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比起爭(zhēng)第一,你有沒(méi)有努力去當(dāng)最后一個(gè)人?

來(lái)源:好上學(xué) ??時(shí)間:2023-07-21

比起爭(zhēng)第一,你有沒(méi)有努力去當(dāng)最后一個(gè)人?
  最近在看柴靜的電視專(zhuān)題節(jié)目《看見(jiàn)》,她還是那么瘦弱沉靜,閃動(dòng)著平和卻讓人不能拒絕的目光,用她一貫的執(zhí)著注視著這個(gè)時(shí)代,這個(gè)社會(huì)。從一個(gè)北漂姑娘一步步走來(lái),這么多年,她一直在變,又一直未變。


  柴靜剛到央視主持《東方時(shí)空·時(shí)空連線(xiàn)》時(shí),沒(méi)有名校的學(xué)歷背景,又不是新聞專(zhuān)業(yè)出身,那時(shí)的她度過(guò)了一段痛苦的適應(yīng)期。柴靜說(shuō)自己從蹲馬步開(kāi)始學(xué)起基本功,流汗流血、風(fēng)吹日曬。她曾經(jīng)采用最笨拙的辦法,像螞蟻一點(diǎn)一點(diǎn)地搬運(yùn)食物一樣,竭盡全力地去學(xué)習(xí)。自己做策劃,觀摩同行的節(jié)目,上機(jī)編節(jié)目,熬夜到凌晨三四點(diǎn)。即使得了金獎(jiǎng),她也沒(méi)有擺脫沮喪和不安。柴靜當(dāng)時(shí)的遺憾是自己沒(méi)有在一線(xiàn)當(dāng)過(guò)記者,缺乏在新聞崗位打磨的歷練,唯一支撐她的,是性格里堅(jiān)毅的那部分,既已選擇,就不曾放棄。


  這我想起我的一位朋友C君,圈子內(nèi)有名的廣告人,而十年前,他不是。那時(shí)他還是一個(gè)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生,求職大軍里靠一份細(xì)心贏得了一家廣告公司的會(huì)計(jì)職位。那家廣告公司剛剛起步,沒(méi)有大客戶(hù),也沒(méi)有多少資源,自然賬務(wù)往來(lái)也少,C君的工作很清閑。一年之后,眼見(jiàn)公司沒(méi)有起色,許多人紛紛跳槽,C君卻留了下來(lái),還像老板申請(qǐng)轉(zhuǎn)行做起了廣告策劃。他從未向我們這些朋友說(shuō)起過(guò)其中辛苦,但我很清楚,那些年所謂廣告策劃也只是個(gè)廣告員的角色,拉單子,跑業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)成了之后才有機(jī)會(huì)做策劃。而一般的小業(yè)務(wù)也談不上需要多好的策劃,布個(gè)展臺(tái),搞個(gè)街頭活動(dòng),干的大多是體力活。但他就那么一直堅(jiān)持了下來(lái)。


  C君是個(gè)很勤勉的人,有一次晚上十點(diǎn)多我有事去找他,他正在家里仔細(xì)閱讀一部磚頭厚的《廣告案例500篇》。那時(shí),因?yàn)閹状纬晒Φ膹V告策劃,他已經(jīng)在圈子里聲名鵲起了。談完事后與他閑聊,我問(wèn)起他的職業(yè)體驗(yàn),他說(shuō)做廣告其實(shí)不像表面看上去那么有趣,真正有趣的部分可能連20%都占不到;你為一個(gè)創(chuàng)意修改了十幾次,客戶(hù)最后說(shuō)還是第一次的方案比較好。我反問(wèn)他,既然如此,有沒(méi)有想過(guò)再轉(zhuǎn)行回去?要知道現(xiàn)在一個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)價(jià)值不可估量。他給了我一個(gè)至今難忘的回答——這個(gè)世界上到處都是半途而廢的人,這個(gè)世界上到處都是自認(rèn)豁達(dá)的人,而豁達(dá)有時(shí)候不過(guò)是“放棄”的代名詞。


  是的,很多時(shí)候我們常常會(huì)因?yàn)樘颖軉?wèn)題而選擇另一份工作,跳槽到一個(gè)新公司,或者新行業(yè)?,F(xiàn)在的管理者們相信“鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵”,而員工們則覺(jué)得“此處不留爺,自有留爺處?!碧墼缫巡皇且粋€(gè)年底的季候現(xiàn)象,漸漸成了職場(chǎng)中的常態(tài)。跳槽者總有理由。諸如領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)苛,同事刁蠻,收入低,壓力大。甚或者,只是厭倦了瓶頸期的漫長(zhǎng)。但很多人都沒(méi)有意識(shí)到,重新選擇并不一定意味著重新出發(fā),有些問(wèn)題當(dāng)下沒(méi)有解決,換了一份工作,也許還會(huì)遇到類(lèi)似的問(wèn)題,而自己卻沒(méi)有學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)之策。每個(gè)公司各有各的不同,也各有各的相似之處,問(wèn)題、矛盾、彷徨等等總會(huì)不斷出現(xiàn),唯一不變的是,人在職場(chǎng),就必須面對(duì)種種問(wèn)題。


  放棄比堅(jiān)持容易得多,放棄能輕易找到100個(gè)理由,讓自己原諒自己,甚至可以說(shuō),我放棄了這個(gè),是因?yàn)樗环衔业睦硐?,我要去追求我的?mèng)想。但堅(jiān)持下去,面對(duì)的卻是不知未來(lái)的漫漫長(zhǎng)夜,是戰(zhàn)勝自我的掙扎與痛苦。但也只有堅(jiān)持下去的人,才真正獲得了守得云開(kāi)見(jiàn)月明之后的成長(zhǎng)和成就感。我的朋友C君,如今自己開(kāi)了一個(gè)工作室,原公司的老板既感念他多年的效力,又器重他的能力,把公司里大部分業(yè)務(wù)的創(chuàng)意策劃工作交給了他做。


  每個(gè)人都想當(dāng)?shù)谝?。但是通常做最后一個(gè)卻更好:最后一個(gè)放棄的人,最后一個(gè)離開(kāi)的人,最后一個(gè)還在堅(jiān)持努力的人,最后一個(gè)堅(jiān)持原則和價(jià)值觀的人。

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