2023社會保障院校推薦 2023年社會保障工作計劃7篇

今天，好上學小編為大家?guī)砹?023社會保障院校推薦 2023年社會保障工作計劃7篇，希望能幫助到廣大考生和家長，一起來看看吧！

2023年社會保障工作計劃7篇

2023年社會保障工作計劃篇1

我局將圍繞臺州市、臨海市“兩個社會”考核指標及“為民辦實事任務”中涉及到我局的工作項目，竭盡全力確保各項任務指標的圓滿完成。同時內抓管理，外樹形象，進一步發(fā)揮社會保障工作在經濟社會發(fā)展中的積極作用。

（一）以《社會保險法》的宣傳貫徹為契機，擴大社會保障覆蓋面?！吨腥A人民共和國社會保險法》將于20xx年7月1日起施

行?！渡鐣ｋU法》是我國第一部全國性、綜合性的社保“基本法”，這是實現(xiàn)我國社保制度由實驗性階段向定型、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的重大步驟。我們將把《社會保險法》的宣貫工作當作明年的首要任務來完成。同時以《社會保險法》的宣傳貫徹工作為契機，完善被征地農民基本生活保障，落實“村改居”居民生活保障待遇，加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險宣傳力度，提高各險種參保人數(shù)、參保率，提高覆蓋面。

（二）圍繞醫(yī)改，做好醫(yī)保政策修訂和完善。積極推進醫(yī)療體制改革，完善我市醫(yī)療保險政策，提高醫(yī)療保障待遇，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障政策一體化。明年醫(yī)保政策修訂和完善的重點是：一是進一步完善職工基本醫(yī)療保險、新農合醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策。二是做好新農合與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度之間的銜接，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)保政策一體化，提高醫(yī)保待遇。

（三）做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費工作。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實施第一年，主要重心在45—60周歲的參保繳費和60周歲以上的參保和待遇發(fā)放工作上。明年的主要工作是抓參保，做好政策宣傳和業(yè)務培訓，提高參保率和服務水平，確保46—60周歲參保率達到95%以上，16—60周歲參保率達到80%以上。

（四）配合市民卡建設，提高社保信息化水平。立足社保信息化系統(tǒng)多險種“同城同庫”的數(shù)據(jù)庫，結合市民卡這一社會保障和社會公共服務的共同平臺，做好社保各險種人員參保數(shù)據(jù)的分析、整合和與其他部門之間的聯(lián)網銜接，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，提升社保公共服務效能，為市民卡順利啟用做好本職工作。

（五）加強*工作。繼續(xù)做好*接待工作，針對我市涉及社保方面矛盾相對突出的*問題進行排摸梳理，加強宣傳、解釋和穩(wěn)控工作，努力化解矛盾；對于因政策或其他客觀原因，部門和地方難以解決的，及時向上級部門反映，努力妥善解決特殊群體的歷史遺留問題，維護社會穩(wěn)定和群眾的合法權益。

（六）其他工作。一是繼續(xù)完善社保信息化網絡，發(fā)揮鎮(zhèn)（街道）一級社會保障信息化業(yè)務平臺在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險參保業(yè)務辦理、待遇結算和發(fā)放、信息查詢和維護等方面的功能，真正將業(yè)務辦到群眾家門口，給群眾帶來實實在在的便利。二是認真做好社保業(yè)務的經辦工作。借信息化建設之機，全面完善基礎數(shù)據(jù)，簡化業(yè)務流程，提高工作效率；三是繼續(xù)加強對定點醫(yī)療機構和定點藥店的管理，確保基金的安全與完整。

2023年社會保障工作計劃篇2

一是抓好培訓就業(yè)工春伏作。

更新、維護人力資源數(shù)據(jù)庫和勞動就業(yè)用工管理信息系統(tǒng)；深化校企對接，推行訂單式、定向式、定崗式就業(yè)導向性培訓；搭建就業(yè)服務平臺，與勞務輸出判隱地建立常態(tài)化勞務合作機制，大力實施外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)“回歸”工程，繼續(xù)以高校畢業(yè)生、農村勞動力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員和退掘森廳役軍人為重點，開展專項就業(yè)服務活動。2今年，力爭全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)2800人，促進失業(yè)人員再就業(yè)1700人，其中城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員再就業(yè)800人，新增農村勞動力轉移就業(yè)6500人，城鎮(zhèn)失業(yè)登記率控制在4。0%較低水平以內。

二是抓好社會保障體系建設。

全力做好“全民參保登記計劃”試點和機關事業(yè)單位參加養(yǎng)老保險工作，擴大五險覆蓋面；扎實做好被征地農民社會保障工作，年度居民保繳費率達到98%以上；穩(wěn)步提高社會保障待遇水平，及時、足額發(fā)放各項社保待遇；加大基金稽核力度，探索養(yǎng)老金反冒領工作創(chuàng)新機制，堅持抓好社?；鸨O(jiān)管，強化風險防控確保基金安全。

三是抓好*維穩(wěn)工作。

認真開展“依法治市”工作，深入貫徹新修訂的《勞動合同法》，健全監(jiān)察仲裁排查預警、調解處理、應急管理機制，大力開展勞動保障誠信工程建設；完善勞動監(jiān)察“兩網化”建設，規(guī)范案件聯(lián)動機制，加大勞動監(jiān)察和行政執(zhí)法力度，加大工資支付排查和處罰力度；加快勞動爭議仲裁實體化建設，努力實現(xiàn)爭議處理柔性化、案件辦理標準化，力保人力資源社會保障領域的和諧穩(wěn)定。

2023年社會保障工作計劃篇3

20__年勞動所將本著夯實基礎，開拓創(chuàng)新，不斷完善社會保障服務體系的目標，以社會保險、就業(yè)、企退三大抓手切實為居民提供服務。為確保下一年度各項工作的順利完成，現(xiàn)制定20__年度工作計劃。

一、社保工作

20__年勞動所完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保1511人，提前半年完成區(qū)下達的目標任務107%;60歲以上待遇領取人員1300人，參保繳費率和基礎養(yǎng)老金發(fā)放率均達100%;居民醫(yī)保新參保1984人，完成目標任務的110%;續(xù)保21122人，全面完成目標任務，走在全區(qū)社保工作的前列，排名第二。此項工作關系到社會的穩(wěn)定，經濟的發(fā)展，百姓的安居，20__年我們將更加重視這項工作的重要性、長遠性,切實做實做細社會保險的各項工作，包括城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇資格認證、養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居保續(xù)保擴面等，并且把城鄉(xiāng)居保以及居民醫(yī)保的續(xù)保擴面工作列為重中之重。我們將提前謀劃，全面部署,加大宣傳力度，通過宣傳發(fā)動、典型帶動、服務拉動，全方位大力度推進城保、醫(yī)保的續(xù)保擴面工作，計劃在本年度前完成20__年居民醫(yī)療保險新參保及續(xù)保的目標任務，確保在全區(qū)社保綜合工作排名前列。

二、就業(yè)服務工作

就業(yè)乃“民生之本，和諧之基?！?0__年我們將以精心打造“十五分鐘就業(yè)服務網”為一主要抓手，創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)，把社區(qū)平臺建設和促進就業(yè)作為工作之重心。計劃根據(jù)勞動市場需求，以就業(yè)為導向，結合失業(yè)人員自身特點，預計定期組織技能培訓不少于280人，創(chuàng)業(yè)培訓不少于120人，服務企業(yè)用工不少于800人，失業(yè)人員再就業(yè)不少于300人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)不少于100人，全面提高轄區(qū)失業(yè)人員職業(yè)技能水平與參與市場競爭能力以及勞動者就業(yè)率。對上我們將積極爭取就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和扶持資金，確保明年將創(chuàng)業(yè)補貼政策更大程度落實到位，進一步擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策惠普范圍，將困難家庭納入就業(yè)援助計劃，加強對失業(yè)登記的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持，全力推進再就業(yè)援助工作精細化管理，全面提升公共就業(yè)服務水平，確保完成社區(qū)的省級充分就業(yè)示范社區(qū)的創(chuàng)建指標。

二、企業(yè)退休人員工作

20__年我們將進一步規(guī)范離退休人員社會化管理工作，完善轄區(qū)內退休人員的數(shù)據(jù)庫，計劃一年組織兩次退休人員文娛活動，適時安排退休人員參加免費體檢，為其建立體檢健康檔案，今年參加體檢人數(shù)達488人，更大程度的提升了轄區(qū)退休人員的幸福指數(shù)。

總之，在新的一年，勞動所上下將齊心協(xié)力，明確目標，強化責任，工作創(chuàng)新，成績創(chuàng)優(yōu)，力保為社區(qū)居民提供最完善的勞動和社會保障服務。

2023年社會保障工作計劃篇4

20_年，社會保障審計處圍繞“發(fā)展、改革、安全、績效”目標，依法全面履行審計監(jiān)督職責，積極推進有重點、有步驟、有深度、有成效的審計全覆蓋，進一步創(chuàng)新審計理念、組織模式和技術方法，不斷提高審計質量，充分發(fā)揮審計在促進本市深化改革、推進創(chuàng)新轉型中的重要作用。

根據(jù)上述要求，20_年度社會保障審計處重點審計項目計劃安排如下：

(一)重大政策措施落實情況跟蹤審計。推動國家和本市重大政策措施貫徹落實，促進經濟平穩(wěn)運行，推動改革創(chuàng)新。

(二)市本級一般公共預算執(zhí)行審計。推動財稅政策貫徹落實，提高財政資金使用績效，保障公共資金安全。

(三)*性基金預算執(zhí)行審計。推動完善*性基金管理，提高基金管理績效和水平。

(四)社會保險基金預算執(zhí)行審計。加強社會保險基金預算管理和監(jiān)督，規(guī)范社會保險基金預算編制和執(zhí)行行為，保障基金安全完整和運行效益，維護保險對象的合法權益。

(五)國有資本經營預算執(zhí)行審計。揭示國有資本經營收益收繳、支出及管理中存在的體制機制性問題，促進健全完善國有資本經營預算管理。

(六)部門(單位)預算執(zhí)行審計。推動提高部門預算管理水平，深化部門預算改革，提高預算管理績效。

(七)部門(單位)決算草案審計。加強和完善決算管理，促進提高部門財務核算和財務管理水平。

(八)市級建設財力項目竣工決算審計。促進提高*投資項目管理水平，提升建設項目投資效益。

2023年社會保障工作計劃篇5

20xx年即將來臨，為了在新的一年的工作更好地開展，現(xiàn)將20xx年行政事業(yè)審計處工作計劃如下：

一、指導思想

堅持以十九大全會精神為指導，緊緊圍繞縣委*工作大局和我縣審計工作中心，把握審計干部教育培訓工作的規(guī)律和特點，以審計實踐需要為出發(fā)點，以能力建設為核心，以增強審計干部服務意識、責任意識、法制意識，提高“依法從審”能力為重點，推動學習型審計機關建設，培養(yǎng)造就一支具有較高政治理論素養(yǎng)、開拓創(chuàng)新精神、掌握現(xiàn)代科學文化和管理知識、熟悉審計業(yè)務、作風優(yōu)良的審計干部隊伍。

二、總體目標

建立健全干部教育培訓工作制度，推進干部教育培訓工作的制度化、規(guī)范化建設。突出抓好政治理論培訓、審計業(yè)務知識培訓、公共基礎知識培訓和其他知識培訓，形成多層次、分類別、多渠道、重實效的干部教育培訓工作格局，使全局審計干部的思想政治素質、科學文化素質和業(yè)務素質明顯提高，使審計干部的依法審計能力顯著增強。

三、基本原則

1、堅持圍繞中心，教育培訓為審計工作服務的原則。緊緊圍繞我縣經濟社會發(fā)展全局縣委*工作部署，圍繞構建和諧秭歸，結合審計工作重點、熱點和難點開展教育培訓，提高審計干部執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和貫徹落實依法審計、服務大局、圍繞中心的自覺性，提高審計干部的素質。

2、堅持以人為本，教育培訓為需求服務的原則。體現(xiàn)科學發(fā)展觀的要求，把握審計干部的成長規(guī)律和需求，堅持整體規(guī)劃、統(tǒng)籌安排，對審計人員分層次、分類別、多渠道、多形式地組織培訓，增強干部教育培訓的針對性和實效性。

3、堅持與時俱進，教育培訓為創(chuàng)新服務的原則。圍繞審計工作的新發(fā)展，遵循審計干部教育培訓的特點和規(guī)律，更新培訓理念，優(yōu)化培訓內容，創(chuàng)新培訓方式，大規(guī)模培訓干部，將素質和能力培養(yǎng)貫穿于審計干部教育培訓的全過程，不斷提高審計干部適應市場經濟的創(chuàng)新能力。

四、培訓內容

1、政治理論培訓。經常性地開展政治理論知識培訓。對干部職工進行*理論、黨的十九大精神和深入貫徹落實科學發(fā)展觀的教育，使我縣審計干部深入理解黨的重要會議精神、科學發(fā)展觀的科學和精神實質，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，學會用科學的理念去審視和研究審計發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷增強政治意識、大局意識和進取意識，進一步提高政治理論修養(yǎng)。

2、審計業(yè)務知識。圍繞審計工作重點，結合年度審計工作需要，結合本單位、本專業(yè)、本崗位的工作特點和要求，組織開展審計業(yè)務知識的學習和培訓。把新修訂的《審計法實施條例》、《現(xiàn)場實施審計軟件》、《審計干部法律知識》、《審計干部經濟知識》、《國家審計準則》等相關內容等知識和崗位技能作為學習重點，圍繞審計信息化建設、計算機網絡技術、電子政務知識，以審計工作相關的辦文辦會辦事方法與技巧、公文寫作、表達能力等基本知識和技能培訓作為學習的補充，同時組織開展崗位技能比賽、優(yōu)秀案例評比、職稱晉升(審計師、造價師、計算機工程師)自考、讀書征文評比，經常學、反復學、在實踐中學，切實提高審計干部的業(yè)務技能。

3、公共基礎知識。結合創(chuàng)建文明單位、“雙迎雙創(chuàng)”、“全民讀書”等活動，按照審計文化體系的構建要求，在組織學習應知應會的知識的同時，根據(jù)個人喜好有選擇性地開展其他知識的學習，以提升審計人員的人格魅力。

4、其他知識。將縣委*的重大決策部署、相關會議精神、局內修訂的各項制度等作為學習內容的補充，幫助干部職工準確把握縣情、局情，更好地履行職責，保障各項工作的規(guī)范運行，切實提高審計干部的綜合素質和能力。

五、培訓方式

按照“學習一個專題題，研究一個課題，解決一個問題，提高一定素質，推動一項工作”的要求，采取“在崗與離崗相結合，集中與分散相結合，輔導與自學相結合”等方式，在干部教育培訓的“深”字上下功夫，在“新”上做文章，在“實”字上出成效，推動干部教育培訓工作的深入開展。

1、自主教育。自主教育是干部教育培訓的主要方式。不同崗位、不同學歷層次的審計人員，要有針對性地開展自學，自主選擇學習內容和學習方式。要按照“全民讀書”實施方案的要求，提高自主學習的自覺性，積極開展自學。

2、集中培訓。通過分管領導組織學習、干部職工講學、外請專家輔導講座、電教片影視教學、問題研討等方式，組織全體干部職工進行專題知識教育培訓，共同學習進步。

3、網絡培訓。要求50歲以下的公務員自覺參加縣委黨校組織的遠程教學縣委宣傳部三峽秭歸在線“在線學堂”的學習，自主選學感興趣的專題和相關知識。

4、系統(tǒng)調訓。積極參加省、市、縣組織的各項培訓。分期分批派員參加國家審計署、省審計廳、市審計局組織的各類審計業(yè)務培訓、審計管理培訓等，完成市上有關部門組織的各類業(yè)務技能培訓。適時組織本級審計業(yè)務骨干赴外地學習、考察審計先進經驗以及審計新技術。積極組織干部職工參加縣內組織的各種培訓。

六、組織保障

1、加強領導，保證教育培訓工作規(guī)劃的實施。要從戰(zhàn)略高度認識審計干部教育培訓工作的重要性，把干部教育培訓工作列入重要議事日程，將干部教育培訓與業(yè)務工作同步考慮，統(tǒng)籌安排，整體部署。成立以一把手為組長、班子成員為副組長，辦公室工作人員為成員的干部教育培訓工作領導小組，具體負責干部教育培訓工作的組織實施，做到有計劃、有步驟地實施干部教育培訓計劃。

2、強化管理，確保教育培訓規(guī)劃的質量。要按照《規(guī)劃》要求認真制定年度培訓計劃，并加強管理。通過采取定期考核與日常考核相結合、考核與抽查相結合的方式，確保教育培訓的時間、內容、人員的落實，保證教育培訓的質量。

3、完善制度，健全教育培訓激勵約束機制。實行干部教育培訓工作登記制度，全面記錄干部參加各類教育培訓的情況，將培訓情況作為年度考核、任職、定級和晉升職務的重要依據(jù)之一。對經過學習提高學歷層次和職稱等級的，按《財務管理制度》規(guī)定給予一定獎勵。認真落實和完善干部培訓激勵、約束機制，增強干部培訓的吸引力和約束力，使培訓學習的激勵約束機制真正發(fā)揮作用。

2023年社會保障工作計劃篇6

（一）加大勞動保障執(zhí)法工作，維護勞動者合法權益，促進勞動關系和諧發(fā)展。加大對拖欠農民工工資、拖欠和拒付工傷補償費、拒交社會保險費等侵犯勞動者權益的打擊力度，督促用人單位簽訂勞動合同，繳納社會保險，提高勞動合同簽訂率，維護全縣穩(wěn)定大局，促進勞動關系和諧發(fā)展。

（二）穩(wěn)步推進和完善社會保障體系，力爭各類參保人員分別達1.5萬人以上（不包含機關事業(yè)養(yǎng)老保險），城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保3萬人以上，確保社會保險基金應收盡收，確保下崗失業(yè)人員和退休人員生活費和退休工資按時發(fā)放，落實好國家“勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)”的政策。

（三）進一步落實就業(yè)政策和社會保障政策，促進就業(yè)和社會穩(wěn)定，整合培訓資源，搞好職業(yè)教育建設，年培訓各類人員5000人以上，搞好下崗職工和大學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，創(chuàng)建“就業(yè)街”和“就業(yè)基地”，年創(chuàng)勞務經濟收入2億元以上。

（四）抓好公共就業(yè)服務體系建設，根據(jù)湘勞社工字[20xx]48號文件要求，我局將積極組織實施，力爭20xx年底前全面完成任務。做到18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站和8個社區(qū)就業(yè)服務平臺機構建設到位，與縣勞動保障服務大廳實現(xiàn)聯(lián)網，建立覆蓋城鄉(xiāng)的勞動保障業(yè)務服務體系，勞動保障電子政務、政務公開和綜合服務得到實質性提高。

2023年社會保障工作計劃篇7

為進一步規(guī)范財務管理，提高經費使用效益，防止國有資產流失，根據(jù)上級主管部門的要求和學院實際，從今年開始將開展內部審計工作。現(xiàn)制定我院年內部審計工作計劃。

一、年度審計工作目標

年的內部審計工作，以“三個代表”重要思想為指導，以國家財經法規(guī)、財務管理制度為依據(jù)，以財務收支行為的真實性、合法性、效益性為重點，結合我院年工作要點、學院黨風廉政建設和反腐朽工作的主要任務，把促進管理，防范資金風險，提高資金使用效益，增進服務，作為審計工作的出發(fā)點，針對合理科學利用教育資源，防止鋪張浪費等內容開展審計。對被審單位的財務收支行為做出客觀評價，并針對審計發(fā)現(xiàn)的問題提出審計意見和建議，幫助和督促被審計單位及時整改。

二、審計的內容

1、根據(jù)內部審計的規(guī)定要求，有計劃地對教學系的教師津貼發(fā)放，學生獎學金、助學金發(fā)放，班費、實習費等使用情況進行內審;

2、根據(jù)內部審計的規(guī)定要求，有計劃地對電大工作部的學費、教材費等收繳情況進行內審;

3、根據(jù)內部審計的規(guī)定要求，有計劃地對附屬中學的學費、教材費等財務收支情況進行內審;

4、根據(jù)內部審計的規(guī)定要求，有計劃地對成人教育部的學費、教材費等收繳情況進行內審;

5、根據(jù)內部審計的規(guī)定要求，有計劃地*的財務收支進行審計;

6、根據(jù)內部審計的規(guī)定要求，有計劃地對學院招待費使用情況進行內審;

通過開展財務周期審計，使審計工作規(guī)范化、制度化，及時評價部門財經管理狀況，加強事前防范，促進部門管理自律。

三、審計的方法及范圍

審計的方法是：首先各單位自查，并形成 自查報告 ;其次內審人員采取審查資料、個別訪談、審計調查等方法進行。

審計的范圍是：教學系及相關單位07年以來的財務收支情況，其中教學系學生獎學金等項抽查一個年級。

四、時間安排

1、上半年對教學系進行內審;

2、下半年對電大工作部、附屬中學、成人教育部、*(育苑公司)等部門進行審計。

五、有關資料的提供

1、學生獎學金、助學金發(fā)放，評定辦法、評定程序、評定結果;班費、實習費的使用情況等資料。

2、院、系兩級教師津貼發(fā)放及津貼分配與二次分配辦法。

3、電大工作部、附屬中學、成人教育部各類生源的收費依據(jù);*(育苑公司)各類收費的依據(jù)

4、學院有關接待、招待的文件、審批表、月匯總表等

六、其它相關工作

學院內部審計工作，由院監(jiān)察審計室牽頭，抽調相關人員，組成年學院內部審計工作組，工作組依據(jù)國家、省、市相關文件和教育部《教育系統(tǒng)內部審計工作規(guī)定》開展工作，院屬各單位要積極配合，搞好內部審計，使我院的各項事業(yè)又好又快地發(fā)展。

2023年南通職業(yè)大學公開招聘工作人員公告?

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和省教育廳、省人力資源和社會保障廳《關于加強高等學校專職輔導員配備工作的通知》(蘇教人〔2020〕4號)文件精神，為進一步優(yōu)化我校教師和輔導員隊伍結構，提升學校教育教學管理水平，南通職業(yè)大學面向社會公開招聘34名事業(yè)編制工作人員。
現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《2023年南通職業(yè)大學公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)。
《崗位簡介表》可在南通市人力資源和社會保障局網(/ )查詢。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國*領導和社會主義制度。
2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行。
3. 1987年2月至2005年1月期間出生;依法退出現(xiàn)役的退役軍人，可放寬至1982年2月以后出生。
4.具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。
(1)資格條件中“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2)。
專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目啟悶襪錄但確有高等學校開設且南通職業(yè)大學有需要的專業(yè)。
專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。
專業(yè)名稱已經調整的專業(yè)，如調整前或調整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或專業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
(2)資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書，且仍無工作單位的人員。
其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2023年8月31日。
2023年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普悄激通高校應罩悶屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
(3)專職輔導員(崗位代碼21，22)需滿足以下條件：
在高校就讀期間擔任主要學生干部1年以上。
“主要學生干部”包括：班級正班長、團支部書記;黨支部書記、副書記;二級院(系)團委、學生會、研究生會、社團聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會等學生組織正部長及以上學生干部;校級團委、學生會、研究生會、社團聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會、學生社團等學生組織副部長及以上學生干部。
二級院(系)主要學生干部經歷須由二級學院(系)黨組織出具證明，校級主要學生干部經歷由所在高校學生管理部門出具證明。
證明中須明確任職職務和任職起止年月。
(4)“工作經歷”是指正式參加工作的經歷，不含個人學生時期實習、*工作經歷。
應聘時須提供相關社保繳納證明。
資格條件中有工作經歷要求的，是指截至2023年2月的累計工作經歷(按月計算)。
5.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。
6.有下列情形之一的，請不要報名應聘：
(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;
(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(3)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;
(4)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年9月3日前3年服務期未滿的在編(在冊)人員;
(5)國(境)外留學畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》的;
(6)2023年9月3日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、報名安排
(一)報名方式、時間
報名采用網絡報名方式。
報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。
報名網址：南通職業(yè)大學官網()。
1.報名、照片上傳：2月26日09:00——3月3日16:00。
照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20KB以下。
2.資格初審：2月26日09:00——3月4日16:00。
3.陳述申辯：2月26日——3月5日期間09:00-16:00。
4.對初審異議的處理：2月26日09:00——3月5日17:30。
5.繳費確認：2月26日09:00——3月6日12:00。
(二)網上確認
1.南通職業(yè)大學按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關規(guī)定對應聘人員的報名資格進行初審。
應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢初審意見。
如對初審意見有異議，請及時向南通職業(yè)大學陳述申辯，聯(lián)系*0513-81050836。
2.通過初審的應聘人員須使用具有網上支付功能的銀行卡在網上繳納報名費100元。
享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加考試后，憑相關單位出具的證明于筆試結束后5個工作日內可與市人事考試中心聯(lián)系，辦理費用減免事宜。
3.通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報名費。
4.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。
逾期不再提供報名服務。
(三)報名注意事項
1.應聘人員應仔細閱讀《2023年南通職業(yè)大學公開招工作人員應聘須知》(附件3)和“網上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。
2.每人只能選擇一個崗位報名。
未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。
資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。
應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。
核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網、南通職業(yè)大學官網公告。
應聘崗位被取消的報名成功人員可在2023年3月7日09:00-12:00登陸報名網站，改報其他符合條件的崗位。
逾期未改報或改報不成功的，統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。
4.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(學歷學位認證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。
在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經查實，將根據(jù)有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
四、招聘辦法
招聘由筆試、資格復審和面試組成。
筆試由南通市人事考試中心統(tǒng)一組織實施，資格復審和面試由南通職業(yè)大學組織實施。
(一)筆試
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
1.筆試內容。
本次招聘參加江蘇省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試，筆試科目詳見《崗位簡介表》。
考試范圍詳見《江蘇省2023年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》(附件4)。
考試不指定輔導用書。
2.筆試時間、地點。
筆試日期：2023年4月1日(星期六)，具體時間地點詳見準考證。
請報名成功者于2023年3月29日9:00——3月31日24:00期間登錄報名網站下載、打印準考證，逾期者責任自負。
3.考生應攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
4.筆試成績發(fā)布。
筆試成績以百分制計算，設50分為合格分數(shù)線。
在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分(末位同分的，一并進入資格復審。
下同)，按3:1的比例確定進入資格復審人選。
不足3:1比例的，按實際合格人數(shù)確定進入資格復審人選。
筆試成績在南通市人事考試網上服務平臺公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。
(二)資格復審
1.資格復審由南通職業(yè)大學負責，復審時間、地點和復審要求在南通職業(yè)大學官網另行公布。
經查詢進入資格復審人員，應攜帶報名相關材料，在規(guī)定時間、地點進行資格復審。
逾期不參加資格復審的考生，視為自動放棄，取消面試資格。
2.經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向南通職業(yè)大學陳述申辯。
因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補復審人選。
進入資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
3.通過資格復審進入面試人員名單在南通職業(yè)大學官網公布。
(三)面試
1.面試對象。
根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人員，不足3倍的，按實確定。
面試人員名單在南通職業(yè)大學官網公布。
面試通知書由南通職業(yè)大學負責發(fā)放。
2.面試時間、地點。
詳見《面試通知書》。
3.面試成績。
面試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。
面試成績經考場監(jiān)督員審核后，由現(xiàn)場工作人員通知考生。
面試工作由南通職業(yè)大學組織實施。
面試由模擬上課和答辯兩個環(huán)節(jié)組成，模擬上課與答辯成績各占50%計算面試成績(小數(shù)點后保留二位)。
(四)總成績計算
考試總成績以百分制計算。
按照筆試成績占40%，面試成績占60%計算總成績(小數(shù)點后保留二位)。
在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員(如考試總成績相同的，面試成績高者在前。
如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。
對依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，在同等條件下按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
下同)。
考試總成績、體檢人員名單在南通職業(yè)大學官網公布。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補
(一)體檢
體檢由南通職業(yè)大學組織實施。
體檢前，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明。
體檢標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
體檢時間、地點另行通知。
體檢費用由應聘人員自理。
(二)考察
體檢合格人員進入考察。
考察工作由南通職業(yè)大學組織實施。
考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
南通職業(yè)大學制定考察方案，明確考察的內容、方法等。
(三)公示
南通職業(yè)大學根據(jù)考試、考察和體檢結果研究確定擬聘用人員名單，報南通市人力資源和社會保障局。
擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網、南通職業(yè)大學官網進行公示，公示時間不少于7個工作日。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，南通職業(yè)大學可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。
(四)聘用
經公示無異議的擬聘用人員，由南通職業(yè)大學報送南通市人力資源和社會保障局審批，辦理聘用審批手續(xù)并發(fā)放《聘用通知書》。
擬聘用人員應在《聘用通知書》規(guī)定時間內報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
期限不低于3年。
因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。
聘用人員應當在南通職業(yè)大學最低服務3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為3-6個月。
試用期滿考核合格予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
對新聘用的專職輔導員(崗位代碼21，22)，須在南通職業(yè)大學專職輔導員崗位服務5年以上，服務期內不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。
(五)遞補
在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補：
1.應聘人員考察或者體檢不符合要求的;
2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的;
3.擬聘用人選明確放棄聘用的;
4.其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
六、紀律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。
七、本《公告》由南通職業(yè)大學負責解釋。
政策咨詢：南通職業(yè)大學人事處：0513-81050837、81050836;
監(jiān)督*：南通職業(yè)大學紀委辦：0513-81050809;
咨詢時間：工作日上午8:30-11:30、下午14:00-17:00。
附件：
1.2023年南通職業(yè)大學公開招聘工作人員崗位簡介表
2.江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄
3.2023年南通職業(yè)大學公開招聘工作人員應聘須知
4.江蘇省2023年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱
南通職業(yè)大學
2023年2月24日
附件1：2023年南通職業(yè)大學公開招聘工作人員崗位簡介表.xlsx
附件2：江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc
附件3：2023年南通職業(yè)大學公開招聘工作人員應聘須知.docx
附件4：江蘇省2023年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱.docx

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2023年湖南瀟湘信科技工學校招生簡章師資怎么樣官網...

選擇學校是一個很重要的決定，因為這個決定會影響你的整個人生。首先，你要明白自己想要什么。想要接受高級教育還是想要接受職業(yè)培訓？想要在一個大城市或者小城市上學？想要繼續(xù)深造還是直接工作？這些都是你要考慮的因素。其次，你要考慮自己的經濟能力。

湖南瀟湘信科技工學校簡介：湖南瀟湘信科技工學校經湖南省人力資源和社會保障廳批準設立面向全國招生的全日制技工學校，主要招收初中應屆畢業(yè)生，以培養(yǎng)高素質的技能型人才為目標。學校坐落在偉人故里湘潭，地理位置優(yōu)越，毗鄰320國道，距離高速入口6.5公里，從市區(qū)也有9路公交車可直達學校，交通十分便利。校址位于原湘潭師范學校舊址湘潭師范建于1912年，距今已有百余年歷史，教育文化底蘊深厚。學校以市場人才需求和訂單式的人才培養(yǎng)為導向，以全面提高教育教學質量和提升服務能力為目的，深入推進校企合作，充分發(fā)揮職業(yè)學校人才培養(yǎng)的重要作用。學校占地面積63余畝，擁有多棟現(xiàn)代化的教學樓，公寓式學生宿舍，寬敞明亮的師生餐廳以及獨立的實訓大樓，為學生提供實操的教學場地；另外多媒體教室、計算機房、形體房、鋼旁察琴房、美術室和閱覽室等教學設施均齊全。為學生營造良好的學習氛圍，促進學生的全方面發(fā)展，打造一個讓”學生滿意、家長放心、企業(yè)信賴、社會認可”的特色技工學校是我們的奮斗目標。
湖南瀟湘信科技工學校專業(yè)有哪些：序號專業(yè)名稱所屬類別1幼兒教育幼師2鐵路客運服務高鐵/鐵路3環(huán)境保護與檢測其他中職4多媒體*計算機/電腦5計算機網絡應用計算機/電腦6機電一體化技術機電/機械7消防工程技術其他中職8康復保健康復治療湖南瀟湘信科技工學校專業(yè)詳細介紹專業(yè)名稱：機電一體化技術
機電一體化技術專業(yè)是一個非常廣泛的專業(yè)，它涵蓋了機械、電子、自動化等很多方面的知識。如果你想要進入這個行業(yè)，那么你就必須要拆禪有扎實的理工科基礎知識。機電一體化技術專業(yè)的學生應該具備較強的分析能力和解決問題的能力，這對今后的工作和生活都是非常有幫助的。
湖南瀟湘信科技工學校機電一體化技術
專業(yè)方向：機電設備安裝與調試、自動化生產線運行、機電產品維修、機電產品營銷
就業(yè)面向：本專業(yè)畢業(yè)生主要面向*類企業(yè),從事自動化設備和生產線的安裝、調試、運行、維護、營 銷等工作。
繼續(xù)學習專業(yè)舉例：高職: 機電一體化技術、機電設備維修與管理、自動化生產設備應用本科: 機械設計*及其自動化、機械工程及自動化、電氣工程及其自動化
職業(yè)能力要求：1、具有安全生產、節(jié)能環(huán)保等意識,嚴格遵守操作規(guī)程;2、掌握典型機電產品、自動化設備和生產線的基本結構與工作原理;3、掌握機電產品、自動化設備和生產線中采用的機、電、液、氣等控制技術;4、能識讀簡單的機械零件圖、機電產品和自動化生產線裝配圖;5、能使用常用的工具、量具、儀器儀表及輔助設備;6、能初步進行機電產品、自動化設備和生產線的安裝、調試、運行和維護;7、能進行一般機電產品的營銷和售后服務。
專業(yè)名稱：消防工程技術
消防工程技術專業(yè)是一個非常重要的專業(yè)旅啟塵，它主要學習如何防止和控制火災，保護人們的生命財產安全。這個專業(yè)對于學生來說是非常有用的，因為它可以幫助學生從事消防工作，保護人們的生命安全。
湖南瀟湘信科技工學校消防工程技術
就業(yè)方向：*專職消防員、國（央）企專職消防員、國家應急救援消防員、消防設施操作員、消防安全巡檢員、消防裝備應用與管理等崗位。
考取證書：施工員、造價員、質量員、安全員、資料員、構（建）筑物消防員
培養(yǎng)方向：培養(yǎng)掌握火災基本理論，具備火災監(jiān)控系統(tǒng)和常用滅火系統(tǒng)的設計、施工、運行、調試維護技能的高級技術應用性專門人才。學生應熟練運用消防法律、法規(guī)與政策，解決各類安全消防管理問題；具備較強的火災危險性分析與評定、消防設施維護、工業(yè)企業(yè)防火防爆、化工安全消防管理知識。
專業(yè)名稱：環(huán)境保護與檢測
環(huán)境保護與檢測專業(yè)是從事環(huán)境保護和檢測的專業(yè)，主要從事環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境評價、環(huán)境修復、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測等方面的工作。這個專業(yè)對于未來的就業(yè)機會有很大的幫助，畢業(yè)生可以在環(huán)境保護部門、環(huán)境監(jiān)測機構、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測機構等從事環(huán)境保護和檢測的工作。
湖南瀟湘信科技工學校環(huán)境保護與檢測
職業(yè)能力要求：1、嚴格遵守環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)職業(yè)道德規(guī)范;2、了解環(huán)境保護的法律法規(guī)和有關標準;3、掌握分析化學與環(huán)境監(jiān)測的基礎知識和主要分析監(jiān)測方法;4、具有本專業(yè)常用分析儀器的使用和維護能力;5、具有現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)測采樣、樣品保存與樣品預處理的能力;6、具有對環(huán)境質量、污染源進行監(jiān)測、分析和綜合評價的初步能力;7、具有編寫環(huán)境監(jiān)測報告的初步能力。
對應職業(yè)：化學檢驗工、海洋環(huán)境監(jiān)測工、大氣環(huán)境監(jiān)測工、水環(huán)境監(jiān)測工、環(huán)境噪聲及振動監(jiān)測工、固體廢物監(jiān)測工、土壤環(huán)境監(jiān)測工、環(huán)境生物監(jiān)測工、環(huán)境輻射監(jiān)測工
就業(yè)面向：本專業(yè)畢業(yè)生主要面向各級環(huán)境監(jiān)測機構、環(huán)保公司、工礦企業(yè),從事水與廢水監(jiān)測、大氣與 廢氣監(jiān)測、噪聲監(jiān)測、土壤與固廢監(jiān)測、室內環(huán)境檢測工作,污水處理與自來水廠的水質分析工 作,化工、冶金、醫(yī)藥、衛(wèi)生、食品等行業(yè)相關分析測試與質量控制工作。
基本學制：3年
專業(yè)名稱：康復保健
康復保健專業(yè)是健康行業(yè)的一個分支，專業(yè)的學生需要具備健康的知識儲備和一定的技能，才能在未來的工作崗位上發(fā)揮出最大的效用?？祻捅＝I(yè)的學生應該具備健康的生活方式，知識儲備和一定的技能，才能在未來的工作崗位上發(fā)揮出最大的效用。
湖南瀟湘信科技工學?？祻捅＝?
專業(yè)代碼：100500
對應職業(yè)：康復技士、物理康復師、作業(yè)康復師、言語康復師、假肢*裝配工、矯形器*裝配工、聽力檢測、助聽器驗配師、助聽器*
職業(yè)能力要求：1、具有醫(yī)療安全、溝通交流的職業(yè)意識及認真負責的職業(yè)態(tài)度;2、具有醫(yī)務人員的職業(yè)道德與健康心理,遵守醫(yī)療衛(wèi)生與康復相關的倫理與法律法規(guī);3、能運用運動治療、作業(yè)治療及言語治療、義肢與矯形器配制等專業(yè)知識與技術,實施康復治療與康復保健;4、能按照康復工作程序,進行康復技術操作;5、能依據(jù)康復治療方案,正確使用器械、儀器和設備,設置康復環(huán)境;6、能維護常用的康復器材與設備;7、能與康復對象進行溝通交流、康復指導;8、能進行康復室及設施的初步管理。
培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)臨床康復與康復保健的專業(yè)人員。
專業(yè)名稱：計算機網絡應用
計算機網絡應用專業(yè)是培養(yǎng)具有計算機基礎知識、網絡應用能力和系統(tǒng)分析能力的高級應用人才的專業(yè)。專業(yè)課程包括：計算機基礎、網絡技術、計算機網絡應用、系統(tǒng)分析與設計、信息安全等。
湖南瀟湘信科技工學校計算機網絡應用
就業(yè)面向：本專業(yè)畢業(yè)生主要面向應用計算機技術的相關企事業(yè)單位,從事計算機及相關設備的調試、 使用、維護、管理、*,以及相關領域的軟件與硬件操作、辦公應用、網絡應用、多媒體應用和信息處理等工作。
專業(yè)教學主要內容：計算機硬件基礎、常用軟件應用、計算機編程基礎、數(shù)據(jù)庫基礎應用、計算機網絡基礎、計算 機信息錄入技術、網頁*、圖形圖像處理、多媒體*等。在校內進行計算機應用業(yè)務綜合實訓;在相關企業(yè)進行綜合實習和頂崗實習。
對應職業(yè)：計算機操作員、打字員、電子計算機裝配調試員、計算機檢驗工、計算機硬件技術人員、計算機軟件技術人員
職業(yè)能力要求：1、具有信息安全、知識產權保護和質量規(guī)范意識;2、了解必要的計算機軟件與硬件基礎知識,并能應用于計算機的操作、安裝、調試、維護或營銷等工作;3、掌握使用計算機進行數(shù)據(jù)收集、加工、輸出等信息處理的相關知識和必要的操作技能;4、具有計算機主流操作系統(tǒng)、網絡、常用辦公及工具軟件的基本應用能力;5、能使用計算機處理圖形、圖像、影像、聲音等數(shù)字媒體信息;6、能根據(jù)所選的專業(yè)方向,掌握計算機在相關職業(yè)領域中的應用技能。
湖南瀟湘信科技工學校師資怎么樣？教職工總數(shù)專任教師數(shù)專業(yè)教師數(shù)"雙師型"教師數(shù)本科畢業(yè)及以上人數(shù)具有研究生學歷或碩士學位教師數(shù)62人49人33人10人35人2人湖南瀟湘信科技工學校收費標準：招生專業(yè)學制收費標準（元/年）消防工程技術3年14800元機電一體化技術3年13800元計算機網絡應用3年13800元多媒體*3年13800元環(huán)境保護與檢測3年13800元鐵路客運服務3年13800元幼兒教育3年13800元康復保健3年13800元收費標準說明：農村戶口、縣鎮(zhèn)非農戶口、涉農專業(yè)學生及部分城市家庭經濟困難的學生享受國家免學費政策。
湖南瀟湘信科技工學校屬于重點學校嗎？中級技工
湖南瀟湘信科技工學?；A條件：學校占地面積校舍建筑面積教學儀器設備值計算機數(shù)64畝36883平方米762.5萬元210臺教職工總數(shù)專任教師數(shù)專業(yè)教師數(shù)"雙師型"教師數(shù)本科畢業(yè)及以上人數(shù)具有研究生學歷或碩士學位教師數(shù)62人49人33人10人35人2人湖南瀟湘信科技工學校榮譽有哪些？無湖南瀟湘信科技工學校有什么特色及優(yōu)勢？學校高度重視德育和學生管理工作，將社會主義核心價值觀融入德育教育，每月以不同形式舉辦學生生日會活動，積極開展學生德育、行為規(guī)范和法制等方面的教育。學校實行半軍事化管理，設置專職教官2名，嚴格按照部隊的“內務、隊列、紀律”三大條例來約束學生，并嚴格執(zhí)行*管理制度，所有學生在校期間*一律上交，培養(yǎng)學生學習和自律能力，目前，學生基本上已經適應了沒有*的生活，彰顯了學校的管理特色。
1.2021年10月，在湘潭市“青春向黨，男兒自強”中職生籃球比賽中，榮獲“優(yōu)秀組織單位”稱號。
2.2021年11月，榮獲湘潭市中小學、幼兒園啦啦操比賽一等獎。
3.2021年11月，在湘潭市職業(yè)院校技能大賽中，肖昆意同學獲一等獎，另獲二等獎5個，三等獎2個。譚玉晴榮獲優(yōu)秀指導老師。
4.2021年11月，在湘潭市教育局舉辦的職業(yè)院校思想政治教育教學能力大賽，諸鴿，譚玉晴，李艷團隊獲一等獎，另兩支團隊獲三等獎。
5.2021年12月，肖昆意同學在湖南省2022年“楚怡杯”職業(yè)院校技能競賽中，獲數(shù)字影音后期*項目二等獎。
6.2022年3月，在湖南省通用職業(yè)素質課程優(yōu)秀教師選拔活動中，趙文廣獲《信息與檢索》模塊省二等獎，羅雨薇獲《交往與合作》模塊省優(yōu)勝獎，學校獲優(yōu)秀組織獎。
湖南瀟湘信科技工學校招生計劃：招生專業(yè)招生對象招生人數(shù)消防工程技術應屆初中150人機電一體化技術應屆初中50人計算機網絡應用應屆初中50人多媒體*應屆初中50人環(huán)境保護與檢測應屆初中50人鐵路客運服務應屆初中100人幼兒教育應屆初中200人康復保健應屆初中150人湖南瀟湘信科技工學校收費說明：收費標準說明：農村戶口、縣鎮(zhèn)非農戶口、涉農專業(yè)學生及部分城市家庭經濟困難的學生享受國家免學費政策。湖南瀟湘信科技工學校大家關注的事項：入學須知：一、報名方法：
1、線上報名：通過學校官方網站、微信公眾號線上報名。
2、來校報名：報名者可直接來校招生辦辦理報名手續(xù)。
二、報名時間：即日起開始接受報名，報滿即止。
三、學生待遇：
1、學生入學可簽訂入學協(xié)議。
2、對口高考升學班：學校負責組織文化課和專業(yè)理論課的強化訓練，參加高考單招的學生可進入學校簽訂的生源基地的高職院校繼續(xù)深造。
就業(yè)班：學校會采用新型職業(yè)教育模式，推行1+x證書試點工作，試行嚴格的現(xiàn)代化職業(yè)教育管理體系，全方位實施素教育和職業(yè)教育相結合，理論教學與實訓教學相結合，對合格學生負責推薦安置就業(yè)。
3、符合國家助學金資助政策的學生前兩年按國家政策比例享受國家助學金2000元/年，品學兼優(yōu)的學生可獲得國家獎學金6000/年。進入國家特困幫扶對象的學生可享受“雨露計劃”、“助學幫扶”等項目資助。
4、根據(jù)國家有關規(guī)定，幼兒教育專業(yè)的學生在校期間參加保育員職業(yè)資格證考試，不能考取幼師執(zhí)業(yè)資格證。
四、乘車路線：
火車（湘潭火車站）：
乘坐14路、22路、17路、綜保區(qū)河西專線到長途汽車站下車，同站換乘6路、24路、105路到立洪村下車，同站換乘9路到師院公交站下車，前行200米到達；
高鐵（湘潭北站）：
1、乘坐26路到義烏小商品市場下車，同站換乘9路至師院公交站下車，前行200米到達；
2、乘坐126路、28路到富強村站下車，同站換乘29路至公交西站下車，同站換乘9路至師院公交站下車，前行200米到達；
長途汽車站
1、乘坐105路、6路、24路到立洪村下車，同站換乘9路到師院公交站下車，前行200米到達；
2、乘坐2路、29路到公交西站下車，同站換乘9路到師院公交站下車，前行200米到達；
湘潭汽車東站
乘坐24路到立洪村下車，同站換乘9路到師院公交站下車，前行200米到達；
湘潭汽車西站
1、乘坐26路、6路、24路、105路到立洪村下車，同站換乘9路到師院公交站下車，前行200米到達；
2、乘坐2路、29路到公交西站下車，同站換乘9路到師院公交站下車，前行200米到達；
湖南瀟湘信科技工學校湖南瀟湘信科技工學校地址：湖南省湘潭市雨湖區(qū)320國道
湖南瀟湘信科技工學校官網：
湖南瀟湘信科技工學校公辦還是民辦？答：民辦

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