2023合肥職高秋招錄取分數(shù)線 2023銀行秋季招聘的基本要求是什么?

今天，好上學小編為大家?guī)砹?023合肥職高秋招錄取分數(shù)線 2023銀行秋季招聘的基本要求是什么?，希望能幫助到廣大考生和家長，一起來看看吧！

2023秋招是要2023畢業(yè)嗎

2023秋招是要2023年畢業(yè)的本科及以上學歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。

秋招的意思就是秋天招生，即在9—11月開始的招聘，而且秋招面向下一年畢業(yè)生，正式簽三方。秋招的企業(yè)數(shù)量多，崗位多，質(zhì)量好，選擇余地大。秋招處于大四的第一個學期，可以給后面創(chuàng)造主動。

秋招需要做的準備

秋招開始前需要做的準備：成績、證書、能力、經(jīng)歷。一些大企業(yè)，尤其是外企，對于成績和證書要求會相對較高。相關(guān)崗位的實踐能力也是需要提前開始儲備的，大四了再開始確實來不及，實習經(jīng)歷上有兩次相關(guān)崗位的經(jīng)歷會是一個加分項。

確定自己的求職目標。求職目標包括城市、行業(yè)、公司、崗位四個要素。城市的話，對沒有明確選擇的同學推薦一二線主要城市，當然回家鄉(xiāng)可能也是個不錯的選擇。行業(yè)上，選自己感興趣的1—3個，不要太多。公司方面，評估自己的綜合條件選定幾個到十幾個合適的公司。崗位上，根據(jù)能力和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提前確定1—3個。

秋招的優(yōu)勢

1、準備時間更長

相比于春招和社招，秋招有更長的準備時間。秋招一般從9月份開始，11月份結(jié)束，一共有3個月。春招則是每年3月份和4月份，只有兩個月時間。至于畢業(yè)后的社招，畢業(yè)即失業(yè)的現(xiàn)狀會帶給人很強烈的挫敗感。所以，秋招能在時間上有明顯的優(yōu)勢。

2、招聘機會更多

大多數(shù)有實力的公司會在秋招季有80%以上的崗位空缺，剩余的20%的崗位才會通過春招及社招渠道完成補充，一部分對應(yīng)屆生需求較少的企業(yè)只需要一次秋招即可滿足自己的招聘需求。因此從崗位空缺數(shù)量來看，秋招的崗位空缺較多，選擇的機會也比較多。

3、競爭壓力更低

很多同學回因考研、考公務(wù)員等原因，放棄秋招，變相的，秋招的競爭壓力就變低了。而這部分考試不理想的同學大部分會參加春招，而春招的崗位空缺又低于秋招，競爭壓力就變大了。有機會參加秋招的同學們不妨準備好簡歷，抓住機會，說不定，高薪職業(yè)就是你的了。

4、心態(tài)更好

秋招有個好處是可以和同學一起找工作，再加上以上三個優(yōu)勢，同學們心態(tài)上更放松；而參與春招的部分同學往往經(jīng)歷了考研、考公務(wù)員的失利，再加上畢業(yè)答辯等工作的壓力，更容易陷入到焦慮的心態(tài)之中。所以，秋招的不僅是物質(zhì)層面的，還是心理層面的。

2023銀行秋季招聘的基本要求是什么?

1招聘時間
銀行：一年有兩次招聘，即：秋招和春招。秋招在每年的9月-10月，秋招基本所有的銀行都會招，招聘人數(shù)較多，是每年各大銀行大量儲備人才的關(guān)鍵時期；銀行春招集中在每年2月-3月，春招是作為秋招的一個補錄，如果秋招銀行的名額滿了，則春招不會再招聘。
2招聘環(huán)節(jié)
秋季校園招聘主要是針對應(yīng)屆畢業(yè)生的，一般在8-9月開始網(wǎng)申，每家銀行網(wǎng)申時間在20-30天這樣，陸續(xù)持續(xù)到10月底。期間各家銀行會舉辦宣講會，在各家高校介紹自己，也會進行一些簡單的面試及初步了解，筆試一般在10月11月舉辦，筆試后就是面試，面試通知一般在筆試后3天-2周內(nèi)通知，面試通過后會有體檢環(huán)節(jié)，體檢環(huán)節(jié)結(jié)束后，最后就是簽協(xié)議了。
3招聘條件
校招大多要求應(yīng)屆生（全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上學歷），柜員崗基本上沒有專業(yè)限制，有的行會要求有英語四六級證書。具體以銀行招聘要求為準。

2023年秋招應(yīng)屆生范圍

一、2023年秋招應(yīng)屆生范圍如下：

①國內(nèi)全日制普通高校2023年1月1日至8月31日之間畢業(yè)的本科及以上學歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。

②本科及以上學歷海外留學生（2022年9月1日至2023年8月31日之間畢業(yè)的畢業(yè)生，且獲得國家教育部學歷學位認證）。

二、秋招是什么

秋招就是“秋季校園招聘”，時間主要集中在每年的6-11月，是針對應(yīng)屆生舉辦的大型校園招聘項目。同時也是一年中招聘最集中，企業(yè)需求量最多、涵蓋崗位最廣的黃金時間段。是次年畢業(yè)的大學生找全職工作的最好求職時機。

2023屆秋招已經(jīng)打響 !沖鴨!!!

你以為2023屆秋招遙遙無期么？

還等著享受快樂的暑假時光？

2023屆秋招已經(jīng) 大規(guī)模提前

如華泰證券、最右、北森等 已經(jīng)開啟

你，準備好了么？

而事實上很多同學 對秋招還沒有具體的概念

小鴨要告訴大家的是，秋招是國內(nèi)企業(yè)一年一次的大型招募，是 名企最多，最重視 的一次招募活動，幾乎跨越了全球各大知名高校！對于應(yīng)屆生來而言，企業(yè)對應(yīng)屆生的工作經(jīng)驗要求相對不高。但是秋招的規(guī)模大，人數(shù)多，競爭便會異常激烈！所以作為應(yīng)屆生，應(yīng)當好好準備， 絕對不能浪費秋招的機會 ！

秋招時候的崗位招聘數(shù)量是較為龐大的、而且有比春招更長的準備時間，所以從現(xiàn)在開始寫簡歷也來得及！今年的秋招比往年都 提前了一個月 左右，信息渠道來源的多樣性和及時性就會變得非常重要。所以，如果你的申請時間不及時，或者簡歷寫的很粗糙，一個不小心，就容易“翻車”！

毫不夸張的說，秋招就是一場 “無聲的戰(zhàn)斗" ，如果你是 23屆畢業(yè)生 ：

那么現(xiàn)在

便是你最佳的準備時間！

參加秋招，你將面對的競爭者會異常之多：

1、? 因為疫情而沒有選擇回國的上屆畢業(yè)生和本屆畢業(yè)生會同時回國，導致回國的留學生數(shù)劇增。

2、 大四想去實習不想呆在學校里，轉(zhuǎn)身在秋招中尋找好工作的學霸戰(zhàn)隊們。

3、 還有想秋招而選擇再讀一年研究生的大批國內(nèi)名校畢業(yè)生等。

而今年，史上最難就業(yè)季即將來臨！

教育部統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示2022年高校畢業(yè)生的規(guī)模將達到 1076萬人 ，比上一年 又增加了167萬人 ，規(guī)模和增量都創(chuàng)下了 歷史新高 。

面對 如此嚴峻的求職環(huán)境 ， 秋招 值得你打起12分的精神 進行備戰(zhàn) ！

為了讓大家能夠快人一步有效規(guī)劃，獲取秋招更多企業(yè)招聘信息，及時了解向往企業(yè)秋招動態(tài)，絕地反擊拿offer， 小鴨 建議大家仔細閱讀以下文章！

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據(jù)《大學生就業(yè)力報告》顯示，被調(diào)查的學生里， 有兩次及以上實習經(jīng)歷的比例高達33.7% ?。在國內(nèi)碩士生中，這個數(shù)字要更高。

為了在校招求職中取勝 。這屆畢業(yè)生真的卷，太卷了。

而相對的，很多留學生同學臨近畢業(yè)時，才開始想自己的能力和專業(yè)能找什么工作，拿到畢業(yè)證才發(fā)現(xiàn) 錯過了國內(nèi)的秋招 ，春招投簡歷又遲遲得不到心儀企業(yè)的回復，病急亂投醫(yī)一頓亂投。好不容易等到了一次面試機會，卻因為 職業(yè)規(guī)劃不足和自我定位不清晰 而被刷掉。

因此，清楚明白目標行業(yè)用人的標準，并且在眾多行業(yè)中選擇一個真正適合自己的行業(yè)， 職業(yè)規(guī)劃和自我定位 對于每個求職者來說是非常重要的。

文末附上校招 求職時間線：

秋招：

4月-6月 全國范圍的暑期實習、秋招提前批?？萍蓟ヂ?lián)網(wǎng)、金融、快消公司居多。

7月-10月 互聯(lián)網(wǎng)秋招高峰期。這個時間點的秋招以互聯(lián)網(wǎng)公司居多，尤其是第一梯隊的互聯(lián)網(wǎng)公司秋招都是呈現(xiàn)越來越早的趨勢。

8月-10月 四大、快消、醫(yī)藥等行業(yè)陸續(xù)開啟秋招。

9月-11月 銀行、地產(chǎn)、國企央企、金融咨詢等行業(yè)秋招高峰期。

10月-12月 秋招offer發(fā)放期/秋招補錄。每年的12月份各大公司的秋招補錄都是高峰期

次年的1-2月 春招提前批。部分企業(yè)和大廠搶人開放春招提前批。

次年的3-4月 全國范圍的春季招聘。一部分公司在秋季并沒有招滿人員，另一部分公司本來就在春季有招聘計劃。

2022屆畢業(yè)生春招時間線 大批提前：

12月末，春招預(yù)熱期，少量大廠開放提前批次

1月，春招啟動期，部分企業(yè)陸續(xù)開啟招聘

2-4月，春招黃金期，絕大部分企業(yè)開啟招聘

5月，結(jié)尾期，春招基本結(jié)束，只剩下少量崗位

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