如何發(fā)揮自身特長做好扶貧戶的幫扶工作計劃
來源:好上學(xué) ??時間:2023-09-03
今天,好上學(xué)小編為大家?guī)Я巳绾伟l(fā)揮自身特長做好扶貧戶的幫扶工作計劃,希望能幫助到廣大考生和家長,一起來看看吧!
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如何發(fā)揮自身特長做好扶貧戶的幫扶工作計劃
前提是做好自己的本職工作,不斷在自己的工作上挖掘, 就可以適當(dāng)?shù)膸椭I(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)其他的工作,這樣慢慢你的特長就會發(fā)揮出來了。
額
扶貧工作計劃和幫扶工作計劃有區(qū)別嗎
有區(qū)別扶貧計劃是扶助貧困人士,幫助他們在經(jīng)濟(jì)與精神生活上扶助幫扶工作就在這個人層界面選擇高一些,凡是有困難一律幫助
扶貧工作計劃和幫扶工作計劃有區(qū)別嗎
有區(qū)別扶貧計劃是扶助貧困人士,幫助他們在經(jīng)濟(jì)與精神生活上扶助幫扶工作就在這個人層界面選擇高一些,凡是有困難一律幫助
前提是做好自己的本職工作,不斷在自己的工作上挖掘,然后就可以適當(dāng)?shù)膸椭I(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)其他的工作,這樣慢慢你的特長就會發(fā)揮出來了。
如何發(fā)揮自身特長做好扶貧戶的幫扶工作計劃
前提是做好自己的本職工作,不斷在自己的工作上挖掘,然后就可以適當(dāng)?shù)膸椭I(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)其他的工作,這樣慢慢你的特長就會發(fā)揮出來了。
國家精準(zhǔn)扶貧的項目是不是公開的還是公辦的
采取抓鬮的方式確定貸款對象,肯定不符合政策。扶貧貸款,是國家為支持貧困地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展而進(jìn)行貸款品種。采取委托當(dāng)?shù)劂y行代為發(fā)放的形式進(jìn)行發(fā)放,利息由國家承擔(dān)??傮w來說,出發(fā)點是好的。但是執(zhí)行中出了問題。
是公開的吧。。。。再看看別人怎么說的。
寧強(qiáng)縣扶貧互助協(xié)會工作總結(jié)和工作計劃怎么寫
基層組織與管理的重要。沒有范文。以下供參考,主要寫一下主要的工作內(nèi)容,如何努力工作,取得的成績,最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。工作總結(jié)就是讓上級知道你有什么貢獻(xiàn),體現(xiàn)你的工作價值所在。所以應(yīng)該寫好幾點:1、你對崗位和工作上的認(rèn)識2、具體你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什么,也要寫一些有難度的問題,你如何通過努力解決了4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識5、上級喜歡主動工作的人。你分內(nèi)的事情都要有所準(zhǔn)備,即事前準(zhǔn)備工作以下供你參考:總結(jié),就是把一個時間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總評價、總分析,分析成績、不足、經(jīng)驗等??偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考??偨Y(jié)的基本要求1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細(xì)。2.成績和缺點。 總結(jié)的主要內(nèi)容??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有 ,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)寫清楚。3.經(jīng)驗和教訓(xùn)。為了便于今后工作,必須對以前的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括,并形成理論知識。總結(jié)的注意事項: 1.一定要實事求是,成績基本不夸大,缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。 2.條理要清楚。語句通順,容易理解。3.要詳略適宜。有重要的,有次要的,寫作時要突出重點??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分??偨Y(jié)的基本格式:1、標(biāo)題 2、正文 開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領(lǐng),總括全文。 主體:分析成績?nèi)焙叮偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。 結(jié)尾:分析問題,明確方向。 3、落款 署名與日期。
如何為貧困戶制定脫貧方案計劃
即是每個貧困村要有堅強(qiáng)的“兩委”班子;有科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃;有脫貧的...精準(zhǔn)扶貧個人幫扶計劃 農(nóng)村精準(zhǔn)扶貧幫扶措施 貧困村貧困戶精準(zhǔn)扶貧
《關(guān)于開展產(chǎn)業(yè)幫扶推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧的實施辦法》正式出臺,此舉將進(jìn)一步激勵廣大貧困農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè),加快貧困群眾脫貧致富步伐。該《辦法》的產(chǎn)業(yè)幫扶對象是建檔立卡貧困戶,扶持范圍以生態(tài)農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),鄉(xiāng)村旅游業(yè),以及電商等新興產(chǎn)業(yè)作為扶持重點,兼顧扶持其它產(chǎn)業(yè)。
異地扶貧搬遷的政策具體是怎樣的
1、易地扶貧搬遷對象主要是居住在深山、石山、高寒、荒漠化、地方病多發(fā)等生存環(huán)境差、不具備基本發(fā)展條件,以及生態(tài)環(huán)境脆弱、限制或禁止開發(fā)地區(qū)的農(nóng)村建檔立卡貧困人口。在尊重農(nóng)民群眾意愿的基礎(chǔ)上,做到應(yīng)搬盡搬。2、采取集中與分散相結(jié)合的安置方式。集中安置主要包括行政村內(nèi)就近集中安置、建設(shè)移民新村集中安置、依托小城鎮(zhèn)或工業(yè)園區(qū)安置、依托鄉(xiāng)村旅游區(qū)安置等。分散安置主要包括插花安置、投親靠友等其他安置方式。我省根據(jù)實際情況,安置模式有統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建、統(tǒng)規(guī)自建、分散自建和購房安置四種。3、安置區(qū)配套基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施由地方*統(tǒng)籌資金建設(shè),農(nóng)村建檔立卡貧困人口的安置住房建設(shè)由中央投資、地方*統(tǒng)籌資金和農(nóng)戶自籌三部分組成。其中,中央投資為人均7000元,農(nóng)戶自籌資金原則上每戶不超過10000元,對于鰥寡孤獨等特殊困難群體,可免交。中央投資不需要償還,地方*統(tǒng)籌資金由地方*和項目實施公司償還,不需要搬遷戶償還。中央投資和地方*統(tǒng)籌資金對建檔立卡貧困戶住房建設(shè)最低補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為800元/m2,各縣市區(qū)*根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況,制定建檔立卡貧困戶安置住房建設(shè)的差異化補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。4、建檔立卡貧困人口的搬遷安置住房建設(shè)以“保障基本、安全適用”為原則,建設(shè)面積嚴(yán)格控制在人均25平方米以內(nèi)(宅基地嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。同步搬遷的其他農(nóng)戶住房建設(shè)面積根據(jù)當(dāng)?shù)鼐用裆a(chǎn)生活習(xí)慣,結(jié)合地方財力和農(nóng)戶自籌能力,自行確定面積控制標(biāo)準(zhǔn)。5、易地扶貧搬遷既要“挪窮窩”、也要“換窮業(yè)”、“拔窮根”,最終目的是通過徹底改善搬遷貧困群眾生活居住環(huán)境和生產(chǎn)發(fā)展條件在2020年前實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。國家對搬遷群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技能培訓(xùn)與搬遷工作同步推進(jìn)。實施搬遷后,脫貧攻堅的其他政策措施也要繼續(xù)惠及搬遷貧困戶,加大對搬遷對象后續(xù)發(fā)展的支持力度。各地*應(yīng)因地制宜、千方百計制定各種扶持辦法。如“鄉(xiāng)村旅游+特色產(chǎn)業(yè)”、“就業(yè)培訓(xùn)+公益崗位”、“資產(chǎn)收益+物業(yè)經(jīng)濟(jì)”等,努力做到搬得出、穩(wěn)得住、有事做、能致富。6、嚴(yán)格按照一戶一宅的原則處理安置房產(chǎn)權(quán)相關(guān)問題。搬遷戶在住房建設(shè)中投入了自籌資金,新房建成后,其產(chǎn)權(quán)歸農(nóng)戶 ,原宅基地由*統(tǒng)一收回,搬遷戶在遷出地的原有耕地、林地承包經(jīng)營權(quán)和使用權(quán)等其他合法權(quán)益繼續(xù)有效。鰥寡孤獨殘等特困戶自己不出錢,由*根據(jù)家庭實際人口統(tǒng)一提供*保障房免費居住,產(chǎn)權(quán)歸*所有。同步搬遷的其他農(nóng)戶,新宅基地和建房費用為農(nóng)戶自籌,其產(chǎn)權(quán)歸農(nóng)戶所有,在遷出地的原有耕地、林地承包經(jīng)營權(quán)和使用權(quán)等其他合法權(quán)益繼續(xù)有效。開展易地扶貧搬遷工作要遵循以下四項原則:1、一是*主導(dǎo)、群眾自愿。充分發(fā)揮*的主導(dǎo)作用,充分尊重群眾意愿和主體地位,不搞強(qiáng)迫命令,防止出現(xiàn)“運動式”搬遷。2、二是因地制宜、科學(xué)規(guī)劃。立足資源環(huán)境特點,積極探索符合當(dāng)?shù)貙嶋H、形式多樣、有利于發(fā)展的安置方式,科學(xué)編制搬遷規(guī)劃,分年度、有計劃組織實施。3、三是量力而行,保障基本。嚴(yán)格控制安置住房面積,同步配套建設(shè)必要的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施,保障搬遷對象生產(chǎn)生活基本需要,不搞*大包大攬,防止出現(xiàn)因建房致貧返貧。4、四是精準(zhǔn)施策、創(chuàng)新機(jī)制。強(qiáng)化政策引導(dǎo),鼓勵建檔立卡貧困人口在自愿基礎(chǔ)上應(yīng)搬盡搬,盡量實現(xiàn)自然村整體遷出。鼓勵金融機(jī)構(gòu)通過多種方式提供金融支持,地方*整合各類資金資源,拓展資金來源渠道。擴(kuò)展資料:易地扶貧搬遷稅收優(yōu)惠政策財政部、國家稅務(wù)總局18日發(fā)布通知,明確易地扶貧搬遷有關(guān)稅收優(yōu)惠政策,助力易地扶貧搬遷工作。1、在易地扶貧搬遷貧困人口稅收政策方面,對易地扶貧搬遷貧困人口按規(guī)定取得的住房建設(shè)補(bǔ)助資金、拆舊復(fù)墾獎勵資金等與易地扶貧搬遷相關(guān)的貨幣化補(bǔ)償和易地扶貧搬遷安置住房,免征個人所得稅。同時,對易地扶貧搬遷貧困人口按規(guī)定取得的安置住房,免征契稅。2、在易地扶貧搬遷安置住房稅收政策方面,對易地扶貧搬遷項目實施主體取得用于建設(shè)安置住房的土地,免征契稅、印花稅。對安置住房建設(shè)和分配過程中應(yīng)由項目實施主體、項目單位繳納的印花稅,予以免征。對安置住房用地,免征城鎮(zhèn)土地使用稅。3、在商品住房等開發(fā)項目中配套建設(shè)安置住房的,按安置住房建筑面積占總建筑面積的比例,計算應(yīng)予免征的安置住房用地相關(guān)的契稅、城鎮(zhèn)土地使用稅,以及項目實施主體、項目單位相關(guān)的印花稅。參考資料:中國*網(wǎng)-易地扶貧搬遷稅收優(yōu)惠政策明確
精準(zhǔn)扶貧實施方案
一要充分認(rèn)識脫貧攻堅的艱巨性和復(fù)雜性。繼續(xù)扎實做好精準(zhǔn)識別、建檔立卡工作,對貧困人口實行大數(shù)據(jù)動態(tài)管理。 二要“整村推進(jìn)”易地搬遷。將計劃搬遷的同村非建檔立卡戶納入政策支持范圍,享受*貼息貸款;安置戶型面積要多樣化,滿足不同經(jīng)濟(jì)條件群眾的不同需求;中央和省級財政資金撥付進(jìn)度盡量與各地實際工作期限相銜接;搬遷騰退的土地統(tǒng)籌規(guī)劃使用,實施退耕還林,避免移民搬遷后再回流。 三要盡早研究出臺農(nóng)村低保和扶貧標(biāo)準(zhǔn)“兩線合一”的指導(dǎo)性文件。加強(qiáng)部門間溝通協(xié)調(diào),解決識別系統(tǒng)和運行機(jī)制不統(tǒng)一問題。 四是強(qiáng)力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧。產(chǎn)業(yè)扶貧是治本之策,只有產(chǎn)業(yè)帶動,貧困人口有穩(wěn)定就業(yè)和經(jīng)濟(jì)收入才能真正脫貧。五是出臺精準(zhǔn)政策,加快扶貧供給側(cè)改革。 關(guān)于質(zhì)優(yōu)價廉太陽能路燈廠家,你可以到潢川利民科技*根據(jù)你們當(dāng)?shù)氐那闆r,專門定制生產(chǎn)適合你們當(dāng)?shù)厍闆r的太陽能路燈。
李暉連出“三招”對如何“精準(zhǔn)扶貧”提出建議: 一是要精準(zhǔn)扶貧對象。通過群眾評議、入戶調(diào)查、公告公示、抽查檢驗、信息錄入等,完成建檔立卡工作;同時建立貧困戶的信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),動態(tài)管理,實現(xiàn)扶貧對象有進(jìn)有出、扶貧信息真實可靠。 二是要精準(zhǔn)扶貧措施。應(yīng)打破縣、鄉(xiāng)、村行政界限,把基礎(chǔ)相同、條件相近、地緣相接的貧困村組成小片區(qū),統(tǒng)一扶持政策,統(tǒng)一布局項目,統(tǒng)一安排資金,統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè),最大限度實現(xiàn)整體脫貧,分類施策。 三是要精準(zhǔn)資源配置。創(chuàng)新建設(shè)地市一級的“扶貧投融資平臺”,*出資與企業(yè)合作,力爭形成一定授信規(guī)模,用于扶貧開發(fā);實施義務(wù)教育均衡發(fā)展計劃,把貧困鄉(xiāng)村的教育基礎(chǔ)設(shè)置完善好;推進(jìn)資源整合,在用好扶貧專項資金的基礎(chǔ)上,整合住建、交通、民政、教育、衛(wèi)生等部門項目資金重點向貧困村傾斜。
為如何更好開展扶貧工作提幾條建議
(一)相對固定黨建扶貧工作隊并加強(qiáng)管理 堅持“不脫貧不脫鉤”的原則,各個掛鉤扶貧單位及幫扶的鄉(xiāng)、村一經(jīng)確定,就不能更換,必須堅持幫扶直到被幫扶的鄉(xiāng)村經(jīng)考核確實脫貧后才能脫鉤。相對固定黨建扶貧隊員為兩年一換,以保持工作的連續(xù)性。 對扶貧單位派出的黨建扶貧隊員嚴(yán)格把關(guān),不符合要求的一律不得派出。加強(qiáng)對黨建扶貧隊的管理,定期或不定期抽查隊員駐點工作情況、考勤記錄,督促工作隊完成好工作計劃。 (二)提高鄉(xiāng)村規(guī)劃編制質(zhì)量 一是把扶貧開發(fā)規(guī)劃編*為指導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,指導(dǎo)黨建扶貧工作的重要工作,加緊做好扶貧開發(fā)規(guī)劃前期工作。進(jìn)一步完善市、縣、鄉(xiāng)、村規(guī)劃體系,先由工作隊與鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定鄉(xiāng)、村規(guī)劃,再由縣級扶貧部門牽頭統(tǒng)籌銜接規(guī)劃,最后由市級扶貧部門召集相關(guān)部門和專家一起審定規(guī)劃,通過調(diào)研、論證,提高規(guī)劃的科學(xué)性和可操作性。二是規(guī)劃要統(tǒng)籌當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展,將基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村鎮(zhèn)建設(shè)等納入規(guī)劃內(nèi)容,規(guī)劃制定要重視項目的合理布局,今后對鄉(xiāng)村的投入應(yīng)隨著規(guī)劃和項目安排。堅持以規(guī)劃定項目、以項目定資金的原則,規(guī)劃和項目確定后,原則上各部門的項目就按照規(guī)劃落實,使黨建扶貧工作隊與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要精力不再耗費在跑項目、爭資金上。三是各有關(guān)部門特別是涉農(nóng)部門要深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),做好規(guī)劃培訓(xùn),幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)提高規(guī)劃質(zhì)量。規(guī)劃編制過程中要有專家參與,各相關(guān)部門應(yīng)結(jié)合自身工作實際,派出工作能力強(qiáng)、政策水平高的骨干,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制規(guī)劃。黨建扶貧工作隊要配合鄉(xiāng)、村分析鄉(xiāng)情、村情,出主意、想辦法,協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同編制好規(guī)劃。 (三)切實將黨建扶貧工作重點轉(zhuǎn)變到送觀念、送思路上來 認(rèn)真落實黨建扶貧隊員駐村工作的時間規(guī)定,每名黨建扶貧隊員每年至少提交一篇實地調(diào)研的報告,督促工作隊及隊員深入鄉(xiāng)、村認(rèn)真開展調(diào)查研究,熟悉鄉(xiāng)情、村情、民情,從而幫助鄉(xiāng)、、群眾理清發(fā)展思路,找準(zhǔn)發(fā)展方向。黨建扶貧工作隊的重心要從為幫扶點爭取項目資金轉(zhuǎn)移到指導(dǎo)、加強(qiáng)村級基層組織建設(shè)上來,轉(zhuǎn)移到宣傳、動員和組織群眾貫徹落實黨的路線、方針、政策上來,轉(zhuǎn)移到對實施項目的督促和監(jiān)管上來,尤其是要幫助鄉(xiāng)村建立好項目后續(xù)管理機(jī)制,使有限的扶貧資源發(fā)揮更大的作用。 (四)積極探索扶貧資金約束激勵機(jī)制 探索財政性扶貧資金變無償為“有償”的方式,即對于生產(chǎn)性扶貧項目,使用農(nóng)戶應(yīng)采取“借”的方式使用,到期可以歸還本金,也可以歸還“利潤”,歸還的現(xiàn)金或物資可以進(jìn)入下一個循環(huán),扶持別的農(nóng)戶,不斷滾動發(fā)展。這樣既提高農(nóng)戶在實施項目時的責(zé)任感,使他們感到壓力,有利于充分發(fā)揮農(nóng)民在黨建扶貧攻堅中的主體作用,增強(qiáng)農(nóng)民的主人翁意識和自我發(fā)展的能力,又能提高扶貧資金的使用效益。同時,“有償”使用還能壯大村級集體經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)村級組織的號召力。 (五)扎實推進(jìn)基層組織建設(shè) 一是積極推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,大力發(fā)展農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織,創(chuàng)新項目管理方式,增加村級集體經(jīng)濟(jì)積累。二是多渠道提高村干部待遇,建立調(diào)動村干部工作積極性的激勵機(jī)制。首先,采用財政增加一點、*提高一點、誤工補(bǔ)貼一點、積累補(bǔ)助一點、考核追加一點等方式,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高村干部月報酬,達(dá)到平均500元以上。其次,要落實村干部的養(yǎng)老保險,努力解決村干部的后顧之憂。再次,要加大對村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費的投入,按照村規(guī)模大小、集體經(jīng)濟(jì)情況和人口規(guī)模確定運轉(zhuǎn)經(jīng)費,確保村級組織能夠順利地開展各項農(nóng)村工作。第四,探索招考村干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位制度,在條件具備的情況下村干部可參與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長選舉。從政治和經(jīng)濟(jì)待遇上逐步讓村干部能脫產(chǎn)工作并有想頭、奔頭、干頭。三是繼續(xù)深入開展以培養(yǎng)“雙培雙帶”能手為主要內(nèi)容的活動。采取教育培訓(xùn)、結(jié)對扶持、政策傾斜等多種形式,加大對黨員的扶持和培訓(xùn)力度,幫助農(nóng)村黨員解決困難,增強(qiáng)農(nóng)村黨員的“雙帶”能力。建立關(guān)愛黨員長效機(jī)制,在學(xué)習(xí)上、政治上、工作上、生活上幫助黨員解決實際困難,讓黨員真正感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感,充分調(diào)動基層黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,進(jìn)一步發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,切實增強(qiáng)基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 (六)進(jìn)一步完善黨建扶貧考核 一是由各個黨建扶貧工作隊制定的年度工作計劃,經(jīng)主管部門和扶貧團(tuán)審核后下發(fā)執(zhí)行,考核主要是檢查工作隊年度目標(biāo)任務(wù)完成情況。對工作隊的考核既要對牽頭單位進(jìn)行,也要對各個組成單位進(jìn)行,以督促各單位重視黨建扶貧工作。二是考核指標(biāo)要結(jié)合工作隊任務(wù)制定,如在基礎(chǔ)設(shè)施、公益事業(yè)、發(fā)展生產(chǎn)、培訓(xùn)教育等等方面做什么、什么時間完成,以督促黨建扶貧工作隊完成好工作。三是根據(jù)實際情況進(jìn)行考核,考核周期適當(dāng)延長至2年或3年一次,以檢查黨建扶貧工作實績。同時,要加強(qiáng)日??己藱z查,督促工作隊遵守紀(jì)律。
如何推進(jìn)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧工作的建議
(一)相對固定黨建扶貧工作隊并加強(qiáng)管理 堅持“不脫貧不脫鉤”的原則,各個掛鉤扶貧單位及幫扶的鄉(xiāng)、村一經(jīng)確定,就不能更換,必須堅持幫扶直到被幫扶的鄉(xiāng)村經(jīng)考核確實脫貧后才能脫鉤。相對固定黨建扶貧隊員為兩年一換,以保持工作的連續(xù)性。 對扶貧單位派出的黨建扶貧隊員嚴(yán)格把關(guān),不符合要求的一律不得派出。加強(qiáng)對黨建扶貧隊的管理,定期或不定期抽查隊員駐點工作情況、考勤記錄,督促工作隊完成好工作計劃。 (二)提高鄉(xiāng)村規(guī)e69da5e887aae799ee5aa631333363353834劃編制質(zhì)量 一是把扶貧開發(fā)規(guī)劃編*為指導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,指導(dǎo)黨建扶貧工作的重要工作,加緊做好扶貧開發(fā)規(guī)劃前期工作。進(jìn)一步完善市、縣、鄉(xiāng)、村規(guī)劃體系,先由工作隊與鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定鄉(xiāng)、村規(guī)劃,再由縣級扶貧部門牽頭統(tǒng)籌銜接規(guī)劃,最后由市級扶貧部門召集相關(guān)部門和專家一起審定規(guī)劃,通過調(diào)研、論證,提高規(guī)劃的科學(xué)性和可操作性。二是規(guī)劃要統(tǒng)籌當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展,將基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村鎮(zhèn)建設(shè)等納入規(guī)劃內(nèi)容,規(guī)劃制定要重視項目的合理布局,今后對鄉(xiāng)村的投入應(yīng)隨著規(guī)劃和項目安排。堅持以規(guī)劃定項目、以項目定資金的原則,規(guī)劃和項目確定后,原則上各部門的項目就按照規(guī)劃落實,使黨建扶貧工作隊與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要精力不再耗費在跑項目、爭資金上。三是各有關(guān)部門特別是涉農(nóng)部門要深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),做好規(guī)劃培訓(xùn),幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)提高規(guī)劃質(zhì)量。規(guī)劃編制過程中要有專家參與,各相關(guān)部門應(yīng)結(jié)合自身工作實際,派出工作能力強(qiáng)、政策水平高的骨干,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制規(guī)劃。黨建扶貧工作隊要配合鄉(xiāng)、村分析鄉(xiāng)情、村情,出主意、想辦法,協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同編制好規(guī)劃。(三)切實將黨建扶貧工作重點轉(zhuǎn)變到送觀念、送思路上來 認(rèn)真落實黨建扶貧隊員駐村工作的時間規(guī)定,每名黨建扶貧隊員每年至少提交一篇實地調(diào)研的報告,督促工作隊及隊員深入鄉(xiāng)、村認(rèn)真開展調(diào)查研究,熟悉鄉(xiāng)情、村情、民情,從而幫助鄉(xiāng)、、群眾理清發(fā)展思路,找準(zhǔn)發(fā)展方向。黨建扶貧工作隊的重心要從為幫扶點爭取項目資金轉(zhuǎn)移到指導(dǎo)、加強(qiáng)村級基層組織建設(shè)上來,轉(zhuǎn)移到宣傳、動員和組織群眾貫徹落實黨的路線、方針、政策上來,轉(zhuǎn)移到對實施項目的督促和監(jiān)管上來,尤其是要幫助鄉(xiāng)村建立好項目后續(xù)管理機(jī)制,使有限的扶貧資源發(fā)揮更大的作用。(四)積極探索扶貧資金約束激勵機(jī)制 探索財政性扶貧資金變無償為“有償”的方式,即對于生產(chǎn)性扶貧項目,使用農(nóng)戶應(yīng)采取“借”的方式使用,到期可以歸還本金,也可以歸還“利潤”,歸還的現(xiàn)金或物資可以進(jìn)入下一個循環(huán),扶持別的農(nóng)戶,不斷滾動發(fā)展。這樣既提高農(nóng)戶在實施項目時的責(zé)任感,使他們感到壓力,有利于充分發(fā)揮農(nóng)民在黨建扶貧攻堅中的主體作用,增強(qiáng)農(nóng)民的主人翁意識和自我發(fā)展的能力,又能提高扶貧資金的使用效益。同時,“有償”使用還能壯大村級集體經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)村級組織的號召力。 (五)扎實推進(jìn)基層組織建設(shè) 一是積極推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,大力發(fā)展農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織,創(chuàng)新項目管理方式,增加村級集體經(jīng)濟(jì)積累。二是多渠道提高村干部待遇,建立調(diào)動村干部工作積極性的激勵機(jī)制。首先,采用財政增加一點、*提高一點、誤工補(bǔ)貼一點、積累補(bǔ)助一點、考核追加一點等方式,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高村干部月報酬,達(dá)到平均500元以上。其次,要落實村干部的養(yǎng)老保險,努力解決村干部的后顧之憂。再次,要加大對村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費的投入,按照村規(guī)模大小、集體經(jīng)濟(jì)情況和人口規(guī)模確定運轉(zhuǎn)經(jīng)費,確保村級組織能夠順利地開展各項農(nóng)村工作。第四,探索招考村干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位制度,在條件具備的情況下村干部可參與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長選舉。從政治和經(jīng)濟(jì)待遇上逐步讓村干部能脫產(chǎn)工作并有想頭、奔頭、干頭。三是繼續(xù)深入開展以培養(yǎng)“雙培雙帶”能手為主要內(nèi)容的活動。采取教育培訓(xùn)、結(jié)對扶持、政策傾斜等多種形式,加大對黨員的扶持和培訓(xùn)力度,幫助農(nóng)村黨員解決困難,增強(qiáng)農(nóng)村黨員的“雙帶”能力。建立關(guān)愛黨員長效機(jī)制,在學(xué)習(xí)上、政治上、工作上、生活上幫助黨員解決實際困難,讓黨員真正感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感,充分調(diào)動基層黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,進(jìn)一步發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,切實增強(qiáng)基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。(六)進(jìn)一步完善黨建扶貧考核 一是由各個黨建扶貧工作隊制定的年度工作計劃,經(jīng)主管部門和扶貧團(tuán)審核后下發(fā)執(zhí)行,考核主要是檢查工作隊年度目標(biāo)任務(wù)完成情況。對工作隊的考核既要對牽頭單位進(jìn)行,也要對各個組成單位進(jìn)行,以督促各單位重視黨建扶貧工作。二是考核指標(biāo)要結(jié)合工作隊任務(wù)制定,如在基礎(chǔ)設(shè)施、公益事業(yè)、發(fā)展生產(chǎn)、培訓(xùn)教育等等方面做什么、什么時間完成,以督促黨建扶貧工作隊完成好工作。三是根據(jù)實際情況進(jìn)行考核,考核周期適當(dāng)延長至2年或3年一次,以檢查黨建扶貧工作實績。同時,要加強(qiáng)日??己藱z查,督促工作隊遵守紀(jì)律。
扶貧幫困工作都有哪些方面
一、注重培育“造血”機(jī)制,充分利用當(dāng)?shù)貤l件,因地制宜推進(jìn)符合各村資源特點、符合產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的幫扶項目,在當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)和集聚一批懂經(jīng)營、會管理的帶頭人,保障薄弱地區(qū)的長遠(yuǎn)發(fā)展。二、注重規(guī)劃引領(lǐng),做好薄弱地區(qū)規(guī)劃與整體區(qū)域規(guī)劃的銜接和適應(yīng),在鎮(zhèn)級層面建立“造血”單元,搭建區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)合發(fā)展平臺,防止走“村村冒煙”、分散低效發(fā)展的老路。三、注重發(fā)揮政策效應(yīng),加強(qiáng)政策銜接,把本次制定出臺的一系列農(nóng)村綜合幫扶政策用足、用活、用好,并及時加以評估完善,將實施效果好的政策制度化,形成長效機(jī)制。四、注重提高農(nóng)民收入,確保農(nóng)民土地權(quán)益,保障農(nóng)民收益分配權(quán),幫助村級組織逐步增加收入,增強(qiáng)村內(nèi)公共服務(wù)支出能力,從多方面改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。五、堅持在當(dāng)?shù)攸h委、*領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,幫扶方和受幫扶方做好充分的溝通協(xié)商,統(tǒng)籌各類幫扶資源,細(xì)化幫扶工作方案,思想統(tǒng)一,責(zé)任到位,以更大的決心和工作力度,共同為經(jīng)濟(jì)相對薄弱村探索出一條可持續(xù)發(fā)展的新路。
1、做好企業(yè)資金分配改革,調(diào)節(jié)收入分配差距,使調(diào)節(jié)后的收入差額能有效地進(jìn)入企業(yè)幫扶基金的賬戶。工會的緣起以及義務(wù)就是為了維護(hù)工人階層的利益,保證工人的合法權(quán)益不受侵害。在一個企業(yè)里面,必然存在諸多分級,在如此多的不同分級中必然產(chǎn)生收入的分差。在當(dāng)今市場機(jī)制的企業(yè)里面,我們?nèi)菰S有部分的收入分差,但是,若出現(xiàn)太過明顯的兩極分化,而這些差距是通過不平等分配實現(xiàn)的,必然會引起會 到企業(yè)的內(nèi)部關(guān)系甚至企業(yè)動蕩。而工會在這個時候必須發(fā)揮其作用了,有差距的群體中必然出現(xiàn)一部分的弱勢人群,他們則需要企業(yè)去幫扶,而工會以及企業(yè)在此時都可以提出相關(guān)方案合作完成,合理分配企業(yè)資金,在保障企業(yè)資金正常運作的同時進(jìn)行科學(xué)的分配,盡量縮小在統(tǒng)一群體中個體的差異,做到公平合理,減小爭端的同時增進(jìn)和諧。使之調(diào)節(jié)后的收入差額能有效的進(jìn)入企業(yè)的幫扶基金里,這樣就能在必須時刻對弱勢群體起到一個幫扶作用。這一幫扶基金除了能救濟(jì)需要的人之外,亦能體現(xiàn)企業(yè)良好的氛圍。于私,該做法可以團(tuán)結(jié)企業(yè)各階層的人,使之發(fā)揮最大的力量。于公,企業(yè)不單止獲得良好聲譽(yù)更能將內(nèi)部力量發(fā)展到外,有助于社會發(fā)展和安定。2、鼓勵單位及個人職工有組織參與有...1、做好企業(yè)資金分配改革,調(diào)節(jié)收入分配差距,使調(diào)節(jié)后的收入差額能有效地進(jìn)入企業(yè)幫扶基金的賬戶。工會的緣起以及義務(wù)就是為了維護(hù)工人階層的利益,保證工人的合法權(quán)益不受侵害。在一個企業(yè)里面,必然存在諸多分級,在如此多的不同分級中必然產(chǎn)生收入的分差。在當(dāng)今市場機(jī)制的企業(yè)里面,我們?nèi)菰S有部分的收入分差,但是,若出現(xiàn)太過明顯的兩極分化,而這些差距是通過不平等分配實現(xiàn)的,必然會引起會影響到企業(yè)的內(nèi)部關(guān)系甚至企業(yè)動蕩。而工會在這個時候必須發(fā)揮其作用了,有差距的群體中必然出現(xiàn)一部分的弱勢人群,他們則需要企業(yè)去幫扶,而工會以及企業(yè)在此時都可以提出相關(guān)方案合作完成,合理分配企業(yè)資金,在保障企業(yè)資金正常運作的同時進(jìn)行科學(xué)的分配,盡量縮小在統(tǒng)一群體中個體的差異,做到公平合理,減小爭端的同時增進(jìn)和諧。使之調(diào)節(jié)后的收入差額能有效的進(jìn)入企業(yè)的幫扶基金里,這樣就能在必須時刻對弱勢群體起到一個幫扶作用。這一幫扶基金除了能救濟(jì)需要的人之外,亦能體現(xiàn)企業(yè)良好的氛圍。于私,該做法可以團(tuán)結(jié)企業(yè)各階層的人,使之發(fā)揮最大的力量。于公,企業(yè)不單止獲得良好聲譽(yù)更能將內(nèi)部力量發(fā)展到外,有助于社會發(fā)展和安定。2、鼓勵單位及個人職工有組織參與有償?shù)纳鐣?wù),把其中的酬勞作為企業(yè)幫扶基金。在市場經(jīng)濟(jì)之今天,雖然可以通過調(diào)節(jié)分配等手段來累計企業(yè)幫扶基金。但是,畢竟有別于計劃經(jīng)濟(jì)時代,過分的調(diào)節(jié)會產(chǎn)生企業(yè)人員失去競爭力。所以,企業(yè)幫扶基金也并不能只用一種方式積累。在自由**的社會中,無論是產(chǎn)品或是服務(wù)都可以用有償?shù)姆绞襟w現(xiàn)其價值。每個企業(yè)擁有特殊的企業(yè)文化、技術(shù)及人才,所以企業(yè)可以重分利用這一點?,F(xiàn)今,很多街道或者社區(qū)都會舉辦很多便民活動,工會可以聯(lián)系企業(yè)與之合作,從中得到些許報酬。除了與社會機(jī)關(guān)等也可以聯(lián)系其他企業(yè)團(tuán)體,適時掌握他們的需求并結(jié)合企業(yè)自身提供服務(wù),從中得到酬勞。在這些互相幫持的過程中不單滿足了彼此的需求,還帶來了時間和地域等多方面的方便,對于雙方來說都是一個節(jié)約有益的活動。而工會組織企業(yè)職工的這些團(tuán)體活動得來的資金就可以加入到企業(yè)幫扶基金里。這些基金不僅是幫到了企業(yè)中需要幫扶的人,同樣在獲得這些資金的過程中也幫到了社會上其他群體的人,此做法可謂是一舉多得。而且,工會舉辦這些活動,在獲得企業(yè)幫扶基金的同時也讓企業(yè)職工得到一種道德熏陶,互助互利一直是我們國家倡導(dǎo)的良好社會風(fēng)氣。而這也正是工會存在的另一關(guān)鍵點,不單止為了維護(hù)工人階層的利益,還要做到聯(lián)系黨政機(jī)關(guān),貫徹好黨和國家的要求,發(fā)展一個互幫互愛的和諧社會!可見,該做法值得我們深入探討研究。3、把企業(yè)空閑基金用于各種投資理財,但要注意風(fēng)險。企業(yè)有其資金流動的方式和渠道,這樣才能讓企業(yè)的資金不斷增多、保持鮮活。對于企業(yè)幫扶資金來說也是同一個道理。我們可以通過投資的方式將閑置的幫扶資金數(shù)量增多。然而,投資有風(fēng)險,所有的投資都存在一定的風(fēng)險,但只要合理的理財,就能達(dá)到數(shù)量的增值。若真是被投資風(fēng)險所制約,只要保證因風(fēng)險損失的數(shù)量不會危及本金,還是可以冒一點風(fēng)險進(jìn)行投資的。在投資界有一句話甚為出名“雞蛋不要放在同一個籃子里面”。這句話告誡投資者要學(xué)會分散投資,對我們亦如此。我們提到,只要風(fēng)險不會危及到我們的原始資金就可進(jìn)行合理投資的。那怎樣才能將風(fēng)險降低?那就要分散投資!大家都知道,當(dāng)今的投資方式有很多,其中的股票、基金、債券、期貨等都是投資的火熱選擇。在這些投資項目里面,其中股票是回報率最大的,但其也伴尋著高風(fēng)險而著稱。而國債是回報率較低的,其風(fēng)險也較低。所以,在將企業(yè)的閑置基金拿出來做投資的時候就需要對投資市場做一個詳細(xì)的調(diào)查, 咨詢專業(yè)的投資顧問,或者聘請有相關(guān)知識的專業(yè)人士對該筆資金進(jìn)行合理的投資。綜上,我認(rèn)為行之有效的企業(yè)幫扶基金累積的方法,但是企業(yè)無論是以那種方法去執(zhí)行,必須是秉著幫助企業(yè)弱勢人群的初衷去做,且工會須好好發(fā)揮其作用,做好聯(lián)系黨、企業(yè)、工人的工作。除了利用合法方式有效的增加企業(yè)幫扶基金外還要盡量讓各方都收益,各取所需的同時達(dá)到互助互愛,營造企業(yè)各階層和社會各階層和諧共處的良好局面!
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