鄂東職業(yè)技術(shù)學(xué)院好嗎

來(lái)源：好上學(xué) ??時(shí)間：2023-09-11

今天，好上學(xué)小編為大家?guī)Я硕鯑|職業(yè)技術(shù)學(xué)院好嗎，希望能幫助到廣大考生和家長(zhǎng)，一起來(lái)看看吧！
鄂東職業(yè)技術(shù)學(xué)院好嗎

能力一般的大學(xué)生畢業(yè)后如何才能進(jìn)入福清福耀

鄂東職業(yè)技術(shù)學(xué)院好嗎

學(xué)校環(huán)境不錯(cuò)，尤其實(shí)訓(xùn)條件好。我有個(gè)同村的小孩子在鄂東職院讀，畢業(yè)去了福建福耀玻璃，工作兩年后現(xiàn)在能拿到4000以上每個(gè)月了，我表弟也在鄂東讀的中專，畢業(yè)一年在深圳能拿到3500一個(gè)月了，讀個(gè)職院學(xué)點(diǎn)實(shí)用的東西，好就業(yè)才是關(guān)鍵。

曹德旺辦的大學(xué)叫什么名字

曹德旺辦的大學(xué)叫福耀科技大學(xué)。福耀科技大學(xué)（FuyaoUniversityofScienceandTechnology），是由*加公益基金出資建立的一所民辦非營(yíng)利性大學(xué)，實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的董事會(huì)或者理事會(huì)負(fù)責(zé)制。福耀科技大學(xué)定位是理工類研究型民辦非營(yíng)利性大學(xué)，培養(yǎng)國(guó)內(nèi)新興產(chǎn)業(yè)急需的研究型，復(fù)合型實(shí)用型人才。2022年5月14日上午，福耀科技大學(xué)（暫名）舉行項(xiàng)目開(kāi)工動(dòng)員會(huì)。福耀集團(tuán)董事局主席曹德旺宣布項(xiàng)目開(kāi)工。舉行了福耀科技大學(xué)（暫名）與中國(guó)銀行福建省分行全面戰(zhàn)略合作協(xié)議簽約儀式。福耀科技大學(xué)（暫名）規(guī)劃的辦學(xué)層次為本科和研究生學(xué)歷。招生錄取在遵守國(guó)家招生政策原則上自主選拔優(yōu)秀生源，辦學(xué)規(guī)模為全日制在校學(xué)生12000至13000人，其中本科生6000至6500人。

福耀科技大學(xué)985還是211

福耀科技大學(xué)不是985也不是2福耀科技大學(xué)，是由*加公益基金出資建立的一所公辦大學(xué)，實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的董事會(huì)或者理事會(huì)負(fù)責(zé)制。福耀科技大學(xué)定位是理工類研究型公立大學(xué)，培養(yǎng)國(guó)內(nèi)新興產(chǎn)業(yè)急需的研究型，復(fù)合型實(shí)用型人才。福耀科技大學(xué)的辦學(xué)目標(biāo)福耀科技大學(xué)要面向世界匯聚一流人才，充分借鑒和引進(jìn)歐美、日韓等世界發(fā)達(dá)國(guó)家高校的先進(jìn)辦學(xué)理念和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在世界前沿技術(shù)型院校中招聘師資，致力培養(yǎng)出具有國(guó)際化視野、工匠精神及創(chuàng)新管理能力的高素質(zhì)應(yīng)用型、技術(shù)技能型人才，成為中國(guó)新時(shí)代高校工程師的搖籃。為我國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)做強(qiáng)做優(yōu)提供人才支撐，為中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展提供智力支撐，為民族復(fù)興匯聚力量。以上內(nèi)容參考：百度百科-福耀科技大學(xué)

曹德旺投資一百億建立的福耀科技大學(xué)能培養(yǎng)出高端*人才嗎

王樹(shù)國(guó)著名的機(jī)器人專家，先后擔(dān)任多所國(guó)家重點(diǎn)高校的校長(zhǎng)，在自己的專業(yè)領(lǐng)域頗有建樹(shù)。同時(shí)王樹(shù)國(guó)校長(zhǎng)有滿滿的愛(ài)國(guó)情懷這樣的校長(zhǎng)誰(shuí)不喜歡呢？王樹(shù)國(guó)校長(zhǎng)在他的多次講話中提到，中國(guó)教育要貼近中國(guó)科技的發(fā)展的實(shí)際需要，要貼近企業(yè)的實(shí)際需要培養(yǎng)我國(guó)高技術(shù)人才！董明珠，曹德旺都是具有高度國(guó)家情懷的企業(yè)家，所以英雄心心相惜是可以理解的！曹德旺再次與西安交大和王樹(shù)國(guó)見(jiàn)面，有兩種可能。一種可能就是向這位教育家征詢曹德旺主辦的“福耀技術(shù)大學(xué)”的戰(zhàn)略發(fā)展方向，第二個(gè)可能就是邀請(qǐng)王樹(shù)國(guó)在福耀技術(shù)大學(xué)任職。即使不能當(dāng)校長(zhǎng)當(dāng)一個(gè)名譽(yù)校長(zhǎng)或者學(xué)校董事也是曹德旺求之不得的事！理性地說(shuō)，我不看好。下面談?wù)勎业乃狞c(diǎn)淺見(jiàn)。第一：名字起得不好。關(guān)于大學(xué)的命名，是有專門(mén)人做過(guò)研究的，好的大學(xué)應(yīng)該怎樣命名是有規(guī)律的。大學(xué)能不能發(fā)展得好，與生源關(guān)系很大，一個(gè)學(xué)校生源的好壞與高中生、家長(zhǎng)、高中老師的認(rèn)知有極大關(guān)系。而高中生、家長(zhǎng)更多是通過(guò)名字來(lái)判斷大學(xué)好壞的。恕我直言，國(guó)內(nèi)沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)福耀的家庭占大多數(shù)。一個(gè)大學(xué)從初創(chuàng)到慢慢形成影響力，是需要相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間的，中國(guó)家庭家喻戶曉的大學(xué)扳著手指頭能數(shù)得過(guò)來(lái)。你們覺(jué)得福耀科技大學(xué)多久能成為國(guó)民級(jí)大學(xué)？說(shuō)句不好聽(tīng)的，福耀跟服藥讀音還挺相似的，很容易被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手拿來(lái)做文章的。南京大學(xué)第二：辦學(xué)定位不合適。如果想在短時(shí)間內(nèi)打出名氣，就應(yīng)該學(xué)習(xí)西湖大學(xué)，先從研究生、博士開(kāi)始培養(yǎng)，這就可以保證在投入有限的情況下，快速取得高級(jí)別科研成果。最近幾年，西湖大學(xué)的高級(jí)別科研成果頻頻出現(xiàn)，為其帶來(lái)了不少聲譽(yù)。但西湖大學(xué)在國(guó)內(nèi)依然處于不溫不火的狀態(tài)，很多人甚至分不清其與湖畔大學(xué)的區(qū)別。你福耀科技大學(xué)有西湖大學(xué)那么強(qiáng)的人才團(tuán)隊(duì)嗎？試問(wèn)，哪一個(gè)家長(zhǎng)愿意讓自己的高中生讀一個(gè)剛成立的大學(xué)？福耀科技大學(xué)第三：民辦性質(zhì)一錘定不行。民辦大學(xué)在國(guó)內(nèi)的發(fā)展時(shí)間不短了，經(jīng)歷了從停滯沉寂到萌芽探索再到擴(kuò)張?zhí)豳|(zhì)的發(fā)展階段。直到現(xiàn)在，民辦大學(xué)還不是被公辦大學(xué)完全碾壓，老百姓寧愿讓孩子上最沒(méi)有名氣的公辦大學(xué)，也不愿讓孩子上民辦大學(xué)。我國(guó)老百姓還是比較保守的，找工作首選公家單位，畢業(yè)生擠破頭去考公、考事業(yè)單位、考教師編制，名牌高校博士碩士寧愿去街道辦、去縣城當(dāng)公務(wù)員，也不愿意去私企打拼。這都說(shuō)明，民辦性質(zhì)的大學(xué)在很長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi)是不可能超越公辦大學(xué)在國(guó)民心中的地位。民辦與公辦第四：曹先生根本養(yǎng)不起一所高標(biāo)準(zhǔn)大學(xué)。如果按照定位“民辦非營(yíng)利高?！?，以及對(duì)標(biāo)清華大學(xué)的口號(hào)，曹先生的錢(qián)可花不了多少年就沒(méi)了。據(jù)悉清華大學(xué)2022年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算362億元，福耀玻璃2021財(cái)年凈利潤(rùn)為31.46億元。清華是我國(guó)高校經(jīng)費(fèi)預(yù)算最高的，可能拿清華比有點(diǎn)過(guò)分了。但要知道2022年度中國(guó)高校年度預(yù)算超100億的有15所，年度預(yù)算超過(guò)福耀年利潤(rùn)的有56所。一所高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格的大學(xué)就是燒錢(qián)機(jī)器，曹先生愿意投入，福耀的股東也不會(huì)同意的，辦大學(xué)靠的不是情懷，是真金白銀的持續(xù)投入。在國(guó)內(nèi)，好的大學(xué)只有全體納稅人才養(yǎng)得起。2022經(jīng)費(fèi)超百億大學(xué)好傳出曹德旺先生投資一百億建立福耀科技大學(xué)，確實(shí)讓人很興奮。不由自主的要贊一個(gè)大大的“好”字。當(dāng)下第一所個(gè)人企業(yè)家投資建設(shè)的大學(xué)，應(yīng)當(dāng)給予支持。何況在當(dāng)下中國(guó)需要高科技發(fā)展經(jīng)濟(jì)的時(shí)候，曹德旺先生的這個(gè)舉動(dòng)難得可貴。曹德旺在以前總是以一個(gè)慈善家的身份被媒體宣揚(yáng)，也拿出一百多個(gè)億無(wú)償?shù)木栀?zèng)出去了。但是我總感覺(jué)這次拿出錢(qián)來(lái)建大學(xué)比再無(wú)償捐贈(zèng)出去更有意義。在當(dāng)下的中國(guó)，全國(guó)人民已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了整體脫貧，而且國(guó)家也正以舉國(guó)之力讓貧困人口富起來(lái)，不再返貧，有了我們偉大的祖國(guó)在努力，人民會(huì)富裕安康。而國(guó)家當(dāng)下最迫切的是科技創(chuàng)新，科技立國(guó)，曹德旺先生拿錢(qián)建立大學(xué)，發(fā)展高科技也是順應(yīng)了國(guó)家發(fā)展的新形勢(shì)。我們國(guó)家多一些這樣的優(yōu)秀的企業(yè)家，國(guó)家強(qiáng)大起來(lái)的希望就更大。要讓越來(lái)越多的資本家向曹德旺先生學(xué)習(xí)，變成優(yōu)秀的企業(yè)家。不過(guò)在這里也希望為曹德旺先生建大學(xué)提幾個(gè)建議:不要想著把福耀科技大學(xué)建成綜合性的大學(xué)，比如像清華北大那樣的學(xué)校。說(shuō)實(shí)在的以曹德旺先生一個(gè)人的力量是不可能做到的，但就一個(gè)投資就很難做到，每年都拿出上百億的錢(qián)來(lái)，這不可能。再說(shuō)要發(fā)展成一個(gè)中國(guó)知名的綜合性大學(xué)沒(méi)有多年的文化底蘊(yùn)也是不可能的要發(fā)展成世界知名想都不敢想，清華北大發(fā)展都多少年了都沒(méi)有做到。不要想著拉幾個(gè)院士來(lái)?yè)伍T(mén)面，要培養(yǎng)自己的專家教授，形成有低到高的文化層次的人才梯隊(duì)。這是能不能把學(xué)校做成百年名校的關(guān)鍵。當(dāng)然曹德旺先生不懂如何建設(shè)學(xué)校，可以聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)管理者，或者知名的科學(xué)家擔(dān)任學(xué)校的校長(zhǎng)。這也是短時(shí)間把福耀科技大學(xué)正規(guī)化，必須要走的捷徑。不要把學(xué)校的名字叫福耀科技大學(xué)，直接叫福耀玻璃科技大學(xué)。只涉及相關(guān)玻璃的專業(yè)，形成學(xué)習(xí)，研發(fā)，高科技創(chuàng)新的治學(xué)之路。結(jié)合福耀玻璃現(xiàn)在的工廠，形成產(chǎn)學(xué)研一體化。真正把玻璃這個(gè)專業(yè)做成世界第一，高科技第一，把最高核心技術(shù)控制在福耀。實(shí)際上世界上很出名的大學(xué)，都是規(guī)模不大的大學(xué)，學(xué)校地址也不在大城市，甚至有的在幾萬(wàn)人居住的城鎮(zhèn)上。但就是這樣的一個(gè)學(xué)校在一個(gè)專業(yè)就做到世界第一，掌握著這個(gè)專業(yè)的高科技發(fā)展技術(shù)。這也是曹德旺先生應(yīng)該學(xué)習(xí)借鑒的經(jīng)驗(yàn)吧。以上只是我的個(gè)人建議，以曹德旺先生的層次和眼界不會(huì)看不到這樣的問(wèn)題，在這里讓我們衷心祝愿曹德旺先生的福耀科技大學(xué)創(chuàng)辦成功，在百年以后成為一所世界名校。原創(chuàng)請(qǐng)支持

重慶汽摩工業(yè)有那些

第十六屆重慶渝洽會(huì)主題展就是國(guó)際汽車(chē)摩托車(chē)及零部件展覽會(huì) 時(shí)間是5月16-19日在重慶新展館（悅來(lái)國(guó)際博覽中心）舉行！組委會(huì)聯(lián)系 023-88706072

汽車(chē)整車(chē)：長(zhǎng)安、長(zhǎng)安福特馬自達(dá)、長(zhǎng)安鈴木、上汽依維柯紅巖、力帆、凱瑞、迪馬、東風(fēng)小康汽車(chē)配套：福耀、江森、超力、卡福、浦項(xiàng)、TI、偉世通、星橋、上菲紅、中南鋁、佛吉亞、寶鋼、……摩托車(chē)整車(chē)：力帆、隆鑫、宗申、渝安、嘉陵、建設(shè)、望江、銀鋼、銀翔……

真誠(chéng)請(qǐng)教能力一般的大學(xué)生畢業(yè)后如何才能進(jìn)入福清福耀

你好！我是福耀企劃部，首先看你的推薦表和身高、體貌，根據(jù)我所了解的，商務(wù)外語(yǔ)人才目前還需三到五人，你兩年后畢業(yè)，大致不會(huì)有很大變動(dòng)，有來(lái)的也有去的，所以你只要口語(yǔ)應(yīng)試、體檢合格，到時(shí)進(jìn)入福耀應(yīng)該不成問(wèn)題，祝你如愿以償。

呵呵福耀長(zhǎng)春公司在減員啊~~~！?。?

呵呵福耀長(zhǎng)春公司在減員啊~~~?。?！再看看別人說(shuō)的。

給你點(diǎn)建議，玻璃行業(yè)的英語(yǔ)多看

呵呵，那要看你要進(jìn)福耀的哪個(gè)部門(mén)，想擔(dān)任什么位置了，我倒是想坐老曹的位置呢，呵呵，開(kāi)玩笑，你如果你競(jìng)爭(zhēng)普工，準(zhǔn)進(jìn)，具體情況還是到當(dāng)?shù)厝耸虏棵嬖嚢?！~~

福耀現(xiàn)在在減員，應(yīng)該不是很好進(jìn)。不過(guò)，二年后也許不一定。作為一名女生，尤其是英語(yǔ)這樣的專業(yè)，從事專業(yè)翻譯的另外條件應(yīng)該是形象要好，偏外向一點(diǎn)比較好。你可以注意一下自身的形象設(shè)計(jì)，從現(xiàn)在開(kāi)始，必要的修飾方面的常識(shí)及美容一定要做。

央視50指數(shù)成分股都有那些在哪能查到

央視財(cái)經(jīng)50指數(shù)50只樣板股：1.中興通訊 2.四維圖新 3.川大智勝 4.?？低?5.超圖軟件 6.華力創(chuàng)通 7.科大訊飛 8.新北洋 9.上海佳豪 10.中科三環(huán) 11.國(guó)電南瑞 12.古井貢酒 13.三一重工 14.山西汾酒 15.徐工機(jī)械 16.陽(yáng)光照明 17.青松建化 18.上海家化 19.南玻A 20.華孚色紡 21.云南白藥 22.蘇寧電器 23.美的電器 24.中聯(lián)重科 25.格力電器 26.福耀玻璃 27.包鋼稀土 28.貴州茅臺(tái) 29.青島海爾 30.福田汽車(chē) 31.萬(wàn)科A 32.中國(guó)太保 33.中國(guó)平安 34.天士力 35.工商銀行 36.中國(guó)銀行 37.中遠(yuǎn)航運(yùn) 38.三全食品 39.同仁堂 40.武漢凡谷 41.中國(guó)神華 42.天津港 43.上海醫(yī)藥 44.寶鋼股份 45.建設(shè)銀行 56.中煤能源 47.濰柴動(dòng)力 48.中泰化學(xué) 49.民生銀行 50.上海能源百度百科可以查到。

告訴你一個(gè)方法：該指數(shù)代碼是399550，輸入代碼數(shù)字，打開(kāi)指數(shù)頁(yè)面之后，按動(dòng)f再點(diǎn)擊【指數(shù)樣本】項(xiàng)，50個(gè)股票及代碼就能看得清清楚楚啦！

本科畢業(yè)第一份工作國(guó)企好還是私企好

從一般角度，國(guó)企比較穩(wěn)定，但大幅漲薪機(jī)會(huì)幾乎不存在，對(duì)個(gè)人提高也不是太好。私企相對(duì)工作穩(wěn)定性差，但不養(yǎng)活吃白飯的，工作有壓力，在壓力中利于提高自己的本領(lǐng)。到不同性質(zhì)單位，工作若干年后差異很大。有的在私企混了一身本領(lǐng)，薪酬不受人事工資政策限制，有機(jī)遇拿到高薪，而在國(guó)企多年以后可能變化不大，職務(wù)上升因?yàn)橛匈Y歷等因素十年內(nèi)大多數(shù)不會(huì)到核心或領(lǐng)導(dǎo)崗位。但也有到私企后，很快這些私企倒下的，不得不瀕臨重新?lián)駱I(yè)，在國(guó)企的仍然體現(xiàn)穩(wěn)定。這是兩種不同情況的比較，也都存在。個(gè)人認(rèn)為，如果到私企不管企業(yè)還是個(gè)人，感覺(jué)發(fā)展空間大，而且現(xiàn)實(shí)問(wèn)題企業(yè)幫你解決得好，如薪酬、五險(xiǎn)一金、戶口等，可優(yōu)先考慮。如果薪酬和國(guó)企差不多，而發(fā)展前景也看不清楚，可先到國(guó)企做跳板。

這兩家公司都還不錯(cuò)，水利水電的施工單位對(duì)于女生來(lái)講是艱苦一些，常年在現(xiàn)場(chǎng)，周?chē)沫h(huán)境不是很好。私營(yíng)的勘察設(shè)計(jì)和監(jiān)理單位，依附于當(dāng)?shù)氐囊恍┲行№?xiàng)目，一旦經(jīng)濟(jì)滑坡，找到項(xiàng)目將很難，畢竟社會(huì)上勘察設(shè)計(jì)和監(jiān)理單位國(guó)營(yíng)的更多，且更可信。畢竟大型基建項(xiàng)目基本都是國(guó)企投資的。對(duì)于女生來(lái)講，建議去私企，學(xué)到一些知識(shí)后再說(shuō)。

私企好一些因?yàn)閲?guó)企大量招人，你也不會(huì)在里面得到多大的鍛煉嗎，而且你也說(shuō)了工作環(huán)境也不好更何況你是女生，在私企里環(huán)境好一些對(duì)你身體也好，更能夠得到比較好的發(fā)展！

第一無(wú)論國(guó)企還是私企或者你說(shuō)你想從事的行業(yè)是什么都離不開(kāi)這幾條找工作的原則第二 1是領(lǐng)導(dǎo)師傅 2團(tuán)隊(duì)氛圍 3福利待遇 4發(fā)展空間 5拓展培訓(xùn) 6企業(yè)文化這六條是衡量你所在單位和你的性價(jià)比最重要的指標(biāo) 有一條不符合就沒(méi)必要待很久可以隨時(shí)辭職反過(guò)來(lái)說(shuō) 有一條符合就可以在這個(gè)單位長(zhǎng)期做下去第三祝福你工作順利事業(yè)發(fā)達(dá) 生活安康家庭幸福

去私企，聽(tīng)我的，國(guó)企現(xiàn)在都是病怏怏的，我高中畢業(yè)現(xiàn)在200多萬(wàn)了，剛開(kāi)始就在小公司打工，給老板做業(yè)務(wù)，后來(lái)摸清老板做生意門(mén)道自己開(kāi)了個(gè)皮包公司找廠家生產(chǎn)產(chǎn)品自己*。進(jìn)了國(guó)企你想圖個(gè)安逸那你就沒(méi)進(jìn)步，一月那點(diǎn)工資給你車(chē)給你房你也沒(méi)有私企求發(fā)展意識(shí)強(qiáng)烈，私企競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，除非壟斷行業(yè)，萬(wàn)科哇哈哈福耀玻璃蒙牛請(qǐng)問(wèn)那個(gè)不是私企？那個(gè)在行業(yè)不是老大？私企求的是發(fā)展，國(guó)企求的是生存自己選吧。

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福建省機(jī)電技術(shù)學(xué)校好不好

福建省機(jī)電技術(shù)學(xué)校是經(jīng)省*批準(zhǔn)的省級(jí)重點(diǎn)學(xué)校，是國(guó)家職業(yè)技能鑒定定點(diǎn)單位。學(xué)校實(shí)行多層次辦學(xué)，辦學(xué)內(nèi)容涵蓋大專、高級(jí)和中級(jí)職業(yè)技術(shù)教育。學(xué)校校園占地面積400余畝，校園綜合建筑面積為30000多平方米，實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所面積為12000余平方米。學(xué)?，F(xiàn)有在校學(xué)生近3500人。學(xué)校師資力量雄厚，具有一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)技術(shù)過(guò)硬的師資隊(duì)伍，教師隊(duì)伍中具有高、中級(jí)技術(shù)職稱的占60%以上。學(xué)校設(shè)在福州市倉(cāng)山區(qū)金山，校園環(huán)境優(yōu)美，學(xué)生生活設(shè)施完善，是學(xué)子們學(xué)習(xí)和生活的樂(lè)園。學(xué)校以培養(yǎng)技術(shù)專業(yè)人才為已任，堅(jiān)持實(shí)踐教學(xué)為主，理論教學(xué)為輔，重視學(xué)生素質(zhì)教育，強(qiáng)化專業(yè)技能訓(xùn)練。學(xué)校高度重視學(xué)生的思想教育和行為教育，實(shí)行半封閉、全天候管理模式，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班、老師24小時(shí)值班的工作制度。學(xué)校充分利用我校辦學(xué)特色和在全國(guó)行業(yè)的良好影響，與上千家用人單位簽訂了用人協(xié)議，開(kāi)展訂單式培養(yǎng)學(xué)生。學(xué)校成立了“東南汽車(chē)城專班””、“戴姆勒專班”、“福大自動(dòng)化專班”、“華映班”、“福耀班”、“金星幼兒園專班”、“星網(wǎng)銳捷專班”等。學(xué)校以覆蓋全國(guó)的就業(yè)網(wǎng)絡(luò)和強(qiáng)大的就業(yè)實(shí)力，為學(xué)生就業(yè)提供全方位的服務(wù)。歷年來(lái)，我校畢業(yè)生因?qū)I(yè)知識(shí)全、動(dòng)手能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高而受到用人單位的青睞。先進(jìn)設(shè)備學(xué)校教學(xué)設(shè)施先進(jìn)，實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)設(shè)施完備。目前學(xué)校擁有加工中心、數(shù)控車(chē)床、數(shù)控銑床、電火花、線切割、數(shù)控雕刻機(jī)、普通車(chē)床等機(jī)加工設(shè)備；電子全站儀、自動(dòng)安平水準(zhǔn)儀等現(xiàn)代化實(shí)習(xí)教學(xué)設(shè)施，設(shè)備；還有建立了機(jī)械演示教室、電子模擬實(shí)驗(yàn)室、財(cái)會(huì)模擬實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室等。校園生活學(xué)校人性化的學(xué)生服務(wù)與管理為學(xué)生營(yíng)造了一個(gè)健康和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境和施展才藝的空間。學(xué)校開(kāi)展豐富多彩的校園生活，讓學(xué)生在良好的學(xué)習(xí)氛圍中健康成長(zhǎng)，使學(xué)生整體素質(zhì)得到全面提高。辦成了*放心、家長(zhǎng)滿意、學(xué)生喜歡的學(xué)校。【高專聯(lián)讀】我校與福建電視大學(xué)、福建交通學(xué)院等合作辦學(xué)多年。為了提高學(xué)生素質(zhì)，滿足家長(zhǎng)、學(xué)生的大學(xué)夢(mèng)想，2019年，我校重點(diǎn)開(kāi)設(shè)大專與高技聯(lián)讀，即學(xué)生參加成考，考試合格者初中起點(diǎn)4年即可取得教育部電子注冊(cè)的成人大專畢業(yè)證書(shū)和福建省人力資源和社會(huì)保障廳驗(yàn)印的高級(jí)技工畢業(yè)證書(shū)，以及國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。同時(shí)，福建電視大學(xué)大專脫產(chǎn)全日制畢業(yè)生和高校畢業(yè)生一樣可領(lǐng)取《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》，可享受?chē)?guó)家相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。【優(yōu)惠措施】 1、凡報(bào)讀我校的學(xué)生第一年中技學(xué)費(fèi)全免。 2、凡報(bào)讀我校的學(xué)生可享受?chē)?guó)家助學(xué)金1500元/年。（可享受3000元） 3、低保、孤兒、特困戶等家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生有機(jī)會(huì)獲得第一、第二年學(xué)費(fèi)全免。

人力資源的問(wèn)題a

性福利計(jì)劃的實(shí)施，具有顯著的優(yōu)點(diǎn)：首先，由于每個(gè)員工個(gè)人的情況是不同的，因此他們的需求可能也是不同的，例如，年輕的員工可能更喜歡以貨幣的方式支付福利，有孩子的員工可能希望企業(yè)提供兒童照顧的津貼，而年齡大的員工又可能特別關(guān)注養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。而彈性福利計(jì)劃的實(shí)施，則充分考慮了員工個(gè)人的需求，使他們可以根據(jù)自己的需求來(lái)選擇福利項(xiàng)目，這樣就滿足了員工不同的需求，從而提高了福利計(jì)劃的適應(yīng)性，這是彈性福利計(jì)劃最大的優(yōu)點(diǎn)。其次，由員工自行選擇所需要的福利項(xiàng)目，企業(yè)就可以不再提供那些員工不需要的福利，這有助于節(jié)約福利成本。再次，這種模式的實(shí)施通常會(huì)給出每個(gè)員工的福利限額和每項(xiàng)福利的金額，這樣就會(huì)促使員工更加注意自己的選擇，從而有助于進(jìn)行福利成本控制，同時(shí)還會(huì)使員工真實(shí)地感覺(jué)到企業(yè)給自己提供了福利。彈性福利計(jì)劃既有效控制了企業(yè)福利成本又照顧到了員工對(duì)福利項(xiàng)目的個(gè)性化需求，可以說(shuō)這是一個(gè)雙贏的管理模式。也正是因此，彈性福利制正在被越來(lái)越多的企業(yè)關(guān)注和采納。但是，彈性福利計(jì)劃也是存在一些問(wèn)題的。首先，它造成了管理的復(fù)雜。由于員工的需求是不同的，因此自由選擇大大增加了企業(yè)具體實(shí)施福利的種類，從而增加了統(tǒng)計(jì)、核算和管理的工作量，這會(huì)增加福利的管理成本。其次，這種模式的實(shí)施可能存在“逆向選擇”的傾向，員工可能為了享受的金額最大化而選擇了自己并不最需要的福利項(xiàng)目。再次，由員工自己選擇可能還會(huì)出現(xiàn)非理性的情況，員工可能只照顧眼前利益或者考慮不周，從而過(guò)早地用完了自己的限額，這樣當(dāng)他再需要其他的福利項(xiàng)目時(shí)，就可能無(wú)法購(gòu)*或者需要透支。最后，允許員工自由進(jìn)行選擇，可能會(huì)造成福利項(xiàng)目實(shí)施的不統(tǒng)一，這樣就會(huì)減少統(tǒng)一性模式所具有的規(guī)模效應(yīng)。

國(guó)家勞動(dòng)部人力資源管理師認(rèn)證招生簡(jiǎn)章人力資源管理師是一個(gè)蓬勃發(fā)展的新興職業(yè),其發(fā)展速度是其他大部職業(yè)所無(wú)法比擬的。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，人力資源已逐漸成為核心資源。人力資源管理師的建設(shè)和發(fā)展將在未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)對(duì)于企業(yè)和社會(huì)發(fā)展發(fā)揮重要的作用。維克多職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校經(jīng)由國(guó)家勞動(dòng)與社會(huì)保障部職業(yè)資格鑒定指導(dǎo)中心等授權(quán)開(kāi)展培訓(xùn)工作，積累了八年的教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，整合國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀培訓(xùn)資源，結(jié)合國(guó)內(nèi)HR管理的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)，精心設(shè)計(jì)完善的人力資源師培訓(xùn)體系。【認(rèn)證體系及證書(shū)價(jià)值】人力資源管理師認(rèn)證是人力資源和社會(huì)保障部的國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證，專門(mén)培養(yǎng)專注在企業(yè)從事人力資源管理工作的專業(yè)人員。經(jīng)過(guò)幾年的應(yīng)用推廣,該認(rèn)證目前日趨成熟,體現(xiàn)了當(dāng)前國(guó)內(nèi)人力資源管理的新思想及方法，在國(guó)內(nèi)有85%以上的企業(yè)人力資源管理人員選擇參加該認(rèn)證,是國(guó)內(nèi)唯一*認(rèn)證的人力資源認(rèn)證培訓(xùn)課程。學(xué)員經(jīng)過(guò)規(guī)定課程的培訓(xùn)后參加全國(guó)統(tǒng)考，考試合格后可獲得國(guó)家統(tǒng)一頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)》，該證書(shū)是您從事相應(yīng)職業(yè)的上崗必備證書(shū)，在全國(guó)范圍內(nèi)通用，且可以作為法律公證的有效文件，在全球90多個(gè)國(guó)家獲得承認(rèn),為職業(yè)生涯發(fā)展獲取“綠卡”。【通過(guò)培訓(xùn)認(rèn)證，您可以——】 ¨ 取得企業(yè)人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)身份； ¨ 掌握實(shí)用、系統(tǒng)、前沿的人力資源管理理論； ¨ 掌握專業(yè)、實(shí)用的人力資源專業(yè)技能； ¨ 能獨(dú)立進(jìn)行人力資源管理的實(shí)際操作； ¨ 取得證書(shū)：即《中華人民共和國(guó)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)》【培訓(xùn)方式】互動(dòng)式授課，案例習(xí)題討論，角色互換扮演等實(shí)務(wù)與實(shí)操相結(jié)合的教學(xué)。【授課師資】知名企管培訓(xùn)師、實(shí)戰(zhàn)派人力資源經(jīng)理、高校人力資源管理專家聯(lián)袂授課。【培訓(xùn)對(duì)象】 1、希望跨入人力資源行業(yè)的新人； 2、準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行做企業(yè)人力資源工作的人員； 3、本身正在從事人力資源工作，希望全面學(xué)習(xí)人力資源六大模塊，增加職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力者； 4、總經(jīng)理、高級(jí)管理人員、部門(mén)經(jīng)理、主管等學(xué)習(xí)人力資源知識(shí)、技能，提升自身個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)能力者。【考試時(shí)間】一年兩次，每年5月份和11月份【報(bào)考手續(xù)】 1、學(xué)歷證書(shū)（復(fù)印件一份）； 2、從事人力資源管理工作年限的證明； 3、身份證（復(fù)印件一份）； 4、2寸（同版黑白）免冠照片4張。【收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】助理人力資源管理師：1100元（含鑒定費(fèi)250元、培訓(xùn)費(fèi)800元、教材費(fèi)50元）人力資源管理師：1920元（含鑒定費(fèi)250元、培訓(xùn)費(fèi)1600元、教材費(fèi)70元）高級(jí)人力資源管理師：4200元（含鑒定費(fèi)250元、培訓(xùn)費(fèi)3800元、教材費(fèi)150元）注：二級(jí)和一級(jí)須參加論文綜合評(píng)審，費(fèi)用350元另交勞動(dòng)廳，可代收。【課程設(shè)置】序號(hào) 課程內(nèi)容類別 1 企業(yè)人力資源規(guī)劃工作要求 2 招聘與配置工作要求 3 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā) 工作要求 4 績(jī)效管理工作要求 5 薪酬福利管理工作要求 6 勞動(dòng)關(guān)系管理工作要求鄭重承諾：凡參加本校培訓(xùn)，未通過(guò)者可享有免費(fèi)重讀機(jī)會(huì)，直至通過(guò)為止！地址: 交通路25號(hào)電子大廈四樓維克多學(xué)校職業(yè)培訓(xùn)中心（福建醫(yī)科大學(xué)斜對(duì)面）聯(lián)系人:林金云 15959146124 網(wǎng)址： (海峽認(rèn)證網(wǎng)) 我們的隊(duì)伍有：福耀集團(tuán)、中華映管、網(wǎng)龍集團(tuán)、青島啤酒、中聯(lián)集團(tuán)、冠捷電子……我們的隊(duì)伍還在壯大！維克多核心培訓(xùn)項(xiàng)目：★人力資源師資格認(rèn)證培訓(xùn) ★理財(cái)規(guī)劃師資格認(rèn)證培訓(xùn) ★心理咨詢師資格認(rèn)證培訓(xùn) ★公共營(yíng)養(yǎng)師資格認(rèn)證培訓(xùn) ★物流師資格認(rèn)證培訓(xùn)……