西安公務(wù)員編制數(shù)量 陜西省公務(wù)員待遇 1年有十萬嗎

今天，好上學小編為大家?guī)Я宋靼补珓?wù)員編制數(shù)量，希望能幫助到廣大考生和家長，一起來看看吧！

西安公務(wù)員編制數(shù)量

截止2022年3月3日，1108人。2022年陜西西安公務(wù)員報名人數(shù)統(tǒng)計：陜西西安地區(qū)招錄公務(wù)員編制1108人，536個崗位，截止3月3日下午五點，已繳費確認報名的人數(shù)共6584人，相對于今早十一點增加1535人，最高競爭比132比1。所以西安公務(wù)員編制數(shù)量截止2022年3月3日為1108人。

西安公務(wù)員編制數(shù)量

截止2022年3月3日，1108人。2022年陜西西安公務(wù)員報名人數(shù)統(tǒng)計：陜西西安地區(qū)招錄公務(wù)員編制1108人，536個崗位，截止3月3日下午五點，已繳費確認報名的人數(shù)共6584人，相對于今早十一點增加1535人，最高競爭比132比1。所以西安公務(wù)員編制數(shù)量截止2022年3月3日為1108人。

陜西省公務(wù)員待遇 1年有十萬嗎

我正好有一個朋友在西安市當公務(wù)員，我對西安公務(wù)員待遇非常了解，那么我詳細給大家分享一下西安市公務(wù)員待遇 樣。西安市公務(wù)員待遇位列陜西第一名眾所周知，公務(wù)員的待遇是由各個地區(qū)財政所負擔的，因此不同地市公務(wù)員的待遇也各不相同。陜西省公務(wù)員待遇處于全國中等水平，西安市作為陜西省省會，又是國家中心城市，因此西安市公務(wù)員待遇還是不錯的。如下圖所示，2020年陜西省各市人均財政收入排名中，西安市處于陜西省第三名，雖然西安市人均財政收入只有7000多，遠不及榆林市的1.1萬，但是由于西安市是陜西省省會，城市級別高于其他地級市，因此西安市公務(wù)員待遇處于陜西省第一名，高于其他地級市。西安市公務(wù)員待遇怎么樣？一、西安市市直單位公務(wù)員待遇如下圖所示，西安市某市直單位公務(wù)員，級別為副科級，每個月到手工資為4500左右（包含車補等），每年的年終獎為6.8萬左右（以前為3.6萬，近些年上調(diào)）。每年的精神文明獎為8000左右，其他福利和補貼一年大概為7000左右。因此西安市某市直機關(guān)副科級公務(wù)員一年到手13萬左右，平均每個月一萬出頭，加上每個月1600的公積金，一年全包收入為15萬左右，還是非常不錯的。二、西安某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員待遇陜西省省會西安市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，工齡差的3個月多，每個月到手工資為4500左右（包含車補等），每個月的雙邊公積金為500，每年的降溫費補貼為800左右，每年的取暖費補貼為2300，每年的年終績效考核獎為1.5萬左右，每年的十三個月工資為2200左右。因此西安市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員一年到手工資為7.5萬左右，加上公積金的話每年全包收入為8萬，平均每個月7000左右，還算可以。西安各區(qū)公務(wù)員待遇排名由于西安市不同區(qū)縣財政實力差距較大，因此不同區(qū)縣公務(wù)員待遇也有一定差異。如下圖所示。西安市雁塔區(qū)財政收入穩(wěn)居全市第一名，因此西安市市直單位和雁塔區(qū)公務(wù)員年終獎最高，可以達到6.8萬左右，而其他區(qū)縣年終獎比較低，一般低于五萬。周至縣公務(wù)員年終獎比較低，不足兩萬。西安市房價水平西安市2019年房價只有七八千，僅僅用了兩三年時間房價翻了三倍，目前市區(qū)房價均價達到了2萬左右，非常高，房子也非常貴。西安市公務(wù)員工資最高的市直單位公務(wù)員和雁塔區(qū)公務(wù)員平均一個月一萬出頭，不吃不喝將近兩個月才能*得起一平房子，所以在西安當公務(wù)員如果家里不多資助點首付，即使是當?shù)毓珓?wù)員*房生活壓力也很大。其他財政實力較弱的區(qū)縣公務(wù)員待遇 偏低，*房壓力更大，在西安生活壓力一點也不小。西安市平均工資水平網(wǎng)上統(tǒng)計的西安市平均工資大概在7000多，但是由于現(xiàn)在工資差異很大，可以說在西安很多普通人一個月工資也就五千左右。因此西安市公務(wù)員待遇平均一個月一萬左右，還是高于當?shù)仄骄べY的，基本上是當?shù)仄骄べY的2倍，還是相當不錯的，已經(jīng)超過了一多半人的工資水平。西安市公務(wù)員不好考如下圖所示，西安市2020年最新錄用的公務(wù)員基本上都是名校畢業(yè)的，甚至有很多畢業(yè)于國外大學，可以說西安市公務(wù)員競爭非常激烈，吸引了很多名校大學生。因此能夠考上西安市公務(wù)員也非常不容易，競爭激烈，基本上是優(yōu)中選優(yōu)，并不好考?？偨Y(jié)因此在西安市做公務(wù)員，如果是市直單位公務(wù)員的話，平均一個月工資一萬出頭，還是非常不錯的。但是西安市公務(wù)員考試競爭激烈，而且西安市房價比較高，生活*房并不輕松。

我正好有一個朋友在西安市當公務(wù)員，我對西安公務(wù)員待遇非常了解，那么我詳細給大家分享一下西安市公務(wù)員待遇怎么樣。西安市公務(wù)員待遇位列陜西第一名眾所周知，公務(wù)員的待遇是由各個地區(qū)財政所負擔的，因此不同地市公務(wù)員的待遇也各不相同。陜西省公務(wù)員待遇處于全國中等水平，西安市作為陜西省省會，又是國家中心城市，因此西安市公務(wù)員待遇還是不錯的。如下圖所示，2020年陜西省各市人均財政收入排名中，西安市處于陜西省第三名，雖然西安市人均財政收入只有7000多，遠不及榆林市的1.1萬，但是由于西安市是陜西省省會，城市級別高于其他地級市，因此西安市公務(wù)員待遇處于陜西省第一名，高于其他地級市。西安市公務(wù)員待遇怎么樣？一、西安市市直單位公務(wù)員待遇如下圖所示，西安市某市直單位公務(wù)員，級別為副科級，每個月到手工資為4500左右（包含車補等），每年的年終獎為6.8萬左右（以前為3.6萬，近些年上調(diào)）。每年的精神文明獎為8000左右，其他福利和補貼一年大概為7000左右。因此西安市某市直機關(guān)副科級公務(wù)員一年到手13萬左右，平均每個月一萬出頭，加上每個月1600的公積金，一年全包收入為15萬左右，還是非常不錯的。二、西安某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員待遇陜西省省會西安市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，工齡差的3個月多，每個月到手工資為4500左右（包含車補等），每個月的雙邊公積金為500，每年的降溫費補貼為800左右，每年的取暖費補貼為2300，每年的年終績效考核獎為1.5萬左右，每年的十三個月工資為2200左右。因此西安市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員一年到手工資為7.5萬左右，加上公積金的話每年全包收入為8萬，平均每個月7000左右，還算可以。西安各區(qū)公務(wù)員待遇排名由于西安市不同區(qū)縣財政實力差距較大，因此不同區(qū)縣公務(wù)員待遇也有一定差異。如下圖所示。西安市雁塔區(qū)財政收入穩(wěn)居全市第一名，因此西安市市直單位和雁塔區(qū)公務(wù)員年終獎最高，可以達到6.8萬左右，而其他區(qū)縣年終獎比較低，一般低于五萬。周至縣公務(wù)員年終獎比較低，不足兩萬。西安市房價水平西安市2019年房價只有七八千，僅僅用了兩三年時間房價翻了三倍，目前市區(qū)房價均價達到了2萬左右，非常高，房子也非常貴。西安市公務(wù)員工資最高的市直單位公務(wù)員和雁塔區(qū)公務(wù)員平均一個月一萬出頭，不吃不喝將近兩個月才能*得起一平房子，所以在西安當公務(wù)員如果家里不多資助點首付，即使是當?shù)毓珓?wù)員*房生活壓力也很大。其他財政實力較弱的區(qū)縣公務(wù)員待遇可能偏低，*房壓力更大，在西安生活壓力一點也不小。西安市平均工資水平網(wǎng)上統(tǒng)計的西安市平均工資大概在7000多，但是由于現(xiàn)在工資差異很大，可以說在西安很多普通人一個月工資也就五千左右。因此西安市公務(wù)員待遇平均一個月一萬左右，還是高于當?shù)仄骄べY的，基本上是當?shù)仄骄べY的2倍，還是相當不錯的，已經(jīng)超過了一多半人的工資水平。西安市公務(wù)員不好考如下圖所示，西安市2020年最新錄用的公務(wù)員基本上都是名校畢業(yè)的，甚至有很多畢業(yè)于國外大學，可以說西安市公務(wù)員競爭非常激烈，吸引了很多名校大學生。因此能夠考上西安市公務(wù)員也非常不容易，競爭激烈，基本上是優(yōu)中選優(yōu)，并不好考?？偨Y(jié)因此在西安市做公務(wù)員，如果是市直單位公務(wù)員的話，平均一個月工資一萬出頭，還是非常不錯的。但是西安市公務(wù)員考試競爭激烈，而且西安市房價比較高，生活*房并不輕松。大家好，我是阿猿，32歲的你還是選擇當公務(wù)員吧，15000對比4700，工資差距看似很大，但收入差距可能沒你想象的大，我來說說我的觀點。1.首先分析收入因素。在西安這個城市，月薪15000的程序員收入其實挺高了，按這個收入來算，年薪差不多有20萬（考慮年終獎），這個收入已經(jīng)相當可觀。那么，對于4700的公務(wù)員來說，年收入有 呢？這里要考慮公務(wù)員的工資構(gòu)成，公務(wù)員的工資一般是月工資加上年終考核獎，有的地方有績效，這里引用某陜西省系統(tǒng)的公務(wù)員的工資，科級，每月工資4500，車補650，年終獎12000，最近一年加了個叫平時獎的東西，一個月1500。綜上，全年收入9.18萬，平均一個月7650， 稅后的 收入?？梢钥闯鲫兾髌胀萍壒珓?wù)員工資大概在10萬左右（西安市直比省直單位待遇高），當然，這里沒算上住房公積金，普通科員住房公積金一年也有2-3萬，這樣算的話，西安普通公務(wù)員的年收入大概在12-13萬。短期看，公務(wù)員的工資還是比不上程序員，但是，公務(wù)員的工資走的是上升曲線，而程序員的收入跟你的能力、項目經(jīng)驗還有年齡等因素相關(guān)，從長遠來看，你在公務(wù)員系統(tǒng)升到一定職位后，收入水平是要高于年薪20萬的程序員。2. 分析年齡因素。程序員吃的是青春飯，想必你也是考慮到年齡問題，想轉(zhuǎn)行考公務(wù)員，32歲的程序員在IT行業(yè)已經(jīng)是大齡青年，這個年齡在IT行業(yè)混是拼不過年輕人的，最主要的原因是你的身體可能吃不消。22歲左右的時候，你可以在公司加班加點的寫代碼，但到了32歲你的身體就已經(jīng)很誠實了，看看你的發(fā)際線，是不是已經(jīng)開始地中海了，再瞅瞅自己的體檢報告，你的頸椎、腰椎還好嗎？我們?yōu)? 說程序員是碼農(nóng)？因為程序員不光是要腦力勞動，體力活也在干啊。所以，32歲的你選擇當公務(wù)員挺好，畢竟身體是革命的本錢，而公務(wù)員這個職業(yè)工作強度明顯比程序員小很多，作息規(guī)律，穩(wěn)定雙休，節(jié)假日不用加班，無論是32歲、42歲還是52歲，你的身體都能勝任公務(wù)員的工作。3.最后分析家庭因素。程序員和公務(wù)員的工作性質(zhì)不同，對你的家庭 也不一樣。作為一名程序員，你可能因為經(jīng)常加班無法兼顧家庭，而公務(wù)員可以較好的兼顧家庭，因為工作時間規(guī)律，你可以有更多的時間照顧家庭，同時，由于公務(wù)員職業(yè)的特殊，你可以在子女上學、看病就醫(yī)等方面有更好的資源，而這種潛在的資源優(yōu)勢是程序員所沒有的。另外，由于公務(wù)員工作穩(wěn)定，基本沒有失業(yè)風險，作為公務(wù)員的你，至少保證了一份穩(wěn)定的家庭收入，這就大大提高了家庭穩(wěn)定程度?？傊?，從收入、年齡和家庭三個角度來看，32歲的你選擇當西安的公務(wù)員都是一個不錯的選擇，它能在帶給你還不錯收入的同時，方便你更好的兼顧家庭，而且，能夠減輕你的身體負荷，提高你的生活幸福指數(shù)。希望回答對你有所幫助，歡迎評論留言分享你的觀點！我是阿猿，已累計解答280條（持續(xù)更新）職場領(lǐng)域問題，回答已獲2244萬人次展現(xiàn)（持續(xù)更新），歡迎關(guān)注，與您一起在職場成長！

我正好有一個朋友在西安市當公務(wù)員，我對西安公務(wù)員待遇非常了解，那么我詳細給大家分享一下西安市公務(wù)員待遇怎么樣。西安市公務(wù)員待遇位列陜西第一名眾所周知，公務(wù)員的待遇是由各個地區(qū)財政所負擔的，因此不同地市公務(wù)員的待遇也各不相同。陜西省公務(wù)員待遇處于全國中等水平，西安市作為陜西省省會，又是國家中心城市，因此西安市公務(wù)員待遇還是不錯的。如下圖所示，2020年陜西省各市人均財政收入排名中，西安市處于陜西省第三名，雖然西安市人均財政收入只有7000多，遠不及榆林市的1.1萬，但是由于西安市是陜西省省會，城市級別高于其他地級市，因此西安市公務(wù)員待遇處于陜西省第一名，高于其他地級市。西安市公務(wù)員待遇怎么樣？一、西安市市直單位公務(wù)員待遇如下圖所示，西安市某市直單位公務(wù)員，級別為副科級，每個月到手工資為4500左右（包含車補等），每年的年終獎為6.8萬左右（以前為3.6萬，近些年上調(diào)）。每年的精神文明獎為8000左右，其他福利和補貼一年大概為7000左右。因此西安市某市直機關(guān)副科級公務(wù)員一年到手13萬左右，平均每個月一萬出頭，加上每個月1600的公積金，一年全包收入為15萬左右，還是非常不錯的。二、西安某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員待遇陜西省省會西安市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，工齡差的3個月多，每個月到手工資為4500左右（包含車補等），每個月的雙邊公積金為500，每年的降溫費補貼為800左右，每年的取暖費補貼為2300，每年的年終績效考核獎為1.5萬左右，每年的十三個月工資為2200左右。因此西安市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員一年到手工資為7.5萬左右，加上公積金的話每年全包收入為8萬，平均每個月7000左右，還算可以。西安各區(qū)公務(wù)員待遇排名由于西安市不同區(qū)縣財政實力差距較大，因此不同區(qū)縣公務(wù)員待遇也有一定差異。如下圖所示。西安市雁塔區(qū)財政收入穩(wěn)居全市第一名，因此西安市市直單位和雁塔區(qū)公務(wù)員年終獎最高，可以達到6.8萬左右，而其他區(qū)縣年終獎比較低，一般低于五萬。周至縣公務(wù)員年終獎比較低，不足兩萬。西安市房價水平西安市2019年房價只有七八千，僅僅用了兩三年時間房價翻了三倍，目前市區(qū)房價均價達到了2萬左右，非常高，房子也非常貴。西安市公務(wù)員工資最高的市直單位公務(wù)員和雁塔區(qū)公務(wù)員平均一個月一萬出頭，不吃不喝將近兩個月才能*得起一平房子，所以在西安當公務(wù)員如果家里不多資助點首付，即使是當?shù)毓珓?wù)員*房生活壓力也很大。其他財政實力較弱的區(qū)縣公務(wù)員待遇可能偏低，*房壓力更大，在西安生活壓力一點也不小。西安市平均工資水平網(wǎng)上統(tǒng)計的西安市平均工資大概在7000多，但是由于現(xiàn)在工資差異很大，可以說在西安很多普通人一個月工資也就五千左右。因此西安市公務(wù)員待遇平均一個月一萬左右，還是高于當?shù)仄骄べY的，基本上是當?shù)仄骄べY的2倍，還是相當不錯的，已經(jīng)超過了一多半人的工資水平。西安市公務(wù)員不好考如下圖所示，西安市2020年最新錄用的公務(wù)員基本上都是名校畢業(yè)的，甚至有很多畢業(yè)于國外大學，可以說西安市公務(wù)員競爭非常激烈，吸引了很多名校大學生。因此能夠考上西安市公務(wù)員也非常不容易，競爭激烈，基本上是優(yōu)中選優(yōu)，并不好考?？偨Y(jié)因此在西安市做公務(wù)員，如果是市直單位公務(wù)員的話，平均一個月工資一萬出頭，還是非常不錯的。但是西安市公務(wù)員考試競爭激烈，而且西安市房價比較高，生活*房并不輕松。大家好，我是阿猿，32歲的你還是選擇當公務(wù)員吧，15000對比4700，工資差距看似很大，但收入差距可能沒你想象的大，我來說說我的觀點。1.首先分析收入因素。在西安這個城市，月薪15000的程序員收入其實挺高了，按這個收入來算，年薪差不多有20萬（考慮年終獎），這個收入已經(jīng)相當可觀。那么，對于4700的公務(wù)員來說，年收入有多少呢？這里要考慮公務(wù)員的工資構(gòu)成，公務(wù)員的工資一般是月工資加上年終考核獎，有的地方有績效，這里引用某陜西省系統(tǒng)的公務(wù)員的工資，科級，每月工資4500，車補650，年終獎12000，最近一年加了個叫平時獎的東西，一個月1500。綜上，全年收入9.18萬，平均一個月7650，這是稅后的所有收入?？梢钥闯鲫兾髌胀萍壒珓?wù)員工資大概在10萬左右（西安市直比省直單位待遇高），當然，這里沒算上住房公積金，普通科員住房公積金一年也有2-3萬，這樣算的話，西安普通公務(wù)員的年收入大概在12-13萬。短期看，公務(wù)員的工資還是比不上程序員，但是，公務(wù)員的工資走的是上升曲線，而程序員的收入跟你的能力、項目經(jīng)驗還有年齡等因素相關(guān)，從長遠來看，你在公務(wù)員系統(tǒng)升到一定職位后，收入水平是要高于年薪20萬的程序員。2.然后分析年齡因素。程序員吃的是青春飯，想必你也是考慮到年齡問題，想轉(zhuǎn)行考公務(wù)員，32歲的程序員在IT行業(yè)已經(jīng)是大齡青年，這個年齡在IT行業(yè)混是拼不過年輕人的，最主要的原因是你的身體可能吃不消。22歲左右的時候，你可以在公司加班加點的寫代碼，但到了32歲你的身體就已經(jīng)很誠實了，看看你的發(fā)際線，是不是已經(jīng)開始地中海了，再瞅瞅自己的體檢報告，你的頸椎、腰椎還好嗎？我們?yōu)槭裁凑f程序員是碼農(nóng)？因為程序員不光是要腦力勞動，體力活也在干啊。所以，32歲的你選擇當公務(wù)員挺好，畢竟身體是革命的本錢，而公務(wù)員這個職業(yè)工作強度明顯比程序員小很多，作息規(guī)律，穩(wěn)定雙休，節(jié)假日不用加班，無論是32歲、42歲還是52歲，你的身體都能勝任公務(wù)員的工作。3.最后分析家庭因素。程序員和公務(wù)員的工作性質(zhì)不同，對你的家庭影響也不一樣。作為一名程序員，你可能因為經(jīng)常加班無法兼顧家庭，而公務(wù)員可以較好的兼顧家庭，因為工作時間規(guī)律，你可以有更多的時間照顧家庭，同時，由于公務(wù)員職業(yè)的特殊，你可以在子女上學、看病就醫(yī)等方面有更好的資源，而這種潛在的資源優(yōu)勢是程序員所沒有的。另外，由于公務(wù)員工作穩(wěn)定，基本沒有失業(yè)風險，作為公務(wù)員的你，至少保證了一份穩(wěn)定的家庭收入，這就大大提高了家庭穩(wěn)定程度?？傊瑥氖杖?、年齡和家庭三個角度來看，32歲的你選擇當西安的公務(wù)員都是一個不錯的選擇，它能在帶給你還不錯收入的同時，方便你更好的兼顧家庭，而且，能夠減輕你的身體負荷，提高你的生活幸福指數(shù)。希望回答對你有所幫助，歡迎評論留言分享你的觀點！我是阿猿，已累計解答280條（持續(xù)更新）職場領(lǐng)域問題，回答已獲2244萬人次展現(xiàn)（持續(xù)更新），歡迎關(guān)注，與您一起在職場成長！現(xiàn)在在哪里當公務(wù)員都差不多，西安在西部城市算不錯的。一個人在外地當公務(wù)員，更要真正做到慎獨，一心為公。只要真心為老百姓辦事，得到組織和群眾的認可，就會有個好的前程。

我正好有一個朋友在西安市當公務(wù)員，我對西安公務(wù)員待遇非常了解，那么我詳細給大家分享一下西安市公務(wù)員待遇怎么樣。西安市公務(wù)員待遇位列陜西第一名眾所周知，公務(wù)員的待遇是由各個地區(qū)財政所負擔的，因此不同地市公務(wù)員的待遇也各不相同。陜西省公務(wù)員待遇處于全國中等水平，西安市作為陜西省省會，又是國家中心城市，因此西安市公務(wù)員待遇還是不錯的。如下圖所示，2020年陜西省各市人均財政收入排名中，西安市處于陜西省第三名，雖然西安市人均財政收入只有7000多，遠不及榆林市的1.1萬，但是由于西安市是陜西省省會，城市級別高于其他地級市，因此西安市公務(wù)員待遇處于陜西省第一名，高于其他地級市。西安市公務(wù)員待遇怎么樣？一、西安市市直單位公務(wù)員待遇如下圖所示，西安市某市直單位公務(wù)員，級別為副科級，每個月到手工資為4500左右（包含車補等），每年的年終獎為6.8萬左右（以前為3.6萬，近些年上調(diào)）。每年的精神文明獎為8000左右，其他福利和補貼一年大概為7000左右。因此西安市某市直機關(guān)副科級公務(wù)員一年到手13萬左右，平均每個月一萬出頭，加上每個月1600的公積金，一年全包收入為15萬左右，還是非常不錯的。二、西安某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員待遇陜西省省會西安市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，工齡差的3個月多，每個月到手工資為4500左右（包含車補等），每個月的雙邊公積金為500，每年的降溫費補貼為800左右，每年的取暖費補貼為2300，每年的年終績效考核獎為1.5萬左右，每年的十三個月工資為2200左右。因此西安市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員一年到手工資為7.5萬左右，加上公積金的話每年全包收入為8萬，平均每個月7000左右，還算可以。西安各區(qū)公務(wù)員待遇排名由于西安市不同區(qū)縣財政實力差距較大，因此不同區(qū)縣公務(wù)員待遇也有一定差異。如下圖所示。西安市雁塔區(qū)財政收入穩(wěn)居全市第一名，因此西安市市直單位和雁塔區(qū)公務(wù)員年終獎最高，可以達到6.8萬左右，而其他區(qū)縣年終獎比較低，一般低于五萬。周至縣公務(wù)員年終獎比較低，不足兩萬。西安市房價水平西安市2019年房價只有七八千，僅僅用了兩三年時間房價翻了三倍，目前市區(qū)房價均價達到了2萬左右，非常高，房子也非常貴。西安市公務(wù)員工資最高的市直單位公務(wù)員和雁塔區(qū)公務(wù)員平均一個月一萬出頭，不吃不喝將近兩個月才能*得起一平房子，所以在西安當公務(wù)員如果家里不多資助點首付，即使是當?shù)毓珓?wù)員*房生活壓力也很大。其他財政實力較弱的區(qū)縣公務(wù)員待遇可能偏低，*房壓力更大，在西安生活壓力一點也不小。西安市平均工資水平網(wǎng)上統(tǒng)計的西安市平均工資大概在7000多，但是由于現(xiàn)在工資差異很大，可以說在西安很多普通人一個月工資也就五千左右。因此西安市公務(wù)員待遇平均一個月一萬左右，還是高于當?shù)仄骄べY的，基本上是當?shù)仄骄べY的2倍，還是相當不錯的，已經(jīng)超過了一多半人的工資水平。西安市公務(wù)員不好考如下圖所示，西安市2020年最新錄用的公務(wù)員基本上都是名校畢業(yè)的，甚至有很多畢業(yè)于國外大學，可以說西安市公務(wù)員競爭非常激烈，吸引了很多名校大學生。因此能夠考上西安市公務(wù)員也非常不容易，競爭激烈，基本上是優(yōu)中選優(yōu)，并不好考?？偨Y(jié)因此在西安市做公務(wù)員，如果是市直單位公務(wù)員的話，平均一個月工資一萬出頭，還是非常不錯的。但是西安市公務(wù)員考試競爭激烈，而且西安市房價比較高，生活*房并不輕松。大家好，我是阿猿，32歲的你還是選擇當公務(wù)員吧，15000對比4700，工資差距看似很大，但收入差距可能沒你想象的大，我來說說我的觀點。1.首先分析收入因素。在西安這個城市，月薪15000的程序員收入其實挺高了，按這個收入來算，年薪差不多有20萬（考慮年終獎），這個收入已經(jīng)相當可觀。那么，對于4700的公務(wù)員來說，年收入有多少呢？這里要考慮公務(wù)員的工資構(gòu)成，公務(wù)員的工資一般是月工資加上年終考核獎，有的地方有績效，這里引用某陜西省系統(tǒng)的公務(wù)員的工資，科級，每月工資4500，車補650，年終獎12000，最近一年加了個叫平時獎的東西，一個月1500。綜上，全年收入9.18萬，平均一個月7650，這是稅后的所有收入?？梢钥闯鲫兾髌胀萍壒珓?wù)員工資大概在10萬左右（西安市直比省直單位待遇高），當然，這里沒算上住房公積金，普通科員住房公積金一年也有2-3萬，這樣算的話，西安普通公務(wù)員的年收入大概在12-13萬。短期看，公務(wù)員的工資還是比不上程序員，但是，公務(wù)員的工資走的是上升曲線，而程序員的收入跟你的能力、項目經(jīng)驗還有年齡等因素相關(guān)，從長遠來看，你在公務(wù)員系統(tǒng)升到一定職位后，收入水平是要高于年薪20萬的程序員。2.然后分析年齡因素。程序員吃的是青春飯，想必你也是考慮到年齡問題，想轉(zhuǎn)行考公務(wù)員，32歲的程序員在IT行業(yè)已經(jīng)是大齡青年，這個年齡在IT行業(yè)混是拼不過年輕人的，最主要的原因是你的身體可能吃不消。22歲左右的時候，你可以在公司加班加點的寫代碼，但到了32歲你的身體就已經(jīng)很誠實了，看看你的發(fā)際線，是不是已經(jīng)開始地中海了，再瞅瞅自己的體檢報告，你的頸椎、腰椎還好嗎？我們?yōu)槭裁凑f程序員是碼農(nóng)？因為程序員不光是要腦力勞動，體力活也在干啊。所以，32歲的你選擇當公務(wù)員挺好，畢竟身體是革命的本錢，而公務(wù)員這個職業(yè)工作強度明顯比程序員小很多，作息規(guī)律，穩(wěn)定雙休，節(jié)假日不用加班，無論是32歲、42歲還是52歲，你的身體都能勝任公務(wù)員的工作。3.最后分析家庭因素。程序員和公務(wù)員的工作性質(zhì)不同，對你的家庭影響也不一樣。作為一名程序員，你可能因為經(jīng)常加班無法兼顧家庭，而公務(wù)員可以較好的兼顧家庭，因為工作時間規(guī)律，你可以有更多的時間照顧家庭，同時，由于公務(wù)員職業(yè)的特殊，你可以在子女上學、看病就醫(yī)等方面有更好的資源，而這種潛在的資源優(yōu)勢是程序員所沒有的。另外，由于公務(wù)員工作穩(wěn)定，基本沒有失業(yè)風險，作為公務(wù)員的你，至少保證了一份穩(wěn)定的家庭收入，這就大大提高了家庭穩(wěn)定程度?？傊?，從收入、年齡和家庭三個角度來看，32歲的你選擇當西安的公務(wù)員都是一個不錯的選擇，它能在帶給你還不錯收入的同時，方便你更好的兼顧家庭，而且，能夠減輕你的身體負荷，提高你的生活幸福指數(shù)。希望回答對你有所幫助，歡迎評論留言分享你的觀點！我是阿猿，已累計解答280條（持續(xù)更新）職場領(lǐng)域問題，回答已獲2244萬人次展現(xiàn)（持續(xù)更新），歡迎關(guān)注，與您一起在職場成長！現(xiàn)在在哪里當公務(wù)員都差不多，西安在西部城市算不錯的。一個人在外地當公務(wù)員，更要真正做到慎獨，一心為公。只要真心為老百姓辦事，得到組織和群眾的認可，就會有個好的前程。陜西屬于中、西部地區(qū)，公務(wù)員的整體待遇應(yīng)該是不太高。具體和所出處的城市、縣區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平有一定關(guān)系。通常，公務(wù)員的基本工資由兩部分組成：職務(wù)工資，級別工資。再加上一個交通補貼，這三項全國是統(tǒng)一的。如果是一個副科級或二級主任科員的話，基本工資加上交通補貼大概是3500元左右（具體還要看工資的級別檔次）?？鄢碾U一金1000元左右以后，基本工資和交通補貼每月到手大概是2500元。除了基本工資，公務(wù)員還有一個績效工資。這個項目，各地區(qū)的標準是不一樣，是根據(jù)當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平和財力來確定的。國家規(guī)定有一個標準和上限，但能不能按國家標準發(fā)，是否能達到最高上限，則要看當?shù)氐呢斦杖肭闆r了。如果是陜西的普通地區(qū)的話，副科級公務(wù)員的績效工資，全年大概在二萬到三萬左右，平均到每個月的話也就是二千五左右。如果是在經(jīng)濟情況比較好的地級城市的話，可能會高個萬元每年，近千元一月，在省會城市西安的話，應(yīng)該還會更高一些。所以，綜合起來，陜西的普通地區(qū)公務(wù)員，副科級的話，每月平均到手的全部收入大概是5000元到6000元左右，經(jīng)濟發(fā)展得比較好的城市，每月會多個一千把塊，達到6到7千元左右。

我正好有一個朋友在西安市當公務(wù)員，我對西安公務(wù)員待遇非常了解，那么我詳細給大家分享一下西安市公務(wù)員待遇怎么樣。西安市公務(wù)員待遇位列陜西第一名眾所周知，公務(wù)員的待遇是由各個地區(qū)財政所負擔的，因此不同地市公務(wù)員的待遇也各不相同。陜西省公務(wù)員待遇處于全國中等水平，西安市作為陜西省省會，又是國家中心城市，因此西安市公務(wù)員待遇還是不錯的。如下圖所示，2020年陜西省各市人均財政收入排名中，西安市處于陜西省第三名，雖然西安市人均財政收入只有7000多，遠不及榆林市的1.1萬，但是由于西安市是陜西省省會，城市級別高于其他地級市，因此西安市公務(wù)員待遇處于陜西省第一名，高于其他地級市。西安市公務(wù)員待遇怎么樣？一、西安市市直單位公務(wù)員待遇如下圖所示，西安市某市直單位公務(wù)員，級別為副科級，每個月到手工資為4500左右（包含車補等），每年的年終獎為6.8萬左右（以前為3.6萬，近些年上調(diào)）。每年的精神文明獎為8000左右，其他福利和補貼一年大概為7000左右。因此西安市某市直機關(guān)副科級公務(wù)員一年到手13萬左右，平均每個月一萬出頭，加上每個月1600的公積金，一年全包收入為15萬左右，還是非常不錯的。二、西安某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員待遇陜西省省會西安市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，工齡差的3個月多，每個月到手工資為4500左右（包含車補等），每個月的雙邊公積金為500，每年的降溫費補貼為800左右，每年的取暖費補貼為2300，每年的年終績效考核獎為1.5萬左右，每年的十三個月工資為2200左右。因此西安市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員一年到手工資為7.5萬左右，加上公積金的話每年全包收入為8萬，平均每個月7000左右，還算可以。西安各區(qū)公務(wù)員待遇排名由于西安市不同區(qū)縣財政實力差距較大，因此不同區(qū)縣公務(wù)員待遇也有一定差異。如下圖所示。西安市雁塔區(qū)財政收入穩(wěn)居全市第一名，因此西安市市直單位和雁塔區(qū)公務(wù)員年終獎最高，可以達到6.8萬左右，而其他區(qū)縣年終獎比較低，一般低于五萬。周至縣公務(wù)員年終獎比較低，不足兩萬。西安市房價水平西安市2019年房價只有七八千，僅僅用了兩三年時間房價翻了三倍，目前市區(qū)房價均價達到了2萬左右，非常高，房子也非常貴。西安市公務(wù)員工資最高的市直單位公務(wù)員和雁塔區(qū)公務(wù)員平均一個月一萬出頭，不吃不喝將近兩個月才能*得起一平房子，所以在西安當公務(wù)員如果家里不多資助點首付，即使是當?shù)毓珓?wù)員*房生活壓力也很大。其他財政實力較弱的區(qū)縣公務(wù)員待遇可能偏低，*房壓力更大，在西安生活壓力一點也不小。西安市平均工資水平網(wǎng)上統(tǒng)計的西安市平均工資大概在7000多，但是由于現(xiàn)在工資差異很大，可以說在西安很多普通人一個月工資也就五千左右。因此西安市公務(wù)員待遇平均一個月一萬左右，還是高于當?shù)仄骄べY的，基本上是當?shù)仄骄べY的2倍，還是相當不錯的，已經(jīng)超過了一多半人的工資水平。西安市公務(wù)員不好考如下圖所示，西安市2020年最新錄用的公務(wù)員基本上都是名校畢業(yè)的，甚至有很多畢業(yè)于國外大學，可以說西安市公務(wù)員競爭非常激烈，吸引了很多名校大學生。因此能夠考上西安市公務(wù)員也非常不容易，競爭激烈，基本上是優(yōu)中選優(yōu)，并不好考?？偨Y(jié)因此在西安市做公務(wù)員，如果是市直單位公務(wù)員的話，平均一個月工資一萬出頭，還是非常不錯的。但是西安市公務(wù)員考試競爭激烈，而且西安市房價比較高，生活*房并不輕松。大家好，我是阿猿，32歲的你還是選擇當公務(wù)員吧，15000對比4700，工資差距看似很大，但收入差距可能沒你想象的大，我來說說我的觀點。1.首先分析收入因素。在西安這個城市，月薪15000的程序員收入其實挺高了，按這個收入來算，年薪差不多有20萬（考慮年終獎），這個收入已經(jīng)相當可觀。那么，對于4700的公務(wù)員來說，年收入有多少呢？這里要考慮公務(wù)員的工資構(gòu)成，公務(wù)員的工資一般是月工資加上年終考核獎，有的地方有績效，這里引用某陜西省系統(tǒng)的公務(wù)員的工資，科級，每月工資4500，車補650，年終獎12000，最近一年加了個叫平時獎的東西，一個月1500。綜上，全年收入9.18萬，平均一個月7650，這是稅后的所有收入?？梢钥闯鲫兾髌胀萍壒珓?wù)員工資大概在10萬左右（西安市直比省直單位待遇高），當然，這里沒算上住房公積金，普通科員住房公積金一年也有2-3萬，這樣算的話，西安普通公務(wù)員的年收入大概在12-13萬。短期看，公務(wù)員的工資還是比不上程序員，但是，公務(wù)員的工資走的是上升曲線，而程序員的收入跟你的能力、項目經(jīng)驗還有年齡等因素相關(guān)，從長遠來看，你在公務(wù)員系統(tǒng)升到一定職位后，收入水平是要高于年薪20萬的程序員。2.然后分析年齡因素。程序員吃的是青春飯，想必你也是考慮到年齡問題，想轉(zhuǎn)行考公務(wù)員，32歲的程序員在IT行業(yè)已經(jīng)是大齡青年，這個年齡在IT行業(yè)混是拼不過年輕人的，最主要的原因是你的身體可能吃不消。22歲左右的時候，你可以在公司加班加點的寫代碼，但到了32歲你的身體就已經(jīng)很誠實了，看看你的發(fā)際線，是不是已經(jīng)開始地中海了，再瞅瞅自己的體檢報告，你的頸椎、腰椎還好嗎？我們?yōu)槭裁凑f程序員是碼農(nóng)？因為程序員不光是要腦力勞動，體力活也在干啊。所以，32歲的你選擇當公務(wù)員挺好，畢竟身體是革命的本錢，而公務(wù)員這個職業(yè)工作強度明顯比程序員小很多，作息規(guī)律，穩(wěn)定雙休，節(jié)假日不用加班，無論是32歲、42歲還是52歲，你的身體都能勝任公務(wù)員的工作。3.最后分析家庭因素。程序員和公務(wù)員的工作性質(zhì)不同，對你的家庭影響也不一樣。作為一名程序員，你可能因為經(jīng)常加班無法兼顧家庭，而公務(wù)員可以較好的兼顧家庭，因為工作時間規(guī)律，你可以有更多的時間照顧家庭，同時，由于公務(wù)員職業(yè)的特殊，你可以在子女上學、看病就醫(yī)等方面有更好的資源，而這種潛在的資源優(yōu)勢是程序員所沒有的。另外，由于公務(wù)員工作穩(wěn)定，基本沒有失業(yè)風險，作為公務(wù)員的你，至少保證了一份穩(wěn)定的家庭收入，這就大大提高了家庭穩(wěn)定程度?？傊?，從收入、年齡和家庭三個角度來看，32歲的你選擇當西安的公務(wù)員都是一個不錯的選擇，它能在帶給你還不錯收入的同時，方便你更好的兼顧家庭，而且，能夠減輕你的身體負荷，提高你的生活幸福指數(shù)。希望回答對你有所幫助，歡迎評論留言分享你的觀點！我是阿猿，已累計解答280條（持續(xù)更新）職場領(lǐng)域問題，回答已獲2244萬人次展現(xiàn)（持續(xù)更新），歡迎關(guān)注，與您一起在職場成長！現(xiàn)在在哪里當公務(wù)員都差不多，西安在西部城市算不錯的。一個人在外地當公務(wù)員，更要真正做到慎獨，一心為公。只要真心為老百姓辦事，得到組織和群眾的認可，就會有個好的前程。陜西屬于中、西部地區(qū)，公務(wù)員的整體待遇應(yīng)該是不太高。具體和所出處的城市、縣區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平有一定關(guān)系。通常，公務(wù)員的基本工資由兩部分組成：職務(wù)工資，級別工資。再加上一個交通補貼，這三項全國是統(tǒng)一的。如果是一個副科級或二級主任科員的話，基本工資加上交通補貼大概是3500元左右（具體還要看工資的級別檔次）?？鄢碾U一金1000元左右以后，基本工資和交通補貼每月到手大概是2500元。除了基本工資，公務(wù)員還有一個績效工資。這個項目，各地區(qū)的標準是不一樣，是根據(jù)當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平和財力來確定的。國家規(guī)定有一個標準和上限，但能不能按國家標準發(fā)，是否能達到最高上限，則要看當?shù)氐呢斦杖肭闆r了。如果是陜西的普通地區(qū)的話，副科級公務(wù)員的績效工資，全年大概在二萬到三萬左右，平均到每個月的話也就是二千五左右。如果是在經(jīng)濟情況比較好的地級城市的話，可能會高個萬元每年，近千元一月，在省會城市西安的話，應(yīng)該還會更高一些。所以，綜合起來，陜西的普通地區(qū)公務(wù)員，副科級的話，每月平均到手的全部收入大概是5000元到6000元左右，經(jīng)濟發(fā)展得比較好的城市，每月會多個一千把塊，達到6到7千元左右。

我正好有一個朋友在西安市當公務(wù)員，我對西安公務(wù)員待遇非常了解，那么我詳細給大家分享一下西安市公務(wù)員待遇怎么樣。西安市公務(wù)員待遇位列陜西第一名眾所周知，公務(wù)員的待遇是由各個地區(qū)財政所負擔的，因此不同地市公務(wù)員的待遇也各不相同。陜西省公務(wù)員待遇處于全國中等水平，西安市作為陜西省省會，又是國家中心城市，因此西安市公務(wù)員待遇還是不錯的。如下圖所示，2020年陜西省各市人均財政收入排名中，西安市處于陜西省第三名，雖然西安市人均財政收入只有7000多，遠不及榆林市的1.1萬，但是由于西安市是陜西省省會，城市級別高于其他地級市，因此西安市公務(wù)員待遇處于陜西省第一名，高于其他地級市。西安市公務(wù)員待遇怎么樣？一、西安市市直單位公務(wù)員待遇如下圖所示，西安市某市直單位公務(wù)員，級別為副科級，每個月到手工資為4500左右（包含車補等），每年的年終獎為6.8萬左右（以前為3.6萬，近些年上調(diào)）。每年的精神文明獎為8000左右，其他福利和補貼一年大概為7000左右。因此西安市某市直機關(guān)副科級公務(wù)員一年到手13萬左右，平均每個月一萬出頭，加上每個月1600的公積金，一年全包收入為15萬左右，還是非常不錯的。二、西安某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員待遇陜西省省會西安市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，工齡差的3個月多，每個月到手工資為4500左右（包含車補等），每個月的雙邊公積金為500，每年的降溫費補貼為800左右，每年的取暖費補貼為2300，每年的年終績效考核獎為1.5萬左右，每年的十三個月工資為2200左右。因此西安市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員一年到手工資為7.5萬左右，加上公積金的話每年全包收入為8萬，平均每個月7000左右，還算可以。西安各區(qū)公務(wù)員待遇排名由于西安市不同區(qū)縣財政實力差距較大，因此不同區(qū)縣公務(wù)員待遇也有一定差異。如下圖所示。西安市雁塔區(qū)財政收入穩(wěn)居全市第一名，因此西安市市直單位和雁塔區(qū)公務(wù)員年終獎最高，可以達到6.8萬左右，而其他區(qū)縣年終獎比較低，一般低于五萬。周至縣公務(wù)員年終獎比較低，不足兩萬。西安市房價水平西安市2019年房價只有七八千，僅僅用了兩三年時間房價翻了三倍，目前市區(qū)房價均價達到了2萬左右，非常高，房子也非常貴。西安市公務(wù)員工資最高的市直單位公務(wù)員和雁塔區(qū)公務(wù)員平均一個月一萬出頭，不吃不喝將近兩個月才能*得起一平房子，所以在西安當公務(wù)員如果家里不多資助點首付，即使是當?shù)毓珓?wù)員*房生活壓力也很大。其他財政實力較弱的區(qū)縣公務(wù)員待遇可能偏低，*房壓力更大，在西安生活壓力一點也不小。西安市平均工資水平網(wǎng)上統(tǒng)計的西安市平均工資大概在7000多，但是由于現(xiàn)在工資差異很大，可以說在西安很多普通人一個月工資也就五千左右。因此西安市公務(wù)員待遇平均一個月一萬左右，還是高于當?shù)仄骄べY的，基本上是當?shù)仄骄べY的2倍，還是相當不錯的，已經(jīng)超過了一多半人的工資水平。西安市公務(wù)員不好考如下圖所示，西安市2020年最新錄用的公務(wù)員基本上都是名校畢業(yè)的，甚至有很多畢業(yè)于國外大學，可以說西安市公務(wù)員競爭非常激烈，吸引了很多名校大學生。因此能夠考上西安市公務(wù)員也非常不容易，競爭激烈，基本上是優(yōu)中選優(yōu)，并不好考?？偨Y(jié)因此在西安市做公務(wù)員，如果是市直單位公務(wù)員的話，平均一個月工資一萬出頭，還是非常不錯的。但是西安市公務(wù)員考試競爭激烈，而且西安市房價比較高，生活*房并不輕松。大家好，我是阿猿，32歲的你還是選擇當公務(wù)員吧，15000對比4700，工資差距看似很大，但收入差距可能沒你想象的大，我來說說我的觀點。1.首先分析收入因素。在西安這個城市，月薪15000的程序員收入其實挺高了，按這個收入來算，年薪差不多有20萬（考慮年終獎），這個收入已經(jīng)相當可觀。那么，對于4700的公務(wù)員來說，年收入有多少呢？這里要考慮公務(wù)員的工資構(gòu)成，公務(wù)員的工資一般是月工資加上年終考核獎，有的地方有績效，這里引用某陜西省系統(tǒng)的公務(wù)員的工資，科級，每月工資4500，車補650，年終獎12000，最近一年加了個叫平時獎的東西，一個月1500。綜上，全年收入9.18萬，平均一個月7650，這是稅后的所有收入?？梢钥闯鲫兾髌胀萍壒珓?wù)員工資大概在10萬左右（西安市直比省直單位待遇高），當然，這里沒算上住房公積金，普通科員住房公積金一年也有2-3萬，這樣算的話，西安普通公務(wù)員的年收入大概在12-13萬。短期看，公務(wù)員的工資還是比不上程序員，但是，公務(wù)員的工資走的是上升曲線，而程序員的收入跟你的能力、項目經(jīng)驗還有年齡等因素相關(guān)，從長遠來看，你在公務(wù)員系統(tǒng)升到一定職位后，收入水平是要高于年薪20萬的程序員。2.然后分析年齡因素。程序員吃的是青春飯，想必你也是考慮到年齡問題，想轉(zhuǎn)行考公務(wù)員，32歲的程序員在IT行業(yè)已經(jīng)是大齡青年，這個年齡在IT行業(yè)混是拼不過年輕人的，最主要的原因是你的身體可能吃不消。22歲左右的時候，你可以在公司加班加點的寫代碼，但到了32歲你的身體就已經(jīng)很誠實了，看看你的發(fā)際線，是不是已經(jīng)開始地中海了，再瞅瞅自己的體檢報告，你的頸椎、腰椎還好嗎？我們?yōu)槭裁凑f程序員是碼農(nóng)？因為程序員不光是要腦力勞動，體力活也在干啊。所以，32歲的你選擇當公務(wù)員挺好，畢竟身體是革命的本錢，而公務(wù)員這個職業(yè)工作強度明顯比程序員小很多，作息規(guī)律，穩(wěn)定雙休，節(jié)假日不用加班，無論是32歲、42歲還是52歲，你的身體都能勝任公務(wù)員的工作。3.最后分析家庭因素。程序員和公務(wù)員的工作性質(zhì)不同，對你的家庭影響也不一樣。作為一名程序員，你可能因為經(jīng)常加班無法兼顧家庭，而公務(wù)員可以較好的兼顧家庭，因為工作時間規(guī)律，你可以有更多的時間照顧家庭，同時，由于公務(wù)員職業(yè)的特殊，你可以在子女上學、看病就醫(yī)等方面有更好的資源，而這種潛在的資源優(yōu)勢是程序員所沒有的。另外，由于公務(wù)員工作穩(wěn)定，基本沒有失業(yè)風險，作為公務(wù)員的你，至少保證了一份穩(wěn)定的家庭收入，這就大大提高了家庭穩(wěn)定程度。總之，從收入、年齡和家庭三個角度來看，32歲的你選擇當西安的公務(wù)員都是一個不錯的選擇，它能在帶給你還不錯收入的同時，方便你更好的兼顧家庭，而且，能夠減輕你的身體負荷，提高你的生活幸福指數(shù)。希望回答對你有所幫助，歡迎評論留言分享你的觀點！我是阿猿，已累計解答280條（持續(xù)更新）職場領(lǐng)域問題，回答已獲2244萬人次展現(xiàn)（持續(xù)更新），歡迎關(guān)注，與您一起在職場成長！現(xiàn)在在哪里當公務(wù)員都差不多，西安在西部城市算不錯的。一個人在外地當公務(wù)員，更要真正做到慎獨，一心為公。只要真心為老百姓辦事，得到組織和群眾的認可，就會有個好的前程。陜西屬于中、西部地區(qū)，公務(wù)員的整體待遇應(yīng)該是不太高。具體和所出處的城市、縣區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平有一定關(guān)系。通常，公務(wù)員的基本工資由兩部分組成：職務(wù)工資，級別工資。再加上一個交通補貼，這三項全國是統(tǒng)一的。如果是一個副科級或二級主任科員的話，基本工資加上交通補貼大概是3500元左右（具體還要看工資的級別檔次）?？鄢碾U一金1000元左右以后，基本工資和交通補貼每月到手大概是2500元。除了基本工資，公務(wù)員還有一個績效工資。這個項目，各地區(qū)的標準是不一樣，是根據(jù)當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平和財力來確定的。國家規(guī)定有一個標準和上限，但能不能按國家標準發(fā)，是否能達到最高上限，則要看當?shù)氐呢斦杖肭闆r了。如果是陜西的普通地區(qū)的話，副科級公務(wù)員的績效工資，全年大概在二萬到三萬左右，平均到每個月的話也就是二千五左右。如果是在經(jīng)濟情況比較好的地級城市的話，可能會高個萬元每年，近千元一月，在省會城市西安的話，應(yīng)該還會更高一些。所以，綜合起來，陜西的普通地區(qū)公務(wù)員，副科級的話，每月平均到手的全部收入大概是5000元到6000元左右，經(jīng)濟發(fā)展得比較好的城市，每月會多個一千把塊，達到6到7千元左右。公務(wù)員是按職級確定待遇的。陜西屬中下等水平，一年收入十萬其馬科級以上才行。升到正科要十到十五年，多數(shù)人二、三十年也不行

陜西普通公務(wù)員月工資是多少

陜西省普通公務(wù)員的工資待遇還可以，排名全國中等偏下水平。我對陜西省普通公務(wù)員的工資待遇非常了解，下面我就詳細分享一下陜西普通公務(wù)員的工資待遇情況。西安市公務(wù)員工資待遇情況（陜西省最高水平）西安市屬于陜西省省會，近些年經(jīng)濟發(fā)展不錯，屬于國家中心城市，西安公務(wù)員的工資待遇比較高，排名陜西省第一名，工資待遇水平比較高。如下圖所示，西安市某市直機關(guān)公務(wù)員待遇情況，職級為副科級，每個月到手工資為4500左右（包含車補等）。每年的年終獎一共6.8萬左右，再算上其他各種補貼，全年到手收入一共13萬左右，再加上每個月的公積金，一年綜合收入可達15萬。由于西安市面積非常大，西安市不同區(qū)縣經(jīng)濟實力各不相同，不同地區(qū)公務(wù)員的工資待遇存在一定差異，最主要差距在于年終獎。西安市直單位公務(wù)員和雁塔區(qū)公務(wù)員待遇比較高，年終獎發(fā)放的標準非常高，但是其他經(jīng)濟一般的區(qū)縣有的年終獎只有3.6萬，像周至縣公務(wù)員年終獎可能只有2萬。榆林市公務(wù)員待遇（排名陜西省第二檔次）榆林市經(jīng)濟非常發(fā)達，被稱為西北第一工業(yè)強市，礦產(chǎn)資源非常豐富，榆林市的財政實力非常強大。去年榆林市財政收入居然比山西省會太原和河南洛陽市還高。所以榆林市公務(wù)員待遇非常不錯，位居陜西省第二名。榆林市公務(wù)員待遇最高的地區(qū)主要是榆陽區(qū)和神木市，當?shù)毓珓?wù)員一年到手收入大概11萬左右，年底的年終獎大概3-4萬。同時榆林市其他經(jīng)濟一般的縣城公務(wù)員待遇比較低，榆林的南部六縣經(jīng)濟實力比較弱，公務(wù)員待遇非常一般。陜西南部某市直單位公務(wù)員待遇工作地點在陜西南部某地級市，就職于市直單位，職級為正科，每個月到手工資為4670，車補每個月650，每年的年終獎一共2萬，但是今年有可能不發(fā)了。陜西省直監(jiān)獄獄警工資待遇就職于陜西省直監(jiān)獄，工作20年，職級為一級警長，每個月到手工資為6500，每月的執(zhí)勤津貼加上加班費一共1900，每個月季度獎大概1000。每個月雙邊公積金一共2000，考核獎一年8500，降溫費一年900，取暖費補貼一年2300，一年的獎勵工資一共4000，再加上每個月的公積金，一年的綜合收入大概15萬左右。陜西省各市公務(wù)員待遇差異情況公務(wù)員的工資待遇并不是全省統(tǒng)一的，由于各個地區(qū)經(jīng)濟實力有一定差異，所以不同地區(qū)公務(wù)員待遇有一定差異，即使同一個城市的不同區(qū)縣公務(wù)員待遇也不一樣。如下圖所示，在2020年陜西省各市人均財政收入排名中，陜西省榆林市人均財政收入穩(wěn)居陜西省第一名，達到了一萬多，甚至比西安市還高一大截，所以榆林市公務(wù)員待遇穩(wěn)居全省前列。延安市和西安市的人均財政收入位居全省第二檔次，達到了7000多，西安市由于屬于陜西省省會，城市規(guī)格高，所以西安市公務(wù)員待遇穩(wěn)居全省第一名。而陜西省人均財政收入比較低的地區(qū)主要有渭南市，漢中市，安康市，商洛市。這些城市的人均財政收入非常低，不到2000。而商洛市的人均財政居然不到900，這樣的財政實力在全國都是倒數(shù)水平。所以，陜西省公務(wù)員待遇比較高的城市主要包括西安市，榆林市，延安市。而公務(wù)員待遇比較低的地區(qū)主要包括渭南市，漢中市，安康市，商洛市?？偨Y(jié)總的來說，陜西省公務(wù)員待遇還可以，在中西部地區(qū)處于前列水平，高于中部地區(qū)的河南省和山西省，在全國來說處于中等偏下水平。陜西省公務(wù)員工資待遇最高的城市是西安市和榆林市，這兩個城市市區(qū)公務(wù)員一年到手收入可達11萬以上，而公務(wù)員待遇比較低的城市主要包括渭南市，漢中市，安康市，商洛市。同時，陜西省公務(wù)員工資待遇最高的地區(qū)主要是每個城市的市直單位和經(jīng)濟好的區(qū)直單位，而大部分經(jīng)濟一般的縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員待遇比較一般。

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標簽：西安公務(wù)員編制數(shù)量??1年有十萬嗎??