2019年江西撫州東鄉(xiāng)縣教師招聘面試公告內(nèi)容

來源：好上學(xué) ??時間：2023-08-29

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2019年江西撫州東鄉(xiāng)縣教師招聘面試公告內(nèi)容

2019年江西撫州東鄉(xiāng)縣教師招聘面試公告

您好，中公教育為您服務(wù)。撫州東鄉(xiāng)縣的面試公告已經(jīng)出臺，具體內(nèi)容如下：/html/2019/ggxx_0616/8934.html 中公教育教師網(wǎng)為您提供最完整的回答：一、面試原則在縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下，堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按資格審查結(jié)果確定的面試人選，按總分從高到低，擇優(yōu)聘用。二、面試對象參加全省中小學(xué)教師招聘考試，且按省定入闈面試比例確定的通過資格復(fù)審的應(yīng)試人員。三、面試地點(diǎn)東鄉(xiāng)縣荊公小學(xué)四、面試時間2019年 8月2日（星期日），入闈面試人員面試前一天（8月1日）下午15:00持本人有效身份證到縣幼兒園演藝大廳（荊公小學(xué)旁）參加面試培訓(xùn)，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。五、面試安排1、面試方式與內(nèi)容：（1）中小學(xué)、職業(yè)高中和特教學(xué)校崗位采取單純說課方式，說課成績即為面試成績。說課成績總分為100分，說課時間為10分鐘，準(zhǔn)備時間30分鐘，主要測評面試對象的教育教學(xué)能力和對教材的駕馭能力，考生說課均要求脫稿說課。每組評委5人（評分標(biāo)準(zhǔn)見附件1）。說課內(nèi)容為東鄉(xiāng)縣公辦學(xué)校通用教材，課題由評委老師現(xiàn)場抽取1個課題，如面試人數(shù)較多，下午測試時由評委老師現(xiàn)場再抽取1個課題。小學(xué)、特教學(xué)校為小學(xué)六年級（上冊）教材內(nèi)容；初中語文、音樂為初三年級（上冊）教材內(nèi)容；初中物理、英語、思想品德為初三年級（全冊）教材內(nèi)容；職教中心語文為中等職業(yè)教育《語文》（下冊基礎(chǔ)模塊）教材內(nèi)容；職教中心數(shù)學(xué)為職業(yè)教育《數(shù)學(xué)》(下冊基礎(chǔ)模塊)教材內(nèi)容；職教中心英語為職業(yè)教育《英語2》（基礎(chǔ)模塊）教材內(nèi)容；職教中心音樂為職業(yè)教育《音樂》（基礎(chǔ)版）教材內(nèi)容。教材版本如下：小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、音樂：人民教育出版社；小學(xué)英語：人民教育出版社PEP版初中語文、英語、物理、音樂：人民教育出版社；初中思想品德：教育科學(xué)出版社；職教中心語文：語文出版社；職教中心數(shù)學(xué)：人民教育出版社；職教中心英語：高等教育出版社；職教中心音樂：高等教育出版社。（2）幼兒教師面試采取技能測試方式，總分100分，其中講故事、即興彈唱（鋼琴彈唱）、舞蹈、繪畫(簡筆畫)各25分?？忌坏脭y帶任何資料和物品考場，即興彈唱鋼琴由考點(diǎn)提供，簡筆畫所需的文具由考點(diǎn)提供。①講故事：現(xiàn)場由評委抽取一個故事內(nèi)容，考生準(zhǔn)備5分鐘，完整完成講故事，時間6分鐘以內(nèi)。（評分標(biāo)準(zhǔn)見附件2）；②即興彈唱：現(xiàn)場由評委抽取一段簡譜的幼兒歌曲進(jìn)行自彈自唱，樂器為鋼琴，時間5分鐘以內(nèi)。（評分標(biāo)準(zhǔn)見附件3）③舞蹈：現(xiàn)場抽取一個舞蹈主題，根據(jù)所提供的伴奏音樂即興舞蹈表演，時間每人4分鐘以內(nèi)。舞蹈表演要求統(tǒng)一穿白色舞鞋、黑色舞蹈練功服，服裝上不得有任何性文字、圖案，不得佩帶任何頭飾。（評分標(biāo)準(zhǔn)見附件4）；④繪畫(簡筆畫)：根據(jù)現(xiàn)場所給主題在20分鐘內(nèi)完成一幅簡筆畫。（評分標(biāo)準(zhǔn)見附件5）2、面試考場管理面試考場實(shí)行封閉管理，其他與面試無關(guān)人員一律不得進(jìn)入考點(diǎn)。面試考生、面試評委、考點(diǎn)工作人員進(jìn)入考場前均應(yīng)關(guān)閉等通訊工具，并交相關(guān)人員統(tǒng)一管理，隔絕與外界聯(lián)系，否則以違紀(jì)處理。3、面試紀(jì)律（1）面試考生缺席、遲到15分鐘及以上、違紀(jì)等，其面試成績以零分計算，取消面試資格。（2）面試考生不得攜帶任何參考書籍進(jìn)入備課室，否則以違紀(jì)論處，取消面試資格。（3）面試考生不能攜帶任何通訊設(shè)備進(jìn)入考點(diǎn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以違紀(jì)處理，取消面試資格，面試成績以零分計算。（4）面試考生在本人面試結(jié)束前不得離開考場，否則取消面試資格。六、面試流程(一)面試工作培訓(xùn)1、面試工作人員于8月1日上午9：00在教育7樓會議室進(jìn)行面試工作培訓(xùn)會；2、參加面試考生于8月1日下午15：00到縣幼兒園演藝大廳參加面試培訓(xùn)并領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。(二)面試抽簽1、工作人員于8月2日上午6∶30之前趕到荊公小學(xué)食堂大廳抽取工作崗位簽，安保人員6:30前必須到崗，組織面試考生排隊(duì)，發(fā)放物品寄存袋，收集面試考生通訊設(shè)備等物品，并集中保管。2、參加面試考生于8月2日上午7∶00之前憑有效身份證、面試準(zhǔn)考證趕到荊公小學(xué)，任何人不得擅自提前進(jìn)入考點(diǎn)內(nèi)。面試考生按各自面試分組排隊(duì)，領(lǐng)取物品存放袋等有序進(jìn)入考點(diǎn)，再到各組候試室，在候試室抽簽確定面試，集中封閉候考。3、有多個崗位且面試內(nèi)容不同的組別，按照先職教崗位，再初中崗位，最后小學(xué)崗位的順序進(jìn)行面試，由工作人員組織面試考生抽取個人面試順序。(三)備課1、面試考生按次序由工作人員引領(lǐng)進(jìn)入各組備課室，按工作人員發(fā)給的教材、備課紙和說課內(nèi)容撰寫說課稿。教材、備課紙由招聘工作小組統(tǒng)一提供，考生不帶任何物品進(jìn)入備課室。上午各面試組第1號面試人員于7∶30進(jìn)入備課室，下午各面試組第1號面試人員于13：00進(jìn)入備課室。備課時間為30分鐘。此后每隔10分鐘下一序號面試人員進(jìn)入備課室備課。2、備課期間不得交談討論，否則以違紀(jì)論處，取消面試資格。(四)面試1、上午各面試組第1號面試人員于8∶00由備課室工作人員引導(dǎo)，進(jìn)入面試室進(jìn)行說課，說課結(jié)束后將說課稿交3號面試評委。面試過程中，面試考生不得向評委透露本人信息，否則以舞弊論處，面試成績以零分計算，并取消面試資格。2、面試(說課)時間控制在10分鐘以內(nèi)。面試結(jié)束前2分鐘，由監(jiān)察員提醒面試人員時間。面試時間超出10分鐘的，由監(jiān)察員宣布終止。3、幼兒教師技能測試按講故事、即興彈唱、舞蹈、繪畫的順序依次進(jìn)行。所有面試對象結(jié)束上一環(huán)節(jié)測試后，重新抽取下一輪測試的順序，再依次進(jìn)行測試。4、每個面試組設(shè)1名聯(lián)絡(luò)員、1名統(tǒng)分員、1名監(jiān)察員。七、面試評委1、評委組成。根據(jù)面試對象的學(xué)科結(jié)構(gòu)和人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)一分組，每個面試組聘請5名專業(yè)教師組成評委組，采取隨機(jī)抽簽的方式在外市聘請。2、評分：評委對考生面試情況進(jìn)行綜合評定，評分后去掉一個最高分、一個最低分，另外3位評委評定的分?jǐn)?shù)相加后求平均分，即為考生的面試成績。面試分?jǐn)?shù)采取四舍五入計算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。八、統(tǒng)分與候分1、統(tǒng)分：評委評出考生面試成績后，由各組統(tǒng)分人員填寫《面試成績登記表》并簽名，經(jīng)監(jiān)察人員審核確認(rèn)簽名后，將評委老師打分原始材料裝訂封存。2、候分：由統(tǒng)分人員根據(jù)確認(rèn)的《面試成績登記表》，填寫《面試成績通知單》，經(jīng)統(tǒng)分員、監(jiān)察員核對無誤簽字確認(rèn)后，交聯(lián)絡(luò)員傳送給候分室工作人員，由候分室工作人員將成績當(dāng)面告知考生?？忌氃凇睹嬖嚦煽兺ㄖ獑巍飞虾灻_認(rèn)。如考生因某些因素拒絕簽名，則由工作人員簽名，并將有關(guān)情況記入《面試成績通知單》。通知面試分?jǐn)?shù)采取“每個面試組前三位考生面試成績評出后，再依次逐個告知分?jǐn)?shù)”的形式進(jìn)行。九、面試其它事項(xiàng)1、總分計算方法：按照贛教發(fā)[2019]1號文件規(guī)定，中小學(xué)教師崗位考生總分=筆試分?jǐn)?shù)×（50÷200）+面試最后得分×（50÷100）；幼兒園教師崗位考生總分=筆試分?jǐn)?shù)×（40÷100）+面試最后得分×（60÷100）。2、其他：（1）根據(jù)《江西省2019年中小學(xué)教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)公告》第五條規(guī)定：對于參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，招聘單位根據(jù)考生的面試成績決定是否調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)或取消招聘。對面試比例達(dá)不到2:1的或只有1個人參加面試的，確定聘用人員時，該崗位面試人員的面試成績必須達(dá)到同一組別（有同一學(xué)段學(xué)科的按同一學(xué)段學(xué)科組別，無同一學(xué)段學(xué)科的按同一面試組別）所有面試人員面試成績平均分及以上方可聘用，如低于平均分則調(diào)減或取消該崗位。（2）面試工作由縣教育局、縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。十、體檢1．根據(jù)考生總分從高到低分學(xué)校、分學(xué)科按招聘計劃數(shù)1:1劃定體檢人員。劃定體檢人員時，如出現(xiàn)考生總分相同的，取說課或?qū)I(yè)技能面試成績高的入闈；說課或?qū)I(yè)技能面試成績又相同的，取筆試成績中專業(yè)知識成績高的入闈。2．縣教育局負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，參照江西省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織實(shí)施體檢。3．8月10日，所有公示入圍人員參加體檢，體檢如有不合格的，按總成績從高到低依序遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。（時間如有變化將另行通知，體檢地點(diǎn)詳見以后的體檢公告）4．體檢費(fèi)用考生自理。十一、審核與報批：體檢合格人員，必須于8月14日之前提供本人人事檔案、戶籍所在地公安派出所出具的無違紀(jì)違法證明和縣級計生部門出具的計劃生育證明材料（證明材料格式見附件），由縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織審核，根據(jù)審核情況擬定聘用人員，報請縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究后公示。十二、聘用按填報志愿預(yù)錄招聘人員。如因工作需要調(diào)整崗位的要服從分配，有自動放棄或不服從分配者按棄權(quán)論處，不足名額則按成績排序依次替補(bǔ)。新招聘人員實(shí)行一年的試用期，試用期內(nèi)由縣人才交流中心實(shí)行人事代理，試用期滿考核合格者，簽訂正式聘用合同。新聘用人員在服務(wù)單位服務(wù)期不少于5年。本《公告》未盡事宜由縣公開招聘教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。