什么是工作崗位圖片

來源：好上學 ??時間：2023-09-16

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什么是工作崗位圖片

是工作崗位圖片

什么是工作崗位圖片

一寸或二寸的照片。

上崗證件貼的相片

什么叫工作崗位

工作崗位是隨事定的，也就是我們常說的因事設崗。崗位是組織要求個體完成的一項或多項責任以及為此賦予個體的權力的總和。一份職位一般是將某些任務、職責和責任組為一體；而一個崗位則是指由一個人所從事的工作。比如：上班后你所做的事情就是叫工作崗位。拓展資料：工作崗位的確定職責1.根據(jù)工作任務的需要確立工作崗位名稱及其數(shù)量；2.根據(jù)崗位工種確定崗位職務范圍；3.根據(jù)工種性質(zhì)確定崗位使用的設備、工具、工作質(zhì)量和效率；4.明確崗位環(huán)境和確定崗位任職資格；5.確定崗位的相互關系；6.根據(jù)崗位的性質(zhì)明確實現(xiàn)崗位的目標的責任。工作崗位的作用意義1.可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置；2.有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象；3.提高內(nèi)部競爭活力，地發(fā)現(xiàn)和使用人才；4.組織考核的依據(jù)；5.提高工作效率和工作質(zhì)量；6.規(guī)范操作行為；7.減少違章行為和違章事故的發(fā)生。參考資料：搜狗百科，鏈接：工作崗位

崗位工作年限什么意思

崗位工作年限，就是指在某個崗位上的工作時間周期。工作人員在中華人民共和國成立后的國家機關、社會團體以及企業(yè)事業(yè)單位工作的時間，一律計算為工作年限。我國對國家機關、事業(yè)單位工作人員的工齡的勞動法律用語。工作人員在中華人民共和國成立前，參加*革命政權機關工作的時間，應當計算為工作時間。工作人員的工作年限按周年計算。在計算退職金、退休金時，按周年計算后剩余的月數(shù)，超過六個月的，按一年計算，六個月和不滿六個月的按半年計算。工作人員在試用期間的工作時間，可以計算為工作年限。工作人員受過開除處分或刑事處分的，應當從重新參加工作之日起計算工作年限；但情節(jié)較輕，并且經(jīng)過任免機關批準的，其受處分以前工作的時間，也可以合并計算工作年限。

年度考核中工作崗位指什么

工作崗位其實就是你正從事的職位、工作名稱，比如車間工人、會計、*人員、前臺等等，這些都是工作崗位。

什么叫工作崗位

工作崗位是指一個單位、機構內(nèi)部根據(jù)業(yè)務分工而設置的職能崗位。工作崗位分類的幾個概念：職系（細類）、職組（中小類）、職門（大類）、崗級、崗等。崗位分類是從橫向與縱向兩個維度上所進行的劃分，從而區(qū)別出不同崗位的類別和等級。職系和職組是按照崗位的工作性質(zhì)和特點對崗位所進行的橫向分類，崗級和崗等是按照崗位的責任大小、技能要求、勞動強度、勞動環(huán)境等要素指標對崗位進行的縱向分級。崗位分類與職業(yè)分類、崗位分級、品位分類的聯(lián)系：崗位分類與職業(yè)分類是特殊性與一般性的關系，職業(yè)分類對企業(yè)中的崗位分類起著重要的指導和規(guī)范作用，而崗位分類又為國家職業(yè)分類體系提供了豐富的內(nèi)容和有益的補充。崗位分類適用于國家各級*及其職能部門和機構，而崗位分級適用于實行崗位分類以外的各種企事業(yè)單位。崗位分級與品位分類的區(qū)別：分類標準不相同，分類依據(jù)不相同，適用范圍不相同。一、工作崗位分類的主要步驟：1、崗位的模向分級，即根據(jù)崗位的工作性質(zhì)及特征，將它們劃分為若干類別。2、崗位的縱向分級，即根據(jù)每一崗位的繁簡難易程度、責任輕重以及所需學識、技能、經(jīng)驗水平等因素，將它們歸入一定的檔次級別。3、根據(jù)崗位分類的結果，制定各崗位的崗位規(guī)范即崗位說明書，并以此作為各項人力資源工作的依據(jù)。二、工作崗位橫向分類的步驟與方法：1、工作崗位模向分類的步驟：①將企事業(yè)單位內(nèi)全部崗位，按照工作性質(zhì)劃分為若干大類，即職門。②將各職門內(nèi)的崗位，根據(jù)工作性質(zhì)的異同繼續(xù)進行細分，把業(yè)務相同的工作崗位歸入相同的職組，即將大類細分為中類。③將同一職組內(nèi)的崗位再一次按照工作的性質(zhì)進行劃分，即將大類下的中類再細分為若干小類，把業(yè)務性質(zhì)相同的崗位組成一個職系。2、工作崗位橫向分類的方法：①按照崗位承擔者的性質(zhì)和特點，對崗位進行橫向的區(qū)分②按照崗位在企業(yè)生產(chǎn)過程中的地位和作用分。三、工作崗位縱向分級的步驟與方法：1、崗位縱向分級的步驟：①按照預定的標準進行崗位排序，并劃分出崗級。②統(tǒng)一崗等。2、生產(chǎn)性崗位縱向分級的方法：①建立崗位要素指標評價標準表②按照要素評價標準對各崗位打分，并根據(jù)結果劃分崗級。③根據(jù)各個崗位的崗級統(tǒng)一歸入相應的崗等。3、管理性崗位縱向分級的方法：①精簡企業(yè)組織結構，加強定編定崗定員管理。②對管理崗位進行科學的橫向分類。③評價要素的項目分檔要多，崗級數(shù)目也應多于直接生產(chǎn)崗位的崗級數(shù)目。④在對管理崗位劃崗歸級后，應對管理崗位崗級統(tǒng)一列等。

什么叫工作崗位描述

說白了就是工作職責，就是在單位的這個崗位上具體要干些什么事情和負責什么事情。呵呵。

好好工作有工作熱情安全工作完成崗位的技術技能要求

什么叫普通工作人員職位

操作工，一線流水線上的員工，就是生產(chǎn)工人，普工，反正不是什么高工資的職位，這樣寫，主要是吸引人的眼球。

管理職位分公開選拔領導干部和普通職位工作人員。有具體要求的職位人員，比如說稅收、公安、醫(yī)藥、技術監(jiān)督、海關等，根據(jù)當?shù)鼐唧w職位要求而定。祝好運！

本職工作是什么意思

現(xiàn)在正在從事的全日制工作，不包括*和自由職業(yè)

本職工作就是你是你現(xiàn)在正在從事的工作，比如：主管、經(jīng)理、業(yè)務員、技術員等等。也就是說你所在的職位應該從事的工作，應該要做的事。如：做清潔，你就要保證地面、墻壁干干凈凈的，不留點灰塵，這就是這個職位上該做的。希望能對你有所幫助?。。?

就業(yè)崗位有哪些

★電子商務培養(yǎng)目標：培養(yǎng)掌握計算機技術、網(wǎng)站建設、網(wǎng)頁*、程序開發(fā)、對外貿(mào)易、國際商務、國際金融、經(jīng)濟管理等電子商務方面的基礎知識，具有電子商務的建設、管理、物流、網(wǎng)絡安全與網(wǎng)絡支付等實際操作能力，能從事計算機網(wǎng)絡環(huán)境中商務貿(mào)易活動的應用型人才。主要課程：電子商務概論、電子商務實務、電子商務數(shù)據(jù)庫技術、計算機基礎、管理學、管理信息系統(tǒng)、國際經(jīng)濟與國際貿(mào)易、市場營銷與網(wǎng)絡營銷、多媒體技術與網(wǎng)頁*、網(wǎng)上支付與結算、網(wǎng)絡技術應用與網(wǎng)站建設、供應鏈與物流管理。就業(yè)方向：各種IT公司、外資企業(yè)、合資企業(yè)、事業(yè)單位、機關部門中從事電子商務系統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、系統(tǒng)分析與設計，系統(tǒng)實現(xiàn)與維護、電子商務物流與管理工作。

工作崗位有哪些

工作崗位也可以叫做職位，職位的意思是指任職的崗位、頭銜。職位有很多，比如市場營銷就有*總監(jiān) 、*經(jīng)理、區(qū)域*經(jīng)理、*主管、*工程師、*代表等崗位。媒體廣告有市場拓展公關經(jīng)理/主管公關專員等崗位。不同的工作有著不同的工作崗位。工作崗位也可以稱為職位，職位的意思是指任職的崗位、頭銜。它是指機關或團體中執(zhí)行一定任務的位置，即只要是企業(yè)的員工就應有其特定的職位，它是指在一個特定的企業(yè)組織中、在一個特定的時間內(nèi)、由一個特定的人所擔負的一個或數(shù)個任務所組成，簡單地講，職位是指企業(yè)的某個員工需要完成的一個或一組任務的人，隨著語義的拓展，職位也代表著職務。工作崗位類型一、市場營銷*總監(jiān) 、*經(jīng)理、區(qū)域*經(jīng)理、*主管、*工程師、*代表、*助理、醫(yī)藥*代表、**、渠道/分銷管理、渠道/分銷專員、經(jīng)銷商、客戶經(jīng)理/主管、客戶代表、其他、市場/市場拓展/公關市場總監(jiān)/經(jīng)理/主管市場營銷經(jīng)理/主管、市場營銷專員/助理、市場 /企劃、市場調(diào)研與分析市場專員/市場助理二、媒體廣告市場拓展公關經(jīng)理/主管公關專員、媒介經(jīng)理/主管、媒介專員/媒介購* 、促銷督導、產(chǎn)品· 經(jīng)理/產(chǎn)品·品牌主管、產(chǎn)品/品牌專員會務專員、其他三、商務商務/采購/貿(mào)易、商務經(jīng)理/主管、商務專員/助理、采購經(jīng)理/主管、采購專員/助理、外貿(mào)·貿(mào)易經(jīng)理/外貿(mào)·貿(mào)易主管、外貿(mào)/貿(mào)易專員、業(yè)務跟單、報關員、其他四、軟件網(wǎng)絡計算機軟、硬件/互聯(lián)網(wǎng)/IT首席技術官CTO/首席信息官CIO技術總監(jiān)/經(jīng)理高級軟件工程師、軟件工程師、高級硬件工程師、硬件工程師、軟件測試、硬件測試、網(wǎng)站運營管理、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡管理員、互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)工程師、網(wǎng)絡工程師、網(wǎng)絡與信息安全工程師、信息技術經(jīng)理/主管、信息技術專員、網(wǎng)頁設計/*、網(wǎng)站編輯、游戲設計/開發(fā)、技術支持/維護經(jīng)理、技術支持/維護工程師、質(zhì)量工程師、系統(tǒng)工程師、系統(tǒng)分析師/架構師、數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)庫管理員、ERP技術/開發(fā)應用研發(fā)工程師、項目經(jīng)理/主管產(chǎn)品經(jīng)理/主管、語音/視頻/圖形其他、電子/半導體/儀表儀器、電子/電氣工程師、電子元器件工程師、電路工程師/技術員、電池/電源開發(fā)、設備工程師（調(diào)試/安裝/維護）、音頻/視頻工程師/技術員、家用電器/數(shù)碼產(chǎn)品研發(fā)、電子/電器維修、機電工程師、自動化工程師、集成電路IC設計/應用工程師、IC驗證工程師、激光/光電子技術、半導體技術、模擬電路設計/應用工程師、嵌入式硬件/軟件工程師、無線電工程師、版圖設計工程師、儀器/儀表/計量FAE現(xiàn)場應用工程師、產(chǎn)品工藝/規(guī)劃/制程工程師、項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、測試工程師、其他、通信技術、通信技術工程師、有線傳輸工程師、無線通信工程師、電信交換工程師、數(shù)據(jù)通信工程師、移動通信工程師、電信網(wǎng)絡工程師、通信電源工程師、其他、客戶服務/技術支持、客戶服務總監(jiān)、客戶服務經(jīng)理/主管客戶服務專員/助理、客戶咨詢熱線/呼叫中心人員、客戶協(xié)調(diào)、售前/售后技術支持管理、售前/售后技術支持工程師、其他五、后勤文秘行政/后勤、行政總監(jiān)、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任、行政專員/助理、經(jīng)理助理/秘書/文員、前臺/總機/接待圖書/資料/檔案管理、后勤、其他六、企業(yè)高管人力資源、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理/主管人力資源專員/助理、招聘經(jīng)理/主管招聘專員/助理、培訓經(jīng)理/主管、培訓專員/助理/培訓師薪酬福利/績效考核/員工關系獵頭顧問/助理、其他、高級管理、首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理、首席技術官CTO/首席信息官CIO 、首席運營官COO、首席財務官CFO 、副總裁/副總經(jīng)理、分公司/分支機構/辦事處經(jīng)理、總裁助理/總經(jīng)理助理、合伙人、總監(jiān)、其他七、生產(chǎn)質(zhì)檢生產(chǎn)/加工/* 、工廠廠長/副廠長、項目經(jīng)理/主管、項目工程師、生產(chǎn)主管/督導/組長生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任、質(zhì)量管理、設備管理、化驗/檢驗、倉庫物料、采購管理、產(chǎn)品開發(fā)/技術或工藝、維修工程師、工業(yè)工程師、*工程師、其他、質(zhì)控/安檢、質(zhì)量管理/測試經(jīng)理（QA/QC經(jīng)理）、質(zhì)量管理/測試主管（QA/QC主管）、質(zhì)量管理/測試工程師（QA/QC工程師）、質(zhì)量檢驗員/測試員、認證工程師/審核員、供應商/采購設備與材料質(zhì)量管理、安全管理、其他八、機械工程工程機械、工程機械經(jīng)理、工程機械主管、機械工程師、機械設計師、機械制圖員、技術文檔工程師、其他、技工、汽車修理工/機修工、電工/電焊工/鉚焊工、鉗工/鈑工、車床/磨床/銑床/沖床工、空調(diào)工/電梯工/鍋爐工、鏟車/叉車工、水工/木工/油漆工、模具工、普工、其他九、財會審計財會/審計/統(tǒng)計、首席財務官CFO、財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、財務主管/總帳主管、財務分析經(jīng)理/主管、財務分析員、財務/會計助理、財務/出納員、會計經(jīng)理/主管、會計、審計經(jīng)理/主管、審計專員/助理、統(tǒng)計員、稅務經(jīng)理/主管、稅務專員/助理、成本經(jīng)理/主管、其他十、金融投資金融/銀行/保險/證券/投資、融資總監(jiān)、融資經(jīng)理/融資主管/專員、風險管理/控制/稽查、信貸管理/資信評估、銀行經(jīng)理/主任、銀行會計/柜員、保險代理/經(jīng)紀人/業(yè)務員、保險精算/產(chǎn)品研發(fā)、核保理賠、儲備經(jīng)理人、證券總監(jiān)/部門經(jīng)理、證券/期貨/外匯經(jīng)紀人、外匯交易/基金/國債經(jīng)理人、投資/理財顧問、客戶經(jīng)理/主管、客戶服務、其他十一、房產(chǎn)物業(yè)建筑/房地產(chǎn)/裝修/物業(yè) 、土建工程管理/項目經(jīng)理、高級建筑工程師/總工、工程監(jiān)理/質(zhì)量工程師、建筑師/土建工程師、結構工程師、給排水工程/暖通/制冷工程、造價師/預算師、施工員、房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/評估、房地產(chǎn)中介/交易、城市規(guī)劃/景觀設計、室內(nèi)外裝潢設計、物業(yè)經(jīng)理/主管、物業(yè)管理專員/助理、物業(yè)招商/租賃/租售、物業(yè)維修、其他十二、交通物流交通/倉儲/物流、運輸經(jīng)理/主管、調(diào)度員、快遞員/速遞員、司機、倉庫經(jīng)理/主管、倉庫管理員、物流經(jīng)理/主管、物流專員/助理、海運/空運操作人員、其他十三、勞動家政普通勞動力/家政服務、保安保潔、家政人員、普工、其他十四、店員導購零售業(yè)店長/*場經(jīng)理、店員/營業(yè)員/導購員、收銀員、理貨員/陳列員、 *店員、促銷專員/導購、其他十五、教育教練教育/培訓、教授/講師/助教、教師、教學/教務管理人員、教育產(chǎn)品開發(fā) 、家教、教練、幼教、其他十六、資訊情報咨詢/顧問、咨詢總監(jiān) 、咨詢經(jīng)理/主管、咨詢員、培訓師、專業(yè)顧問、情報信息分析、其他十七、學術科研學術/科研、科研管理人員、科研人員、其他十八、法律產(chǎn)權法律、法律部經(jīng)理/主任、律師/律師助理、法律顧問、法務人員、產(chǎn)權/專利顧問/*、其他十九、藝術設計美術/設計/創(chuàng)意、設計管理人員、創(chuàng)意指導/總監(jiān) 、美術編輯/美術設計、平面設計產(chǎn)品/包裝設計、多媒體/動畫設計、工藝品/珠寶設計、家具設計、服裝設計、展示/裝潢設計、其他二十、影視新聞編輯/文案/傳媒/影視/新聞、總編/副總編/主編、編輯/作家/撰稿人、文案/策劃、藝術/設計、排版設計/完稿校對/錄入、出版/印刷/發(fā)行、導演/編導/影視*、攝影師/記者、主持人/演員/模特/配音、經(jīng)紀人、后期*/音效師、化妝師/造型師/服裝/道具、其他二十一、餐飲娛樂酒店/餐飲/旅游/娛樂、酒店管理、娛樂或餐飲管理、大堂經(jīng)理/領班、前廳接待/禮儀/迎賓、廚師、調(diào)酒師、營養(yǎng)師、導游/票務、服務員、保安、其他二十二、化工資源化工、化工工程師、化學制劑研發(fā)、化學操作、化學分析、化學技術、其他、能源/礦產(chǎn)/地質(zhì)勘查、石油天然氣技術人員、電力工程師/技術員、空調(diào)/熱能工程師、核力/火力工程師、智能大廈/綜合布線/弱電、地質(zhì)勘查、其他二十三、醫(yī)療保健醫(yī)療/護理/保健/美容、醫(yī)療管理人員、醫(yī)生/醫(yī)師、心理醫(yī)生、藥庫主任/藥劑師、護士/護理人員、醫(yī)藥質(zhì)檢、醫(yī)藥代表、針灸推拿、健身教練、美容師/整形師、寵物護理/獸醫(yī)、其他、生物/制藥/醫(yī)療器械、生物工程/生物制藥、藥品生產(chǎn)/質(zhì)量管理、臨床研究/協(xié)調(diào)、醫(yī)藥研發(fā)/藥品注冊、醫(yī)療器械推廣、醫(yī)藥代表、其他二十四、語言翻譯翻譯（口譯與筆譯、）英語類、日語類、德語類、法語類、俄語類、韓語類、其他語種類二十五、公務員公務員、公務員、其他二十六、環(huán)保園林環(huán)境科學/環(huán)保、環(huán)境管理/保護、環(huán)境工程技術/園林景區(qū)、環(huán)保技術、其他二十七、農(nóng)林牧漁農(nóng)/林/牧/漁業(yè) 、農(nóng)/林/牧/漁業(yè) 其他二十八、學生及其他*/臨時/培訓生/儲備干部*/臨時、培訓生、儲備干部、其他、在校學生、應屆畢業(yè)生、非應屆畢業(yè)生/實習生、其他、其他、航空航天、測繪技術、安全消防、氣象、聲光學技術·、激光技術、其他工作崗位根據(jù)各自社會分工的不同，以及擔任職務的不同，有著不同的劃分，工作崗位有很多，以上是按照我國國內(nèi)各行業(yè)進行的劃分，不一定全面，但基本上囊括了目前我國已有的一些行業(yè)崗位。