞補。
五、其他事項
(一)聯(lián)系方式
學工部聯(lián)系*：0773-3696960，聯(lián)系人：邱老師或劉老師
人事處聯(lián)系*：0773-2670319，聯(lián)系人：周老師
(二)本方案由桂林理工大學人事處、學工部負責解釋，未盡事宜另行通知。
桂林理工大學
2023年3月3日
附件1：桂林理工大學2023年專職輔導員招聘報名表.docx
附件2：桂林理工大學2023年專職輔導員招聘匯總表.xlsx

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2023年華中師范大學輔導員、管理人員、技術人員、附...

華中師范大學位于九省通衢的湖北省武漢市，坐落在武昌南湖之濱的桂子山上，占地面積160余萬平方米，是教育部直屬重點綜合性師范大學，國家“211 工程”重點建設大學，國家教師教育“985優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”建設高校和“雙一流”建設高校。
因工作需要，現(xiàn)公開招聘輔導員、管理人員、技術人員、附校教師，具體事項公告如下。
【招聘崗位】
專職輔導員15名，管理人員43名，實驗技術人員16名，附校教師24名。
【招聘條件及薪酬待遇】
一、專職輔導員
1.基本條件
①原則上應為2023屆博士畢業(yè)生或優(yōu)秀碩士畢業(yè)生(須于2023年7月1日前取得畢業(yè)證和學位證)。
②*黨員(含預備黨員)，思想政治素質高，政治敏感性和政治鑒別力強。
具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律。
無違法違紀行為記錄。
③博士研究生不超過32周歲(1991年1月1日以后出生)，碩士研究生不超過28周歲(1995年1月1日以后出生)。
④組織管理和語言、文字表達，及教育引導、調查研究能力強。
⑤熱愛學生工作，責任心和敬業(yè)精神強，具有主要學生干部經歷或心理咨詢師證書者優(yōu)先。
2.職業(yè)發(fā)展
①專職輔導員納入學校事業(yè)編制，具備思政教師與職員雙重身份，具有教師專業(yè)技術職務、管理職員職級、黨政管理職務“三線晉升”通道。
②學校支持專職輔導員長期從事學生工作,首聘期滿也可轉崗為專職管理干部。
具有博士學位的輔導員首聘期滿后，鼓勵轉為專任教師。
③學校提供各類專項工作研究經費和國內外研修學習機會。
3.待遇優(yōu)厚
①年收入不低于18萬元。
②按月享受輔導員專項工作津貼。
③享受子女入托入學以及醫(yī)療、保險等福利。
二、管理及專業(yè)技術人員
1.基本條件
①思想政治素質高，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
②熱愛教育事業(yè)，敬業(yè)精神和團隊合作意識強。
③身心健康，能夠適應崗位要求。
④專業(yè)基礎扎實，具備崗位所需理論知識和業(yè)務能力。
2.崗位條件及薪酬待遇
詳見附件1。
三、實驗技術人員
1.基本條件
①思想政治素質高，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
②熱愛教育事業(yè)，敬業(yè)精神和團隊合作意識強。
③身心健康，能夠適應崗位要求。
④專業(yè)基礎扎實，具備崗位所需理論知識和業(yè)務能力。
2.崗位條件及薪酬待遇
詳見附件2。
四、附小教師、幼兒園教師
1.基本條件
① ，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
② 熱愛教育事業(yè)，綜合素質全面，有較強的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識;
③ 身心健康，能夠適應崗位要求;
④ 專業(yè)基礎扎實，具備學科教學所需的專業(yè)能力及教育學、心理學相關專業(yè)知識，能熟練運用信息技術手段開展教學活動，能夠勝任相應學段的教學工作;
⑤一般應具有研究生學歷并獲得碩士及以上學位。
應屆優(yōu)秀公費師范生或相關教育教學經驗豐富的優(yōu)秀本科畢業(yè)生亦可報名。
⑥年齡一般不超過30歲(1993年1月1日后出生)。
省市級教學現(xiàn)場競賽一等獎、市區(qū)級學科帶頭人、十佳班主任等獎項榮譽獲得者，特級教師稱號、中學高級教師及以上職稱者，年齡和學歷可適當放寬。
2.崗位條件及薪酬待遇
詳見附件3。
【招聘程序】
1.報名
請應聘人員通過網上招聘系統(tǒng)()報名并上傳支撐材料。
報名時間自公告發(fā)布之日起至2023年3月17日止。
支撐材料包括：
①就業(yè)推薦表;
②身份證;
③學歷、學位證書;教育部學歷學位認證書(海外留學人員提供);
④黨員證明材料;
⑤外語水平證明材料;
⑥主要獲獎證書、代表性科研成果等相關材料;
⑦擔任學生干部經歷的證明材料(所在單位團委或基層黨委出具的任職證明);
⑧其他與崗位工作相關的職業(yè)資格證書(如教師資格證)等。
2.初審
審查應聘人員材料，擇優(yōu)確定進入考核環(huán)節(jié)名單。
進入考核環(huán)節(jié)的應聘人員需在參加考核時攜帶本人身份證、學歷學位證書及其他相關證書原件進行資格復核。
3.考核、公示
4.政審、體檢
5.聘用
【相關說明】
1.在招聘過程中，將按照疫情防控有關要求，合理安排或調整相關工作，請及時關注學校相關部門主頁并保持通訊暢通。
2.報名人員所提供的材料和信息必須真實、準確，凡弄虛作假者，一經查實，一律取消資格。
3.凡與華中師范大學教職員工有直系、三代以內旁系或近姻親關系的應聘人員，須在報名系統(tǒng)中逐一填寫清楚。
與應聘者有以上關系的人員在相關工作中應主動提出并全程回避。
【聯(lián)系方式】
專職輔導員：
黨委學生工作部聯(lián)系人：陳老師、曹老師 *：027-67867510
部門主頁：
管理及專業(yè)技術人員：
人事部聯(lián)系人：佐老師 *：027-67868051
部門主頁：
實驗技術人員：
實驗室與設備管理處、科技處聯(lián)系人：趙老師 *：027-67867912
部門主頁：
附小教師、幼兒園教師：
國內合作與培訓管理處聯(lián)系人：孫老師 *：027-67863378
附小聯(lián)系人：冷老師 *：027-87507125
附屬幼兒園聯(lián)系人：魏老師 *：027-67868180
部門主頁：
華中師范大學
2023年2月17日
附件1：華中師范大學2023年管理人員、技術人員崗位要求及計劃（定）.docx
附件2：華中師范大學2023年實驗技術人員崗位要求及計劃（定）.docx
附件3：華中師范大學2023年附屬小學和幼兒園教師崗位要求及計劃（定）.docx

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