藍皮書：中國高校畢業(yè)生工作與專業(yè)相關(guān)度僅為65%

每個人都有自己的選擇和人生，很多同學(xué)一開始就有明確的目標(biāo)，想要學(xué)習(xí)一門自己喜歡的技術(shù)。隨著國家多中等職業(yè)學(xué)校招商力度的加強，更多的學(xué)生也選擇了報考中職中專學(xué)校。但是還有不少家長和學(xué)生對中職中專的相關(guān)信息知之甚少。有這各種各樣的疑問，其中藍皮書：中國高校畢業(yè)生工作與專業(yè)相關(guān)度僅為65%就是大家比較想了解的一個問題，今天，好上學(xué)小編為大家?guī)砹怂{皮書：中國高校畢業(yè)生工作與專業(yè)相關(guān)度僅為65%，希望能幫助到廣大考生和家長，一起來看看吧！

大學(xué)畢業(yè)走進社會后，你是否存在“學(xué)非所用”現(xiàn)象？21日在北京發(fā)布的一份調(diào)查報告顯示，中國高校畢業(yè)生工作與專業(yè)相關(guān)度僅為65%左右，本科生中，理學(xué)、農(nóng)學(xué)和歷史學(xué)專業(yè)畢業(yè)生工作與專業(yè)相關(guān)度相對較低。

21日，由中國社會科學(xué)院主辦，中國社會科學(xué)院科研局、中國社會科學(xué)院社會學(xué)研究所及社會科學(xué)文獻出版社承辦的《社會藍皮書：2019年中國社會形勢分析與預(yù)測》發(fā)布會在北京舉行。

這份報告通過對近年來的中國大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查，分析了中國大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)分布狀況。

報告指出，從2019至2019屆畢業(yè)生就業(yè)的行業(yè)分布看，建筑業(yè)、教育業(yè)、金融業(yè)、媒體信息及通信業(yè)累計約吸納了畢業(yè)生就業(yè)總量的1/3。

大學(xué)生進入社會后，就業(yè)與專業(yè)的相關(guān)程度如何，“學(xué)非所用”的有多少？

這份報告的調(diào)查顯示，2019至2019屆中國大學(xué)畢業(yè)生工作與專業(yè)相關(guān)度有小幅上升，由64%提高到66%，畢業(yè)生工作的專業(yè)相關(guān)度仍有待提高。報告稱“這要求高校專業(yè)設(shè)置進行供給側(cè)改革，由供給導(dǎo)向轉(zhuǎn)為市場需求導(dǎo)向”。

具體來看，報告顯示，大學(xué)生中，本科畢業(yè)生工作與專業(yè)的相關(guān)度明顯高于?？飘厴I(yè)生。本科畢業(yè)生醫(yī)學(xué)專業(yè)的工作與專業(yè)相關(guān)度最高，2019屆達到了95%；工學(xué)與教育學(xué)專業(yè)畢業(yè)生次之，為71%；再次是管理學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和法學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生工作與專業(yè)相關(guān)度，處于60%~69%的區(qū)間，理學(xué)、農(nóng)學(xué)和歷史學(xué)專業(yè)畢業(yè)生工作與專業(yè)相關(guān)度相對最低。

從2019至2019屆畢業(yè)生工作與專業(yè)相關(guān)度的變化來看，醫(yī)學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)和歷史學(xué)畢業(yè)生工作與專業(yè)的相關(guān)度有一定程度的提高；工學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、理學(xué)和農(nóng)學(xué)畢業(yè)生工作與專業(yè)的相關(guān)度比較穩(wěn)定，變化不大；經(jīng)濟學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生工作與專業(yè)的相關(guān)度有輕度下降。

?？飘厴I(yè)生醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)的工作與專業(yè)的相關(guān)度最高，2019屆達到了89%；材料與能源大類專業(yè)畢業(yè)生次之，為74%；再次是土建、交通運輸、文化教育、生化與藥品、藝術(shù)設(shè)計傳媒、資源開發(fā)與測繪等大類專業(yè)的畢業(yè)生工作與專業(yè)相關(guān)度處于60%~69%的區(qū)間，農(nóng)林牧漁、財經(jīng)、*、環(huán)保氣象與安全、電子信息、旅游、輕紡食品、公共事業(yè)等大類專業(yè)畢業(yè)生工作與專業(yè)相關(guān)度相對最低，均在60%以下。

除了工作與專業(yè)相關(guān)度，這份報告稱，中國高校畢業(yè)生在就業(yè)半年內(nèi)的離職比例較高，平均在35%左右。非受雇全職工作、頻繁更換工作一方面會影響畢業(yè)生的薪酬福利待遇，另一方面也增加了勞動力市場的不穩(wěn)定性。面對這種壓力，各級*及相關(guān)部門依然要高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

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